Frappa
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Contexte et raison d'être du poste
FRAPPA engage une démarche structurée d'intégration de l'intelligence artificielle et de l'automatisation dans ses processus (production, administration des ventes, qualité, SAV, fonctions support). La conception et la réalisation technique des solutions sont confiées à un partenaire spécialisé (ESN) ; FRAPPA souhaite disposer en interne d'un pilote unique, garant de la réussite de ces projets côté métier.
Le/la titulaire du poste est le point de contact privilégié entre les équipes FRAPPA et le prestataire. Il/elle connaît finement les processus de l'entreprise, identifie et priorise les cas d'usage, pilote les projets et conduit le changement auprès des équipes. Il/elle n'a pas vocation à développer ou administrer techniquement les solutions : cette responsabilité reste chez le partenaire. Le/la titulaire est accompagné(e) par la Direction et monte en compétence au contact du partenaire technique.
Le volet IA du poste ne constitue pas une...
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Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5, en cours ou achevé (gestion de projet, amélioration continue, organisation industrielle, transformation digitale, école d'ingénieur généraliste ou de commerce...).
- Poste ouvert aux profils juniors et aux alternants : la motivation, la curiosité pour l'IA et la capacité à comprendre les processus comptent plus que l'expérience.
- Une première expérience (stage, alternance, projet étudiant) en gestion de projet ou en digitalisation (ERP, automatisation, outils métiers) est un plus, pas un prérequis.
Compétences clés
- Excellente capacité à comprendre et formaliser des processus métier
- Gestion de projet : planification, animation de réunions, suivi budgétaire, gestion des priorités.
- Culture numérique et IA : utilisation courante d'outils d'IA générative, compréhension des notions de données, d'API et d'automatisation - sans besoin de savoir coder.
Savoir-être
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Pédagogie et écoute : le...
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| Durée (Mois): |
35
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