Recruter un stagiaire ou un alternant peut paraître simple, mais le faire efficacement, rapidement et à moindre coût demande une méthode précise. Voici un guide complet à destination des RH et recruteurs en PME ou ETI souhaitant optimiser leur stratégie de recrutement jeune.
1. Pourquoi investir dans un pack d’annonces abordable
Contrairement aux idées reçues, recruter un stagiaire ou alternant a un coût : temps passé, diffusion...
L’intelligence artificielle dans les RH : un virage stratégique pour le recrutement de stagiaires et alternants
Le 1er Baromètre national de l’IA appliquée aux RH 2025 , mené par Parlons RH, dévoile une réalité incontournable : l’intelligence artificielle (IA) transforme déjà en profondeur le quotidien des recruteurs. Notamment dans la sélection de talents juniors, comme les stagiaires et alternants , où le volume de candidatures et...
🔍 Comment rédiger une offre de stage ou d'alternance efficace et attractive ?
Une offre de stage ou d’alternance bien rédigée est un outil stratégique incontournable pour attirer les bons profils étudiants . Elle ne se limite pas à lister des missions : elle doit transmettre l’ esprit de l’entreprise , donner envie et susciter l’engagement des candidats en recherche d’un stage ou d’un contrat d’alternance .
🎯 Les clés pour rédiger une...
Les 7 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2025
L’évolution du marché du travail est accélérée par la transformation numérique, l’automatisation et de nouvelles attentes en termes de flexibilité. Pour rester compétitifs, les professionnels doivent continuellement enrichir leurs compétences. Voici donc les 7 principales compétences qui seront particulièrement recherchées par les recruteurs en 2025.
La gestion des talents...
À défaut de manque de talents et d’un manque de compétence, il est devenu plus difficile pour les entreprises d’attitrer de bons candidats. En effet, d’après une étude récente, près de 40% des employés dans le monde prévoient de quitter leur emploi. Chez les 18-25 ans, cela monte à plus de 50 %. En France, 23% des salariés français songent à quitter leur emploi d'ici deux ans, selon une enquête du site mediarh.com de l'institut BVA. Et...
Vous connaissez sans doute la plateforme Job Teaser . C'est la première plate-forme de recrutement et de l'orientation des jeunes talents en Europe à les intégrer directement dans sept cent cinquante écoles, universités. Et elle permet aujourd'hui à plus de 4 millions d’étudiants et jeunes diplômés de trouver leur voie et les connectés aux entreprises qui utilisent ces outils de regroupements et de marque employeur.
Nous allons...
Pourquoi opter pour l 'alternance ?
Aujourd'hui avoir une entreprise qui marche et la faire durée est une vraie épreuve pour de nombreux chefs d'entreprises. Entre les charges patronales, les coûts matériaux ou des crises sanitaires qui ne peuvent être anticipées; garder son entreprise à flot est un défi de chaque jour.
Dans cet article nous vous donnons une possible solution au gros problème que représente l e recrutement au sein...
Vous venez de finir vos études et vous recherchez un stage pour la première fois ? Vous ne savez pas où et comment trouver des offres de stage ? Voici nos conseils pour vous aider à trouver votre future entreprise.
Les stages deviennent de plus en plus importants alors que le marché du travail des diplômés devient plus concurrentiel. Les stages sont maintenant presque une nécessité pour tout diplômé ; les employeurs...