Le Groupe La Poste
13-15 Rue de la Préfecture, 25043 Besançon, France
Contexte :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail.
Missions :
Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise.
Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux.
Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions.
Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation.
Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne :
•L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…)
•La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles)
•La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)
déc. 13, 2019
CDI
Contexte :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail.
Missions :
Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise.
Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux.
Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions.
Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation.
Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne :
•L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…)
•La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles)
•La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)
- Accueillir et mettre en place un accompagnement global respectant le cahier des charges du service.
- Accompagnement dans le logement Contribuer aux bonnes conditions d'hébergement et à la sécurité des personnes hébergées,
- respecter les délais de sortie des personnes hébergées,
- Contribuer à la gestion de l'hébergement,
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial ; travail en équipe,
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise.
Remplacement congé maternité du 19/03/2020 au 08/07/2020.
Basé à Besançon.
déc. 05, 2019
Contrat à durée déterminée
- Accueillir et mettre en place un accompagnement global respectant le cahier des charges du service.
- Accompagnement dans le logement Contribuer aux bonnes conditions d'hébergement et à la sécurité des personnes hébergées,
- respecter les délais de sortie des personnes hébergées,
- Contribuer à la gestion de l'hébergement,
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial ; travail en équipe,
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise.
Remplacement congé maternité du 19/03/2020 au 08/07/2020.
Basé à Besançon.
- Accueillir et mettre en place un accompagnement global respectant le cahier des charges du Service intermédiaire.
- Accompagnement dans le logement Contribuer aux bonnes conditions d'hébergement et à la sécurité des personnes hébergées,
- respecter les délais de sortie des personnes hébergées,
- Contribuer à la gestion de l'hébergement,
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial ; travail en équipe,
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise.
Basé à Huda Besançon.
déc. 05, 2019
Contrat à durée déterminée
- Accueillir et mettre en place un accompagnement global respectant le cahier des charges du Service intermédiaire.
- Accompagnement dans le logement Contribuer aux bonnes conditions d'hébergement et à la sécurité des personnes hébergées,
- respecter les délais de sortie des personnes hébergées,
- Contribuer à la gestion de l'hébergement,
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial ; travail en équipe,
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise.
Basé à Huda Besançon.
Rattaché(e) à notre agence de Besançon, vous réalisez des prestations en inspection et accompagnement technique (vérifications réglementaires) auprès de nos clients, en évaluant la conformité de leurs équipements Mécaniques, engins de Levage et de TP.
Vous formaliser un avis technique au client dans un rapport soulignant les risques détectés suite à l'intervention.
Vos qualités techniques et relationnelles vous permettront d'évoluer vers l'animation de formation (type CACES).
Des déplacements sont à prévoir principalement dans les départements 25 et 90.
Téléphone, ordinateur et véhicule de service mis à disposition.
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine mécanique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience dans l'un de ces domaines acquise dans le milieu de la maintenance, au sein d'une industrie, ou d'un prestataire de service.
Autonome et proactif(ve) vous êtes rigoureux(se), et êtes prêt(e) à vous investir.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et disposez d'un réel sens du service.
Vous n'avez pas de contraintes pour intervenir en hauteur..
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience.
Vous souhaitez mettre votre expérience et expertise technique au service de la sécurité ? Alors, rejoignez nos équipes d'inspection !
nov. 19, 2019
CDI
Rattaché(e) à notre agence de Besançon, vous réalisez des prestations en inspection et accompagnement technique (vérifications réglementaires) auprès de nos clients, en évaluant la conformité de leurs équipements Mécaniques, engins de Levage et de TP.
Vous formaliser un avis technique au client dans un rapport soulignant les risques détectés suite à l'intervention.
Vos qualités techniques et relationnelles vous permettront d'évoluer vers l'animation de formation (type CACES).
Des déplacements sont à prévoir principalement dans les départements 25 et 90.
Téléphone, ordinateur et véhicule de service mis à disposition.
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine mécanique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience dans l'un de ces domaines acquise dans le milieu de la maintenance, au sein d'une industrie, ou d'un prestataire de service.
Autonome et proactif(ve) vous êtes rigoureux(se), et êtes prêt(e) à vous investir.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et disposez d'un réel sens du service.
Vous n'avez pas de contraintes pour intervenir en hauteur..
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience.
Vous souhaitez mettre votre expérience et expertise technique au service de la sécurité ? Alors, rejoignez nos équipes d'inspection !
Placé sous la responsabilité du Directeur Territorial (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous êtes un véritable relais opérationnel auprès des Responsables de résidence et Responsables de site(s) pour répondre aux problématiques individuelles et collectives en matière d’accompagnement social.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- L’identification des besoins des résidents en lien avec les Responsables de résidence et les Responsables de site(s) ainsi que la proposition de réponses adaptées en matière d’accompagnement social ;
- La prise en charge des situations sociales les plus complexes par des professionnels identifiés ;
- La coordination des structures partenariales et associatives intervenant sur le territoire ;
- La mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction de l’ingénierie sociale et la Direction d’établissement visant l’accès aux droits, l’accès à la santé, le parcours résidentiel, le lien social et la citoyenneté, en veillant à la cohérence des interventions sur le territoire ;
- Les relations avec les instances et les partenaires locaux.
Lieu : Doubs
sept. 18, 2019
Contrat à durée indéterminée
Placé sous la responsabilité du Directeur Territorial (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous êtes un véritable relais opérationnel auprès des Responsables de résidence et Responsables de site(s) pour répondre aux problématiques individuelles et collectives en matière d’accompagnement social.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- L’identification des besoins des résidents en lien avec les Responsables de résidence et les Responsables de site(s) ainsi que la proposition de réponses adaptées en matière d’accompagnement social ;
- La prise en charge des situations sociales les plus complexes par des professionnels identifiés ;
- La coordination des structures partenariales et associatives intervenant sur le territoire ;
- La mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction de l’ingénierie sociale et la Direction d’établissement visant l’accès aux droits, l’accès à la santé, le parcours résidentiel, le lien social et la citoyenneté, en veillant à la cohérence des interventions sur le territoire ;
- Les relations avec les instances et les partenaires locaux.
Lieu : Doubs
