Alternant ressources humaines offres

25 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines - Handicap et Maintien dans l'Emploi H/F

Lna Santé 47.1811325,-1.5045011

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines - Handicap et Maintien dans l'emploi H/F à compter de septembre 2025 pour une durée d'un an. Le poste Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Cheffe de projets RH, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de notre démarche Handicap. Forts de notre engagement depuis plusieurs années sur ce sujet, nos ambitions visent à non seulement consolider les initiatives déjà en place dans l'entreprise, mais également à renforcer nos actions en faveur du maintien dans l'emploi. Vos missions durant cette alternance : 1. Optimiser les processus et les actions liés maintien dans l'emploi Apportez vos idées et votre créativité pour améliorer les dispositifs existants et proposer des actions concrètes en matière de maintien dans l'emploi des personnes en...

14 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Gtm batiment - alternant ressources humaines f/h (Stage)

GTM Bâtiment France

Poste : La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 MEUR et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines ! Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront : Recrutement : Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles, Effectuer le sourcing des profils et exploiter notre outil de recrutement :...

14 juil., 2025

STAGE, Stage

Gtm batiment - alternant ressources humaines f/h (Stage)

GTM Bâtiment France

Poste : La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 MEUR et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines ! Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront : Recrutement : Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles, Effectuer le sourcing des profils et exploiter notre outil de recrutement :...

11 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Ressources Humaines - Campus - Relations Écoles H/F

Valeo 48.7673496,2.4644806

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo ! Leader mondial des aides à la conduite, Valeoréinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, ladivision Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la...

06 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Ressources Humaines (F/H) (CDI)

Thales 13600 La Ciotat, France

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...

18 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines H/F

Saipol 43.41014,3.7243782

Saipol recrute un (une) Alternant/Alternante Ressources Humaines à Sète (34) ALTERNANCE SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole. En rejoignant SAIPOL vous...

Pourquoi vous ? - Vous préparez un Bachelor (Bac +3) en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine connexe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Vous êtes désireux(se) d'apporter à l'entreprise votre collaboration afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses objectifs, en lien avec ses orientations stratégiques tout en bénéficiant d'une atmosphère de travail conviviale et d'un management prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre ; - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. Vos avantages : - Votre rémunération annuelle brute comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances + Tickets Restaurant + prime de...

12 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines H/F

Groupe SEB 48.3155266,-0.6111681

Accompagné par l'adjoint RH, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recrutement : élaborer le plan d'action pour le recrutement de nos salariés non-cadres et participer au développement de la marque employeur lors des divers événements. - Intégration et fidélisation : organiser et suivre l'intégration de nos collaborateurs. Animer la communauté stagiaires/alternants et proposer des ateliers. - Accompagnement : aider les managers de production dans l'animation des réunions bi-annuelles et mettre en place le plan d'actions associé. Organiser des ateliers de co-développement managérial. - Politique RH : gérer les différents projets issus des accords ou de la politique du Groupe (Handicap, QVCT, GPTW, pénibilité, Copil Développement Durable). - Analyse SIRH : Index égalité F/H, bilan social. - Excellence opérationnelle :Suivi des indicateurs RH en vue des réunions hebdomadaires d'animation à intervalle court dans un souci d'amélioration continue Vous bénéficierez d'une...

24 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines H/F

Mantra 11

Missions proposées Rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuerez activement à la gestion des ressources humaines, du recrutement à l'administration du personnel, en passant par la vie des collaborateurs en mission. 1. Recrutement & sourcing - Rédaction et publication d'offres d'emploi. - Sourcing de candidats sur les différents outils. - Préqualification téléphonique selon une trame définie. - Suivi du vivier de talents et mise à jour de la base candidats. 2. Suivi administratif RH - Constitution des dossiers d'embauche et gestion des contrats. - Suivi des échéances administratives. - Participation au suivi des temps de travail, congés et absences. - Mise à jour des informations dans le SIRH. 3. Intégration et accompagnement - Préparation des parcours d'onboarding. - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participation à la mise en place d'actions RH : questionnaires, entretiens, communication interne. - Contribution à la vie d'équipe. Compétences et...

- Étudiant(e) en Bac +3 ou plus en ressources humaines, psychologie du travail, gestion avec spécialisation RH, ou dans une formation équivalente. - Une première expérience (stage, alternance) en RH est un atout. - Intérêt marqué pour les environnements ESN, tech ou recrutement IT.
Durée (Mois):	1

09 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines H/F

GOZOKI 44.1947058,0.5423232

Tu intègres un Master RH à la rentrée 2025 et tu cherches une alternance pour une durée de deux ans qui a du sens, du challenge, du concret ? Tu veux voir autre chose que des tableaux Excel à remplir et des réunions sans fin ? Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut. Et on t'attend ! Rejoins notre équipe RH pour contribuer à un projet stratégique : la création d'un référentiel métier commun à l'ensemble de nos activités agroalimentaires, depuis le centre d'innovation jusqu'aux usines de production, en lien direct avec notre ERP de gestion RH. Tu prendras la suite de notre fabuleuse stagiaire, Angela, qui a déjà bien balisé le terrain à toi de tracer la route ! Tes futures missions si tu les acceptes : - Poursuivre la construction du référentiel métiers en rédigeant les fiches de poste : compétences, missions clés, harmonisation, etc ; - Collaborer avec les managers et les équipes RH pour recueillir les informations terrain (spoiler : tu vas apprendre plein de choses !) ; - Mettre...

Tu es à l'aise pour échanger, synthétiser, structurer et rédiger avec clarté (français impeccable) ; Tu sais manier Word et Excel sans (trop) transpirer ; Tu as le sens du relationnel, de la rigueur, et tu sais t'organiser en autonomie sans te perdre ; Et surtout : tu es curieux·se, motivé·e, et prêt·e à t'impliquer dans un projet qui fait bouger les lignes ! Alors, envie de rejoindre l'aventure ? On attend plus que toi ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolutions rapides en interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée - Des moments de convivialité

Durée (Mois):

24

26 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti - Alternant Ressources Humaines H/F

INICEA 46.2048988,6.2631881

- Recrutement : sourcing, traitement et suivi des candidatures, développement des canaux divers, participation à la mise en place du parcours d'intégration salarié, création et mise à jour de supports en lien avec le recrutement (offres d'emplois, flyers).- Gestion administrative du personnel : gestion du cycle d'entrée et sortie du collaborateur, établissement des contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche, saisie sur logiciel de GAP et tableaux de suivi, gestion de départ du collaborateur.- Gestion des absences : traitement et suivi des arrêts maladie et accidents de travail, gestion des plannings salariés, suivi et demande des visites médicales d'embauche et de reprise. - Paie : participation à l'élaboration et suivi de la paie, saisie et transmission des éléments variables, veille juridique- Formation : appui sur la mise en place et le suivi du plan de formation de l'établissement, rédaction et envoi des convocations, suivi des présences- Gestion administrative :...

Profil recherché : - Idéalement une première expérience réussie en tant qu'alternant en ressources humaines- Diplômé d'un Bac +2/ Bac +3 dans le domaine des ressources humaines Savoir-faire : - Maîtrise des des outils informatiques (Pack-office)- Une première expérience dans l'utilisation d'un logiciel RH/paie Soft skills : - Autonome, rigoureux(se), polyvalen(t)e avec un réel sens du travail en équipe- Bonnes capacités d'adaptation- Une bonne gestion des priorités et de son temps de travail Compétences : Ressources Humaines, Paie, Droit du travail, Législation sociale

Durée (Mois):

24

25 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines H/F

BCA Expertise 48.9173587,2.3187402

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez de façon transverse sur le périmètre RH opérationnel et Service Client (DSC), avec des missions à la fois administratives, analytiques et liées au pilotage RH. Vos missions principales : Sur le périmètre DSC (Direction du Service Client) : - Suivre l'administration RH des effectifs : gestion des CDD, renouvellements, avenants TAD, relances - Assurer le suivi des arrêts maladie en lien avec la médecine du travail, anticiper les besoins d'aménagement - Contribuer au pilotage des effectifs en CDD : suivi des échéances et besoins opérationnels - Concevoir ou améliorer des outils de reporting RH : tableaux de bord, automatisation via SharePoint - Participer à l'analyse des entretiens semestriels et annuels : consolidation des besoins en formation, mobilité ou axes de progression Sur le périmètre RH opérationnel : - Suivre les entretiens d'intégration (3/6/9 mois), entretiens de mi-carrière et départs à la...

- Vous préparez une formation Bac +4/5 : Master RH, école de commerce ou école spécialisée RH - Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service RH sur un pôle opérationnel - Vous maîtrisez Excel, SharePoint et êtes à l'aise avec des outils comme Power BI ou Canva - Vous êtes curieux(se), structuré(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service et une forte capacité d'analyse BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

12 avr., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ressources Humaines & RSE H/F

ALTERNIS BUSINESS SCHOOL Nouvelle-Aquitaine

Alternis Business School recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d'alternance. Missions : - Gestion des Ressources Humaines : - Recrutement et intégration : Aide à la rédaction des annonces, gestion des candidatures, organisation et animation des entretiens. Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers, préparation des documents administratifs (contrats, avenants) et gestion des absences et congés. - Formation : Organisation et animation des formations internes pour l'ensemble des collaborateurs. - Contribution à l'amélioration de l'offre Sawa : - Améliorer l'offre dédiée aux salariés aidants pour un environnement de travail inclusif. - Proposer et mettre en oeuvre des initiatives RSE sur la diversité, l'inclusion et le bien-être des collaborateurs. - Participer à l'analyse d'impact des actions RSE et proposer des améliorations. - Optimisation de...

Adaptabilité et travail en équipe. - Esprit critique et prise de décision. - Empathie, écoute active et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'initiative et autonomie. - Intérêt pour le bien-être au travail et la RSE. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Factorial, Lucca, Payfit, etc.).
Durée (Mois):	24

09 juil., 2025

STAGE, Stage

Alternant Assistant Ressources Humaines H/F

SAMSIC EMPLOI Grand Est

L'agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client, son futur Alternant H/F en Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en assurant diverses responsabilités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs. - Informer et former les managers sur les sujets RH, - Assurer le traitement et le suivi des demandes relatives aux congés, absences, et autres sollicitations RH. - Transmettre aux agences d'intérim les demandes d'intégration, saisir et transmettre les heures, suivre la facturation - Analyser et préparer les reportings RH pour maintenir une communication efficace avec la direction. Si vous cherchez à intégrer une structure dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous. Horaires de journée. Poste basé à Vatry, le permis B est obligatoire (site peu desservi par les transports en commun). Alternance pouvant...

Qualités recherchées : - Maîtrise des outils bureautiques. - Excellentes compétences en communication. - Bonne capacité d'organisation. - Discrétion et sens de l'éthique. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

05 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel

Freyssinet 92000 Nanterre, France

Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel Rejoignez une équipe RH impliquée, sur des missions concrètes et variées ! Qui sommes-nous ? Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires – 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI , est le leader mondial du génie civil spécialisé. Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d’ouvrages exceptionnels – ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d’eau… Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l’innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l’humain, les piliers de chacun de nos projets. Votre rôle : contribuer au bon fonctionnement administratif de l’équipe RH Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les...

03 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F

APAVE Île-de-France

Apave recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour OPPIDA, filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité. Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Nous intervenons dans tous les secteurs où la cybersécurité est un enjeu stratégique : banques, industries, secteur public. Avec 55 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (Pentest, PASSI, CESTI, REVERSE, R&D), nos experts sont reconnus pour leur excellence et leurs compétences, validées par les accréditations de l'ANSSI (PASSI, CESTI). Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe RH au sein d'un environnement dynamique dédié à la cybersécurité. En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l'accompagnement des talents et la création d'un cadre de travail...

Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 de Ressources Humaines, Management ou Psychologie du travail Intérêt pour les métiers de la cybersécurité et du digital Organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils numériques Bon relationnel et envie de contribuer à une entreprise dynamique Nous rejoindre, c'est : Développer votre expertise Intégrer une équipe dynamique et passionnée. Bénéficier d'une formation continue Avantages : Télétravail hybride (2 jours par semaine de télétravail) Tickets restaurants Mutuelle sponsorisée à 70% Pass Navigo pris en charge à 75% Indemnité mensuelle de télétravail A partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez ! 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien sera programmé où vous pourrez rencontrer votre manager et le directeur technique. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

02 juil., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F

GROUPE RESTALLIANCE 45.7274983,4.8391788

Alternant Chargé(e) RH à LYON Tu as trouvé ton école pour une formation spécialisée dans les ressources humaines en Alternance ? Tu es passionné(e) par la cuisine ? Viens chez Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées ! Tes missions : Intégré(e) à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une quarantaine de collaborateurs, tu seras rattaché(e) au RRH opérationnel, avec un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Tu seras en charge des missions principales suivantes : 1) Administration du personnel : - Etablir les contrats de travail et avenants - Répondre aux divers courriers/demandes des salariés - Suivre les périodes d'essai, les mi-temps thérapeutiques et les départs volontaires - Participer aux procédures disciplinaires et dossiers d'inaptitude - Participer à la gestion des reprises et des transferts de personnel - S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel en lien avec les gestionnaires de paie -...

27 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Sfr sa Île-de-France

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description de la mission Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH. Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, vos missions seront les suivantes sur le périmètre SI (Systèmes...

11 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant en Ressources Humaines H/F

SUEZ 48.8903105,2.1135877

VOTRE MISSION Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une : Alternant(e) en Ressources Humaines H/F (Le Pecq) Vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel (contrats, attestations, gestion des absences, congés exceptionnels, arrêts maladies, visites médicales,) - Assurer le suivi des tableaux de bord de gestion du personnel, mise à jour du registre - Constitution des dossiers d'accueil, intégration - Traitement des courriers RH - Gestion des recrutements des stagiaires et alternants (gestion des conventions, CERFA, contacts stagiaires et écoles, programmation des entretiens). - Aide à la rédaction des fiches de poste, diffusion des offres sursites spécialisés, filtres des candidatures - Accompagnement et support aux différents projets des ressources humaines (HSE, Diversité, Bilans, Reporting) - Support au contrôle de gestion social VOTRE PROFIL Formation : Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines (BTS/DUT/Licence)...

07 juin, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Master en Ressources Humaines H/F

RATP Cap Ile-de-France Île-de-France

Vos missions principales - Recrutement : - Participation à des forums emploi et sessions de recrutement, - Sourcing de candidats via les différents canaux de recrutement, - Organisation des entretiens et suivi du processus de recrutement, - Contribution à la rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Gestion administrative RH : - Gestion des dossiers des collaborateurs (contrats, documents administratifs, etc.), - Suivi des absences, des congés et autres éléments RH, - Support à la gestion des formations : organisation des sessions, suivi administratif, et relation avec les organismes de formation.

Nous recherchons Notre prochain(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe d'Origami, notre business line basée à Paris 12ème. Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'Origami et intégrerez une équipe dynamique, travaillant sur des projets variés, allant du transport périscolaire à des événements de grande envergure. Vous êtes le candidat idéal si - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), - Vous maîtrisez bien le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et éventuellement de Canva - Vous êtes curieux(se), consciencieux(se) et savez faire preuve de discrétion, - Vous avez une attitude positive et savez travailler en équipe, - Vous êtes souriant(e) et appréciez les interactions avec les autres.

Durée (Mois):

2

21 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Sfr sa Île-de-France

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description de la mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines GP/ DSO et dans le cadre de la déclinaison de la politique RH du groupe, vous avez pour mission principale le recrutement et le suivi opérationnel des alternants/stagiaires. A ce titre, en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous êtes en charge de : - Contribuer à la gestion des ressources humaines afin d'en assurer le suivi et d'en favoriser le développement en lien avec les RRH - Assurer les recrutements, de la collecte des besoins à l'intégration, pour la population spécifique des stagiaires et Alternants - Participer à l'intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations,...

3405 offres alternant ressources humaines trouvées