194 annonces trouvés à Auvergne Rhône Alpes

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux. Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur. Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Missions / activits : Vous participerez activement : ? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe) ? Filtrage des communications tlphoniques ? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre ? Rservation de salle ? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports) ? Commande de fournitures pour le service ? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral ? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers ? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire). Profil : Diplme prpar et spcialit BAC/+2 - Assistante Manager Connaissances attendues : ? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...) Qualits attendues : Vous tes et avez... ? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Des capacits relationnelles et le sens des priorits ? Le sens de la discrtion et de la confidentialit ? Le sens du travail en quipe et des ? Des qualits d'expression crite et orale Dbut du contrat : septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en Transport et Logistique en France, accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL compte 2000 collaborateurs et 100 centres répartis sur l'ensemble du territoire national. Pour en savoir plus, consultez le site www.aftral.com

Nous recherchons pour notre équipe Lyonnaise un(e) développeur(se)/ tech lead Full Stack Java/Angular pour intégrer notre pôle de compétence Description de la mission Nous accompagnons nos clients dans la réalisation d’un grand nombre de projets de transformation à la fois métier et technique autour de technologies Java EE. Cap ou pas Cap ? - D’innover et d’intégrer une équipe qui délivre les plateformes digitales parmi les plus innovantes, intervenez sur des projets de développement dans des environnements où l'expérience client est au cœur des enjeux sur des sujets variés. - D’assurer l'analyse fonctionnelle et technique en comprenant les besoins des clients - De concevoir, développer, livrer, tester et documenter l'application - D’assurer un suivi des réalisations qui vous sont confiées, - De réaliser la veille technologique - D’être force de proposition - De vous épanouir : L'important pour nous est de comprendre comment votre passion, votre envie d'élargir vos compétences et de partager vos savoirs pourront vous permettre de vous épanouir au travers une aventure humaine unique. Profil Profil recherché : De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum en développement Java et vous maitrisez au moins un Framework Java ou Java EE. Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la conception et/ou le développement informatique en JAVA SE/EE et les Framework associés. Idéalement, vous avez des compétences sur Angular et des notions en Agilité (Scrum) et en pratique devops intégration continue. Techno maitrisées : Front end : Javascript/Typescript, CSS. Angular 2+ / ReactJs / VueJs … Back end : Java/JEE, Spring, JPA/Hibernate, WS SOAP & REST Bases données : Bonne connaissance SQL et utilisation d’une base comme Postgresql, Mysql, Oracle La maitrise d'anglais est fortement souhaitable

Dans un monde qui change toujours plus vite, les solutions de nos clients doivent être bâties avec encore plus de réactivité! Notre « practice » CSD (« Custom Software Development ») offre de nouvelles façons de construire rapidement, adossées à de nouvelles façons d'innover. Riche d'un capital humain de plus de 3 500 collaborateurs sur 16 sites en France partageant la culture des grands projets d'intégration, elle réunit de solides compétences en pilotage, nouvelles technologies et métiers (e-Santé, e-Education, Smart Cities, Smart Building, Billing …) pour répondre aux enjeux de nos clients de tous les secteurs. Fort de son expérience dans la transformation numérique de ses clients (Big Data, IoT, applications mobiles, web, ERP), Capgemini cherche à renforcer ses équipes de Consultants JAVA/JEE à Sophia Antipolis. En tant que Consultant JAVA/JEE (H/F) vous prendrez part à la construction de projets de transformation numérique en apportant votre expertise technologique au service des usages de nos clients. Dans le cadre de vos missions, vous mettrez en oeuvre et développerez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases des projets : spécifications, développement, intégration.

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux. Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur. Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Missions / activits : Vous participerez activement : ? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe) ? Filtrage des communications tlphoniques ? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre ? Rservation de salle ? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports) ? Commande de fournitures pour le service ? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral ? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers ? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire). Profil : Diplme prpar et spcialit BAC/+2 - Assistante Manager Connaissances attendues : ? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...) Qualits attendues : Vous tes et avez... ? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Des capacits relationnelles et le sens des priorits ? Le sens de la discrtion et de la confidentialit ? Le sens du travail en quipe et des ? Des qualits d'expression crite et orale Dbut du contrat : septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

Communication : - Développer la visibilité et l’attractivité d'Expleo sur Internet sur notre activité ferroviaire. - Etre garant de l'identité d'Expleo sur les réseaux professionnels : LinkedIN, Viadeo ... - Accompagner nos managers à adopter les bons réflexes communication sur les réseaux professionnels. - Créer et gérer une base de données répertoriant nos offres et  références. Marketing : - Identifier et participer aux salons liés au ferroviaires et au digital. - Mettre en place une cellule de veille sur les marchés publics. - Faire le Benchmark du marché du ferroviaire : acteurs et concurrents. - Porter l'image du secteur au sein d'Expleo mais également en externe. Divers : - Épauler le Directeur de la SBU (Strategic Business Unit) ferroviaire au quotidien. - Etre le garant de la création d'un institut de formation dédié au ferroviaire. - Collaborer avec l'ensemble des équipes communication & marketing Groupe et les équipes de la SBU. Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou à l'université et recherchez une alternance. Vous êtes une personne dynamique, engagée, rigoureuse. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes autonome. L'anglais est nécessaire.

Assystem recherche un(e) stagiaire dans le cadre du développement et déploiement d’un projet de simulations aérauliques appliquées à l’industrie pharmaceutique. Intégré(e) à l’équipe Innovation, vous aidez à la mise en place d’une méthodologie pour réaliser des simulations aérauliques d’installations de production pharmaceutique. Votre objectif consiste à développer des simulations numériques de flux d’air à l’aide de logiciels de modélisation. L’échelle de ces simulations peut varier du volume d’une hotte à flux laminaire à l’intégralité d’une salle blanche. La connaissance de logiciels de modélisation tels que Comsol® ou ANSYS® est souhaitable. Ces simulations, une fois validées, seront couplées à des maquette 3D d’infrastructures existantes. L’acquisition de données issues de capteurs in-situ vous permettront d’implémenter et de vérifier les résultats obtenus par les simulations numériques. Idéalement, l’aboutissement de votre recherche consistera en une modélisation fidèle et fiable des écoulements fluidiques d’une installation existante. Vous travaillez au sein d’une équipe. Niveau de formation : Bac +5 (école d’ingénieur, master) Spécialisation : Modélisation & Simulations numériques Langues étrangères : Français indispensable, anglais apprécié Compétences : Autonomie, créativité, communication Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité technique.        

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) : Hôte(sse) d'accueil/standardiste pour notre agence de Romans sur Isère (26) en CDD à temps partiel pour la période du 01/09/2019 au 01/03/2021 Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes: - Vous réceptionnez et traitez les appels - Vous accueillez, orientez et accompagner l'ensemble de nos clients - Vous veillez à la bonne tenue des lieux d'accueil - Vous réceptionnez et triez le courrier arrivant en direct

En tant que chef de projet IFS vous interviendrez sur les missions suivantes : * Pilotage du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) visà-vis des clients, de vos équipes (de 5 à 50 personnes) et du comité exécutif de Capgemini. * Reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe. * Identification des problèmes et mise en œuvre des solutions. * Participation au développement de l’offre IFS de Capgemini : communauté IFS de Capgemini, relations avec l’éditeur IFS, formations, évènements * Contribution et pilotage des avant ventes aux côtés des ingénieurs commerciaux

Au sein du centre IFS, vous interviendrez sur des projets de Build ou de Run en tant qu’architecte fonctionnel IFS où : * vous concevrez les Dossiers d'Architecture Fonctionnelle (DAF) pour que la solution soit fonctionnellement opérante visà-vis des exigences de nos clients et en serez le garant durant la vie du projet. * vous contribuerez à la réussite des tests d'intégration et des tests utilisateurs (UAT) * vous mènerez les actions des formations utilisateurs * vous coacherez les ressources juniors dans l'apprentissage fonctionnel des solutions * Vous participerez au développement de l’offre IFS de Capgemini : communauté IFS de Capgemini, relation et veille technologique avec l’éditeur IFS ou les éditeurs gravitant autour d’IFS, * Vous contribuerez, aux côtés des ingénieurs commerciaux, à des avant ventes (cadrage, faisabilité fonctionelle, chiffrage) et des prototypages/POC (Proof of Concept) dans le cadre de nouvelles opportunités pour nos clients.

Vous interviendrez sur des projets de Build ou de Run en tant qu’architecte technique IFS où : * vous concevrez les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) pour que la solution soit fonctionnellement opérante et techniquement performante * vous guiderez les travaux des équipes de développement et de gestion des environnements et contribuerez à la réussite des tests d'intégration et de performance * vous contribuerez à la définition du dossier d’exploitation (DEX), du plan de reprise d’activité et du respect de normes de sécurité (SOx, ISO27001,…) demandées par nos clients * vous coacherez les ressources juniors dans l'apprentissage technique des solutions * Vous participerez au développement de l’offre IFS de Capgemini : communauté IFS de Capgemini, relation et veille technologique, outils de delivery Capgemini sur IFS,… * Vous contribuerez, aux côtés des ingénieurs commerciaux, à des avant ventes (faisabilité technique, chiffrage) et des prototypages/POC (Proof of Concept) dans le cadre de nouvelles opportunités pour nos clients

Nous recherchons un Chef de projet avec une réelle appétence pour notre métier et une expérience réussie de plusieurs années dans le pilotage de projet au forfait. En fonction du projet sur lequel vous serez affecté(e) et selon votre expérience, vous encadrerez une équipe de 5 à 10 personnes. Vous serez vous-même placé(e) sous la responsabilité d'un Directeur de Projet. Dans ce cadre, votre mission est la suivante :    Gérer sur la durée la relation et la satisfaction du client;    Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques des clients;    Délivrer avec succès des solutions de valeur dans le respect du planning/budget/engagement;    Constituer et managez des équipes (onshore ou offshore) et leurs plans de charge, en environnement « Agile » ou en « Cycle en V»;    Participer aux phases d'avant-vente (réponses à appel d'offres, chiffrage, développement de la relation commerciale);    Garantir la réussite et la rentabilité du projet, contribuer au foisonnement et à la croissance du CA sur le périmètre géré;    Représenter notre Groupe et ses valeurs auprès des équipes, du client et des partenaires;    Gérer le budget d'un projet et veiller à la viabilité de celui-ci.

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux. Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur. Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Missions / activits : Vous participerez activement : ? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe) ? Filtrage des communications tlphoniques ? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre ? Rservation de salle ? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports) ? Commande de fournitures pour le service ? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral ? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers ? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire). Profil : Diplme prpar et spcialit BAC/+2 - Assistante Manager Connaissances attendues : ? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...) Qualits attendues : Vous tes et avez... ? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Des capacits relationnelles et le sens des priorits ? Le sens de la discrtion et de la confidentialit ? Le sens du travail en quipe et des ? Des qualits d'expression crite et orale Dbut du contrat : septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

Dans le cadre de notre hausse d'activité sur la région Sud ( 26 , 30 ) , nous recherchons un profil d'ingénieur Méthode maintenance . Vous êtes intégré directement au plateau en interne chez nos clients afin de mener à bien les missions de Préparation de la maintenance. Les missions proposées s'articulent autour de la : - Création de la base GMAO (postes techniques, équipements, nomenclatures, etc…) et commande des pièces de rechange - Création des gammes et des plans d'entretien - Rédaction des rapports de contrôles sûreté ainsi que des modes opératoires de maintenance Vous êtes amené à réaliser des réunions technique avec les clients, suivre le déroulement d’inventions sur le terrain, réaliser des relevés site et contacter les fournisseurs. De formation BTS maintenance CIRA, MI,vous avez des connaissances en méthode maintenance. Vous êtes à l'aise avec la Rédaction de Modes Opératoires de maintenance, plans d'entretien, ... La connaissance de SAP, TPM, 5S est un plus vivement souhaité.

CHARGE DE RECHERCHE EN ALTERNANCE (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et après une formation à nos méthodes et nos métiers, vous assurerez les missions suivantes : · Traitement des candidatures spontanées et réponses à annonces ; · Rédaction et diffusion d’offres d’emploi ; · Sélection des CV et pré-qualification téléphonique ; · Organisation des RDV en interface avec les Managers et les Chargé(e)s de Recrutement ; · Participation aux entretiens avec les Chargé(e)s de Recrutement et rédaction de comptes rendus ; · Participation aux réunions Recrutement/Opérationnels ; · Développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux ; · Réalisation des bilans d’intégration des nouveaux collaborateurs ; · Entretien d’un vivier de candidats en cohérence avec les besoins génériques ; · Mise à jour de manière permanente la base de données interne. De formation Bac+3 à Bac+5 (GEA, RH ou Commerce), vous êtes motivé(e) par le Recrutement. Une première expérience dans ce domaine est un plus. Vous avez un certain attrait pour les métiers de l’Ingénierie. Vous êtes dynamique, organisé(e) et persévérant(e). Vos qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir vos missions et de vous épanouir dans cette fonction. Nous vous offrons : Un poste en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois à pourvoir dès que possible. Un vrai projet d’entreprise. Une ambiance de travail dynamique. Une entreprise qui saura vous faire évoluer.

Au sein de notre centre de formation, dans le cadre d'une équipe /guichet unique dédié pour des clients" Grands comptes nationaux", vous travaillez en binôme sur l'ensemble du processus d'administration des ventes de la gestion du plan de formation d'un de nos clients. Vous maîtrisez les 2 aspects de ce poste : - La relation commerciale sédentaire : Vous mettez en oeuvre le plan de formation annuel de ce client sur l'ensemble des ses sites français : contacts quotidiens par mail et téléphone avec les différents sites Client, réponses aux demandes de formations Client, proposition de dates, organisation des formations, inscriptions des stagiaires, organisation logistique des formations (réservation / contact formateur, réservation de salle, ),prise en compte de nouveaux besoins clients, changements de dates, rédaction d'offres commerciales, prise en charges des urgences (demandes clients urgentes, annulations, absences formateur, supports de formations non livrés ...) - L'administration des ventes : dans la cadre de la mise en oeuvre du plan de formation , vous montez l'ensemble des dossiers formations dans nos systèmes, établissez les conventions de formation, demandes d'achats, éditez les documents de fin de stages, effectuez la facturation, et mettez à jour au quotidien les tableaux de suivi et reporting sur excel De formation Bac à bac+2, assistant gestion PME PMI, assistant de manager ou même RH, vous avez une expérience dans le domaine de l'administration des ventes dans le secteur de la formation ou autres prestations de service. La connaissance des mécanismes de la formation serait un plus. Une orientation service client est indispensable : Ecoute, dynamisme, sourire, réactivité. La rigueur administrative (dossier formation / facturation) et la polyvalence sont vos atouts

Crée en 1991 et filiale à 100% du Groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), ASSURIMO est aujourd'hui un des leaders en France des courtiers d'assurances spécialisés dans l'immobilier. Le portefeuille d'ASSURIMO se compose notamment de contrats en Multirisques Immeubles (MRI) dont une grande partie des copropriétés gérées par FONCIA, de contrats en Dommages-ouvrage (DO), Multirisques Habitation Locataires et Multirisques Habitation Propriétaires non occupants. Dans le cadre de son développement, ASSURIMO souhaite renforcer ses équipes sur Lyon et recrute un(e) Comptable d'Assurance H/F adjoint(e) à la Direction Comptabilité. En tant que Comptable expérimenté(e), en courtage d'assurance si possible, vous interviendrez sur différents domaines. Vous serez en charge de la comptabilité technique/auxiliaire. A ce titre, vos missions seront l'émission et l'encaissement des primes d'assurances, les règlements aux compagnies, les règlements des sinistres par virements ou chèques, les règlements d'honoraires experts ou encore l'établissement et le suivi des bordereaux de remboursements compagnies. Vous interviendrez également sur un aspect comptabilité générale (écritures de régularisation, rapprochement bancaire, analyse de comptes, arrêté comptable, opérations diverses, …). Vous serez également amené(e) à être en charge du recouvrement et du suivi des mises en demeures ainsi que de la correspondance administrative.

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Secrtaire Gnral, vous serez charg(e) d'assurer le secrtariat du service ainsi que des missions d'assistance des moyens gnraux. Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur. Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Les moyens gnraux occupent une place centrale afin d'amliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Missions / activits : Vous participerez activement : ? La gestion des agendas et organisation des rendez-vous, des runions (en interne ou externe) ? Filtrage des communications tlphoniques ? Renseignement et orientation des interlocuteurs en proposant des solutions alternatives, dans la limite de la confidentialit des informations transmettre ? Rservation de salle ? Gestion des ordres de mission et des rservations de billets (transports) ? Commande de fournitures pour le service ? Accueil des visiteurs du Secrtariat Gnral ? Cration et maintenance d'un plan de classement et archivage des dossiers ? Assistance budgtaire au sein des moyens gnraux (saisie des notes de frais, suivi des vhicules de service de la DR, suivi de la mdecine du travail, suivi de la formation des collaborateurs, appuis sur le suivi budgtaire). Profil : Diplme prpar et spcialit BAC/+2 - Assistante Manager Connaissances attendues : ? Outils bureautiques (Word, Excel, si possible Powerpoint...) et de communication (Outlook, Intranet ...) Qualits attendues : Vous tes et avez... ? Rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Des capacits relationnelles et le sens des priorits ? Le sens de la discrtion et de la confidentialit ? Le sens du travail en quipe et des ? Des qualits d'expression crite et orale Dbut du contrat : septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…) Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Pour connaitre le métier de Conseiller.ère de vente en un coup d’oeil, découvre le parcours de Yannick en cliquant ICI Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef de projets expérimenté 5-6 ans d'expériences spécialisé dans les solutions d'Applications, de Portails et de SI métier pour intervenir en agence sur des projets de développement d'applications Front-End et Back-End, sur des périmètres variés et pluridisciplinaires. Vous pourrez être amenés à intervenir sur des projets dit de « Build » jusqu'à l'activité de « RUN » au travers de TMA et mise en œuvre d'évolutions. Vos missions seront les suivantes : • Piloter un ou plusieurs projets en engagement de moyen et/ou de résultat) Respect de la qualité, coûts et délais et des processus du référentiel Qualité Surveiller et concrétiser toutes les opportunités de business complémentaires associées au périmètre du portefeuille de contrats en responsabilité ; • Contrôler le bilan comptable des projets (Anticipation, Facturation, Pilotage de la rentabilité) ; • Gérer l'équipe: montée en compétences, animation, évaluation ; • Participer à l'amélioration continue. De formation bac + 5 de type école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dont 3 en pilotage de projet et maitrisez les domaines et environnements suivants JAVA/J2EE , Spring 4, Angular JS, Hibernate, Web Services, Git, Maven, Jenkins, Sonar, Oracle- Data/PHP et/ou J2EE/Apache/NodeJS & FW JavaScript, Cloud Native, AWS, Docker, Kubernetes Of course, you speak english fluently! And, if you speak another language, that would be an advantage. Dynamique et rigoureux avec le sens de l'engagement ,vous hésitez entre intégrer une structure à taille humaine ou un grand groupe, pourquoi faire des compromis ? Nous rejoindre, c'est participer à des projets innovants, au sein d'équipes motivées et cultivant la proximité client, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe…