Talent acquisition offres

26 août, 2026

STAGE, Stage

JEMS Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Stagiaire afin de venir renforcer notre équipe déjà en place et assurer des recrutements ciblés et pérennes en respectant un process de qualité. Il s'agit d'un stage de 6 mois (ou plus) rémunéré Vous aurez la charge de : - Planifier votre activité en utilisant des outils de reporting et de mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse, en accord avec votre maitre de stage. Bien qualifier les profils c'est la victoire assurée - Respecter les bonnes pratiques en matière de compliance et de non-discrimination - Avoir un rôle de conseil auprès des candidats sur tout le process de recrutement et effectuer un suivi après embauche de nos consultants. Vous serez formés à cela. - Être garant de la bonne image de la marque employeur et plus largement de JEMS Group, en développant votre vivier de talents - S'assurer de la qualité de l'ensemble des process de recrutement menés en accord avec votre maitre de stage - Accompagner le...

En tant que Talent Recuiter Stagiaire, vous disposez des compétences suivantes : - Savoir prioriser en fonction du contexte et des enjeux - Communiquer de manière impactante par un discours clair, structuré et convaincant - Développer son écoute active et être orienté(e) satisfaction clients Etudiant inscrit en 3ème cycle d'école de commerce ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement de profils IT. Vous êtes proactif(ve) et curieux(se), vous allez chercher l'information et restez en veille active sur le marché (candidats, technique) et ses évolutions. Vous vous impliquez dans votre réussite et celle de toute l'équipe. Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique, agile et pour plusieurs régions ou pays, alors cette opportunité est faite pour vous ! Ref: lw1zc60sin

Durée (Mois):

6

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) : Alternance Assistant(e) Talent Acquisition Junior & Campus Coordinator (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: · Recueillir les besoins de recrutement avec les équipes, · Rédiger et publier les offres jeunes talents, · Trier les CV et conduire les préqualifications, · Suivre les contacts et la communauté stagiaires/alternants, · Déployer les actions relations écoles, · Organiser les événements de recrutement, · Développer la marque employeur, · Analyser et suivre les KPI RH.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, à l'université ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Communication, Événementiel ou SI, vou disposez idéalement d'une première expérience en RH. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et possédez un bon niveau d'anglais. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité et de prise d'initiative. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, vous démontrez de solides capacités d'analyse. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir d'août/septembre 2026 sur Paris (75). Réf.4693 Ref: zpbssm0bde

Durée (Mois):

12

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance Talent Acquisition (F/H) Vos missions principales au sein de l'équipe RH sont les suivantes: · Soutenir l'équipe Talent Acquisition dans le recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés, · Développer un vivier diversifié de candidats grâce au sourcing, aux recherches booléennes et à la gestion de talents pools qualifiés, · Coordonner les préqualifications et entretiens, tout en garantissant une expérience candidat positive, · Collaborer avec le/la Sourcing Specialist sur les recrutements complexes ou à fort volume afin d'identifier les profils adaptés, · Administrer l'ATS pour assurer un suivi efficace et fluide des candidatures, · Participer au reporting et au suivi des indicateurs de performance du recrutement.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +3/4 en ressources humaines ou commerce ou dans un domaine de connexe et disposez idéalement d'une première expérience en recrutement. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle. À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel), vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la communication et du service. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2026 sur Paris (75). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4992 sur notre site internet: www.defirh.fr Ref: yhjtjqpjwb

Durée (Mois):

12

21 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist - Montrouge (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92120 Montrouge, France

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions innovantes pour commercants , un.e Talent Acquisition Specialist , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement (70%) : Gérer un portefeuille de recrutements de bout en bout (brief, sourcing, entretiens, offre). Garantir une expérience candidat fluide et coordonner les échanges avec les managers ainsi que le reporting d'avancement. Campagnes alternance (30%) : Participer au déploiement de la campagne d'alternance au développement de nos partenariats écoles. Planifier et diffuser les offres, animer des forums et événements campus et contribuez à la marque employeur. ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au cœur de...

15 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance ALTERNANT TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F) - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Sociétés de conseil en développement, industrialisation et production de médicament. , un.e ALTERNANT TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyse des besoins Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…) Sourcing attractivité Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe) Identifier et approcher des profils juniors à experts...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition RH - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Chargé(e) de sourcing Recrutement entretiens de préqualification Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist. - Marseille (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Marseille, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ; Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ; Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ; Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ; Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ; Rédiger et présenter les contrats de travail....

28 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Talent Acquisition Specialist H/F

davidson-consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 ! (Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : - Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. - Une...

Compétences requises ou à acquérir : - Une première expérience en recrutement est un plus - Savoir prendre son téléphone - Savoir utiliser des ATS et un CRM - Aisance avec la Suite Office et les outils d'IA générative - Anglais courant Aptitudes / Savoir-être - Aisance relationnelle et à l'oral - Curiosité et rigueur - Capacité d'écoute et d'adaptation selon les interlocuteurs (candidats, Business Managers) - Autonomie progressive et esprit d'initiative - Bonne organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle

Durée (Mois):

6

22 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Talent Acquisition Specialist H/F

Devoteam France Île-de-France

Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement à l'ensemble du cycle de recrutement pour identifier, attirer et intégrer les futurs talents qui soutiendront la croissance de l'entreprise. Accompagné(e) par un Talent Acquisition Specialist expérimenté, ce stage est une opportunité unique de monter en compétence sur les stratégies de sourcing les plus innovantes et la gestion de projets RH. Vos missions seront les suivantes : - Analyse et compréhension de chaque besoin - Sourcing des CV via nos CVthèques et joboards - Participer à la rédaction et à l'envoi de messages d'approche personnalisés (InMails, emails), et assurer le nurturing (entretien du vivier) en vue d'engager les profils les plus pertinents. - Réaliser les premiers tris de CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphoniques pour évaluer le fit entre le candidat et le besoin. - Assurer la mise à jour de l'ATS (outil de suivi des candidatures) et contribuer à l'analyse des indicateurs clés...

- Étudiant(e) en Bac +4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent. - Organisation, rigueur, proactivité, curiosité et une forte envie d'apprendre dans un environnement dynamique et exigeant. - Durée du stage : 6 mois. - Date de démarrage : septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c'est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l'apprentissage est au coeur de notre modèle. Informations complémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de...

18 juin, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Talent Acquisition Specialist - Pau H/F

Groupe SII Nouvelle-Aquitaine

Profil Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (RH, école de commerce ou université), en stage de césure ou de fin d'études pour une durée de 6 mois. Vous avez une excellente communication orale et écrite, êtes organisé(e), réactif/ve et force de proposition. Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence. Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Poste basé directement à la Technopole Hélioparc à Pau (une à deux semaines de formation avec l'équipe recrutement toulousaine est à prévoir). Mission Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec la Business Managers et le Référent Technique, vous découvrirez le cycle complet du recrutement et participerez activement à la croissance de notre agence. Un stage idéal pour...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, Réactivité Avantages : . Meal vouchers

12 juin, 2026

STAGE, Stage

Talent Acquisition Specialist - Internship H/F

ORISHA 48.8801535,2.3064772

Envie d'un stage qui vous apprendra les meilleures pratiques de Marque Employeur ? Stage Talent Acquisition & Employer Brand - H/F Découvrez le groupe Orisha, et rejoignez une équipe Talent Acquisition internationale en pleine construction ! En tant que stagiaire Talent Acquisition & Employer Brand, vous apportez un soutien à la mise en place de nos nouveaux outils digitaux, participez à la création de notre nouveau site carrières, et accompagnez la fonction Recrutement & Marque Employeur au niveau groupe Rattaché(e) à notre Head of Talent Acquisition, vous interagissez avec l'ensemble des interlocuteurs RH et Communication au sein du groupe, en Français comme en Anglais. Vos missions - Vous établissez une cartographie de notre expérience candidat actuelle et des points de contact, - Vous participez activement à la mise en place de notre expérience candidat cible, - Vous accompagnez le déploiement et le paramétrage de nos nouveaux outils de recrutement (RecOps,...

02 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage - Talent Acquisition H/F

eXalt Île-de-France

7 ans d'aventure pour eXalt et ce n'est que le début ! Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi ! Ton rôle chez nous Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing. Tes missions au quotidien : Recueil & compréhension des besoins - Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir - Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)...

Tu prépares un Master Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence Tu as envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact Tu veux t'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Durée (Mois):	6

20 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage – Talent Acquisition Assistant / Chargé de sourcing talents H/F

credit-agricole-Amundi 15e Arrondissement, 75015 Paris, France

Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur. Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective. Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe. Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement,...

Ressources Humaines

06 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Talent Acquisition - Student Acquisition Paris H/F

Alexis Terras Île-de-France

Le poste Poste central dans notre développement, vous accompagnez l'équipe Sup Retail dans le recrutement et le placement de nos futurs étudiants en alternance. Véritable lien entre les candidats et les entreprises partenaires, vous jouez un rôle clé dans la constitution d'un vivier de talents qualifiés et dans leur intégration au sein de nos clients. Dans une logique d'apprentissage progressif, vous serez formé(e) à nos méthodes et gagnerez rapidement en autonomie sur l'ensemble du cycle de recrutement. Vos missions Recrutement et sélection des étudiants - Sourcer des candidats via différents canaux (job boards, LinkedIn, candidatures entrantes) - Qualifier les profils lors d'entretiens téléphoniques ou visio - Évaluer la motivation, le potentiel et l'adéquation avec les métiers du retail - Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS Accompagnement et préparation - Préparer les candidats aux entretiens (posture, discours, attentes entreprises) - Conseiller les...

Durée (Mois):

3

04 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recherche en Recrutement - Talent Acquisition H/F

VIDAL ASSOCIATES

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence ! Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ? Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret. De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° ! STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu) - Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure. - Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement. - Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse. - Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le...

Ton profil - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH). - Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens. - Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite. - Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale. Ce que tu en retireras Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers. À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e). Poste à pourvoir dès que possible. - Envoie ton CV et un message qui te ressemble ! Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Talent Acquisition Specialist H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens - Accompagner les candidats lors du processus, - Réaliser des journées de recrutement, - Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils). Vous aurez l'occasion de...

Vous suivez une formation pour vous orienter dans le monde des Ressources humaines : venez découvrir une mission incontournable : le recrutement ! Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre curiosité et votre sens du service ? Vous aimez travailler en équipe ? Ces qualités vous permettront de réussir votre stage. Vous serez de plus en plus à l'aise dans les échanges avec les différents interlocuteurs (candidats et/ou managers). Vous pourrez appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé Talent Acquisition et Projets RH - Vannes 56 - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F

Saur Europe 47.6685641,-2.7817372

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la direction du Talent Acquisition Groupe, vous intégrez le pôle Students. Vous aurez pour rôle la coordination de nos projets RH sur les relations et écoles et une partie du recrutement : - Mise en ligne des annonces - Sourcing -...

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable talent acquisition H/F

IFAE 92000 Nanterre, France

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Partner - Saint-Michel-sur-Orge (F/H)

ISCOD 91120 Palaiseau, France

Alternance Talent Acquisition Partner - Saint-Michel-sur-Orge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur de la transformation digitale, un Talent Acquisition Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCompétences requises: • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. • Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien les processus de recrutement. • Résilience et persévérance face aux défis du recrutement. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Curiosité et créativité pour identifier les talents...

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Talent acquisition junior H/F

IFAE Île-de-France, France

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...

113 offres talent acquisition trouvées