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AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes: * Le Management : Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier. Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. * La Gestion : Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre. Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures. Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets ! Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Le Groupe La Poste recherche son alternant " Chargé de projet e-santé " Dans le cadre des travaux du Club Secteur Public Local national, 4 grandes politiques publiques font l'objet de priorité d'actions en région. Celle concernant la Santé et le vieillissement de la population en fait partie. S'agissant d'un domaine que nous avons jusqu'alors peu adressé, nous allons nous organiser en mode projet pour définir, organiser et mettre en œuvre un plan d'actions mobilisant les différents métiers du Groupe dans une logique de qualité du « Parcours Patient » ou « d'expérience Patient ». Les missions qui seront confiées à l'alternant : 1.Faire un état des lieux documentés des interactions déjà existantes entre les organisations (entreprises, associations, collectivités) en matière de santé dans les différents métiers 2.Cartographier les acteurs 3.Contribuer à l'analyse de nos forces et faiblesses avec ces interlocuteurs 4.Réaliser une veille des projets sur le territoire par les collectivités de la région AURA ainsi que des moyens qu'elles mobilisent pour les mettre en œuvre. 5.Accompagner le DDR dans le pilotage opérationnel de ce projet (planification et préparation des instances, rédaction des relevés de décisions, suivi des contributions attendues, …)

Dans le cadre des objectifs de développement du chiffre d'affaires de La Banque Postale, vous assurez l'intégralité de la relation commerciale auprès d'une clientèle « haut de gamme ». - Vous installez une relation durable et de confiance avec une clientèle avertie que vous rencontrez en agence ou à domicile si besoin. - Vous réalisez des bilans patrimoniaux et élaborez des projets d'investissement permettant à vos clients de défiscaliser leurs biens et revenus. - Vous exercez un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs, en fonction de l'appétence au risque et des objectifs moyens/long termes, propres à chacun de vos clients. - Vous les accompagnez dans la résolution de leurs problématiques successorales par préconisation de dispositifs d'abattements, donation, assurance ou prévoyance. - Vous démarchez une clientèle « à potentiel » par prospection, référencement, recommandation ou prescription. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires.

En tant que Responsable Support Logistique ou Chargé Support Logistique à MEDIAPOST , rattaché au Responsable Régional Production et en appui technique aux Responsables de plate-forme, vous réalisez les plannings de distribution pour le compte des PFD et PFP de votre périmètre, en intégrant les objectifs d'engagements clients, de performance économique et de respect de la règlementation sociale. Vous travaillez en concertation étroite avec les Responsables de plate-forme, les Chefs d'équipe et tous les acteurs concernés par la planification. Vous êtes force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre pour optimiser la planification et les coûts de production et contribuez à la gestion de la modulation. Vous fournissez aux responsables de plate-forme un premier niveau d'analyse portant sur les résultats de production (modulation, écarts de temps DISTRIO et anomalies QS…). Vous participez au pilotage des étalonnages, à l'optimisation des temps de référence, à la planification des congés des distributeurs et participez à la détermination des besoins de recrutement. Spécifiquement en tant que Responsable Support Logistique ou Chargé Support Logistique, vous intervenez également en tant qu'appui technique et référent SI production, vous contribuez à l'animation des équipes production sur le périmètre régional (pilotage des étalonnages, montée en compétences outils et process, soutien à distance, présence managériale exceptionnelle sur plate-forme).

Rejoignez un groupe international et relevez avec nous le défi de la modernisation des échanges. Le Groupe La Poste est un partenaire privilégié des entreprises. Nos solutions accélèrent et simplifient le business des entreprises. En savoir plus sur nos Solutions Business : http://www.laposte.fr/entreprise. A sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous commercialiserez les Solutions Business du Groupe aux entreprises (grands comptes, PME, professionnels et TPE) sur des marchés en lien avec le média Courrier. Ces derniers portent sur la relation d'affaires, la communication commerciale, les services de proximité, la logistique et l'international. Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous devrez développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille de clients entreprises. Vous mettrez en place des actions de prospection afin de découvrir de nouvelles opportunités de développement de marchés et participer à la conquête de nouveaux clients. Vous intégrerez une équipe composée de vendeurs, de développeurs, de chefs de produit et d'assistants. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la télévente, les plateformes de distribution du courrier et les filiales de La Poste.

En appui au Chef d'équipe de la plateforme de Cournon, vous animez les équipes de l'activité réception-dispersion et optimisez la production dans le respect des objectifs, des procédures qualité et des règles de sécurité. Tâches de production : • Vous assurez les opérations de réception, contrôle et conformité des flux physiques et organisez les expéditions et la livraison des matériels et documents • Vous réalisez et contribuez à la saisie dans les systèmes d'information et analysez les données • Vous gérez les rendez-vous transporteurs • Vous veillez au respect des process métier et mettez en oeuvre les contrôles qualité • Vous veillez à la disponibilité et au bon fonctionnement des matériels (maintenance préventive et conformité) • Vous identifiez les dysfonctionnements, informez les commerciaux et proposez des actions correctrices Tâches d'animation et supervision de l'activité de l'équipe : • Vous optimisez l'organisation du travail et les activités du personnel dans le cadre de la polyvalence • Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Vous participez à leur montée en compétence • Vous respectez et veillez au respect des consignes et règles de sécurité • Vous remontez au Chef d'équipe les dysfonctionnements constatés

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e). La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence du Péage de Roussillon (38) ses futur·e·s Consultant·e·s Immobilier Transaction. A cette occasion, nous vous proposons de participer à notre Job Meeting qui se déroulera le Mardi 26 Novembre 2019 de 9h30 à 12h30 au sein de notre agence de Vienne (38). Lors de cet événement, nous vous présenterons le Groupe FONCIA, ses programmes personnalisés de formation et les perspectives d'évolution qu'il peut vous offrir. Nous vous ferons également découvrir les missions d'un·e consultant·e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% ; • 1% de Bonus.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence du Péage-de-Roussillon (38) un·e Consultant·e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% ; • Bonus annuel de 1%.

Cap ou pas Cap ? De plonger dans la technique  : Angular, Ionic, Xamarin, Spring, Hibernate, ReactJS, AngularJS, Elasticsearch, Git, Jenkins, Groovy, REST, MongoDB, Python, PHP, Drupal  Si une (ou même mieux), plusieurs de ces technologies n'ont plus de secret pour toi, c'est le stage  qui est fait pour toi ! Agile, Collaboratif, toujours à l'écoute et Innovant, nous te  proposons un terrain de jeu unique pour exprimer tes qualités techniques et humaines.

Véritable acteur de la transformation RH, vous intervenez auprès d’une équipe de managers soudée et dynamique en charge de l’activité de 330 collaborateurs passionnés par les métiers de l’Applicatif et le Test. Votre sens du résultat, du service et du contact vous permettra de collaborer avec vos multiples interlocuteurs (managers, RH, collaborateurs, services centraux, écoles d’ingénieurs...). Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH, vos missions principales seront d'accompagner les managers et acteurs RH dans les challenges suivants : Recrutement : * Pilotage du recrutement * Réaliser le plan de recrutement dans le respect des directives Groupe * Responsable des activités de recrutement en gérant l’intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats en passant par le sourcing et l’évaluation. * Développer notre capacité de sourcing de profils expérimentés et notre maîtrise des réseaux sociaux professionnels  * Promouvoir l’entreprise, ses métiers et valoriser la marque Employeur * Participation aux forums et aux divers événements liés au recrutement

Intégré au sein d'une équipe, tu prendras part à l'élaboration d'une solution pour nos clients dans un contexte innovant et agile. Selon ton profil, tu seras à même de participer à l'ensemble des phases du projet, (POC, conception, développement, test, livraison) et d'interfacer avec le client.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu procèdes à l’examen du véhicule et renseignes rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique Tu entretiens, répares et contrôles des véhicules toutes marques. L’expert en véhicules motorisés, c’est toi ! Tu cherches et trouves les pannes, en autonomie ou avec tes collègues. Ta curiosité et ta détermination t’amènent vers le bon diagnostic. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Tu sais informer et expliquer aux clients l’état mécanique et les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Diplômé.e en mécanique automobile, la maintenance des véhicules est au coeur de tes préoccupations. Bricoleur.euse dans l’âme, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! On te dit minutieux.se? C’est vrai que tu aimes le travail bien fait, tu es d’ailleurs reconnu.e pour ton sérieux et cela te permet de garantir la sécurité du client. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Leader et animateur de votre équipe, vous : Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs avec votre franchisé. Impulsez une dynamique collective au sein de votre centre de par votre exemplarité et votre proximité, Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d’innovation, Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité. Commerçant et entrepreneur, vous : Garantissez la politique commerciale et la satisfaction de vos clients, Assurez l’attractivité de votre magasin et la qualité des prestations en atelier, Anticipez et animez les temps forts commerciaux avec votre équipe, Participez à la gestion des flux de marchandises et financiers du centre. Véritable bras droit du franchisé, vous êtes animé(e) avant tout par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre audace et votre curiosité.  Vous aimez relever de nouveaux challenges en équipe. Autonome, expérimenté(e) en pilotage de centre de profit idéalement en distribution, vous êtes un manager de terrain et de proximité.