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Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Nous recrutons un·e Assistant·e Commercial·e pour notre filiale, FONCIA IMMO NEUF, dédiée à l'immobilier neuf. Votre prochaine aventure commence ici : En charge du suivi des clients locataires en lien avec les attaché·e·s commerciaux terrain, vous serez amené·e à accueillir les candidats locataires par téléphone et a pré commercialiser les programmes à venir (Création des annonces, découverte clientèle et montage des dossiers de candidature pour étude). Vos missions seront les suivantes : • Bonne tenue du CRM sur le suivi des locations pour transmissions aux partenaires • Vérification comptable des honoraires de location et compilation de ces honoraires pour établissement des primes • Régularisation et établissement des facturations en hors gérance • Formation des nouveaux collaborateurs sur l'outil CRM DYNAMICS • Aide dans l'organisation des plannings des loueurs dans le cadre de la mise en location des nouveaux programmes • Commande des fournitures/hôtels des loueurs/déplacement loueurs

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Au sein de la direction des relations sociales à la DRH Groupe, Foncia recherche un·e stagiaire sur un poste de chargé·e de droit social H/F. Ce stage est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Le stage sera basé au siège du Groupe à Antony (92), à proximité immédiate du RER B station La Croix de Berny. En tant que stagiaire, vous participez au traitement des questions sociales et au suivi des problématiques juridiques. Au sein d'une équipe de 6 juristes, et sous la supervision de deux maîtres de stage, vous contribuerez à : • La gestion de procédures individuelles (sanctions, ruptures conventionnelles, licenciements …), • L'estimation du coût des procédures, • La réalisation d'audits sociaux dans le cadre de la croissance externe et de l'acquisition de sociétés, • La préparation des réunions des instances du personnel, • La réalisation d'une veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social. Vous serez également amené·e à avoir une participation proactive aux différents sujets transverses du service et notamment au développement de procédures juridiques en interne.

Foncia est le leader de l'administration de biens et des services à l'immobilier présent partout en France et en proche Europe avec près de 10.000 collaborateurs sur plus de 500 agences. Foncia recrute pour son siège basé à Antony (92) au pied du RER B station la Croix de Berny, un·e comptable des opérations bancaires F/H. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché·e à un chef de Pôle, au sein d'un service de 90 personnes, vous êtes en charge de la gestion bancaire d'une cinquantaine de sociétés filiales. Vos principales missions sont : • être garant des rapprochements bancaires, • envoi mensuel des états de rapprochement aux responsables comptables, • collecte, contrôle et mise à jour de l'ensemble des opérations bancaires, • suivi des régularisations des éléments en rapprochement, • travail collégial avec les services du Siège.

Seiitra éditeur de logiciel, filiale du groupe Foncia, propose des solutions "clés en mains" destinées aux professions de l'immobilier (Syndic ou gérance). A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l'outil et de ses périphériques logiciels ou matériels. Nous recrutons un·e Assistant·e Commercial·e pour un CDD de 4 mois. Poste basé à Antony (92). Sa mission générale va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec les commerciaux : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits renouvelables/ consommables pour des clients existants. Missions : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison, - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - Prendre les rendez-vous, gérer le planning des commerciaux, assister aux réunions préparatoires des actions terrain - Elaborer et actualiser les tableaux de bord commerciaux - Concevoir et réaliser un support de communication commerciale - Proposer éventuellement des offres commerciales aux clients.

Foncia est le leader de l'administration de biens et des services à l'immobilier avec près de 10.000 collaborateurs et un réseau de 500 agences partout en France et en proche Europe. Foncia groupe recrute pour son Siège basé à Antony (92) au pied du RER B station La Croix de Berny, un·e réviseur·se comptable F/H pour les filiales de son pôle services. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché·e à un chef de groupe, au sein d'une direction comptable de 90 personnes, vous êtes en charge de la supervision de la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille de sociétés filiales sur le pôle services. Vos principales missions sont les suivantes : • Respect des procédures internes (arrêtés comptables, options de clôture, calendrier), • Contrôle de la production comptable, • Gestion des arrêtés comptables mensuels (Tableaux de Bord Financier, BFR, Cash) et des liasses de consolidation, • Etablissement des obligations déclaratives fiscales et des liasses fiscales et états financiers, • Participation au processus budgétaire et aux analyses, • Travail collégial avec le Contrôle de gestion et les autres services du Siège.

Foncia est le leader de l'administration de biens et des services à l'immobilier avec près de 10.000 collaborateurs et un réseau de 500 agences partout en France et en proche Europe. Foncia groupe recrute pour son Siège basé à Antony (92) au pied du RER B station La Croix de Berny, un·e réviseur·se comptable confirmé·e F/H. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois. Rattaché·e à un chef de groupe, au sein d'une direction comptable de 90 personnes, vous êtes en charge de la supervision de la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille de sociétés filiales. Vos principales missions sont les suivantes : • Respect des procédures internes (arrêtés comptables, options de clôture, calendrier), • Contrôle de la production comptable, • Gestion des arrêtés comptables mensuels (Tableaux de Bord Financier, BFR, Cash) et des liasses de consolidation, • Etablissement des obligations déclaratives fiscales et d'un certain volume de liasses fiscales et d'états financiers, • Participation au processus budgétaire et aux analyses, • Travail collégial avec le Contrôle de gestion et les autres services du Siège.

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée du premier enfant, départ à la retraite… Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients Dans le cadre du développement de ses activités, FONCIA recrute un·e stagiaire au sein de sa direction juridique groupe, à partir de mars/avril 2020, pour une durée de 4 mois. Stage localisé au siège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B station La Croix de Berny (20 mn en direct de Châtelet-les-Halles). Au cours de ce stage, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion relatifs à l'approbation des comptes de nos filiales (SAS essentiellement) en relation avec la Direction Comptable et les commissaires aux comptes, - Envoi de ces documents aux dirigeants du groupe pour signature et suivi, - Report dans les registres des procès-verbaux pris au cours de l'année, - Préparation du dossier de dépôt des comptes auprès du Greffe.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recherche pour son cabinet situé à Antony (92) un·e Assistant·e Gestion Locative en CDD (6 mois) pour participer à la gestion courante du portefeuille immobilier locatif. Rattaché·e au·à la Directeur·rice de gestion locative et à un gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…) - Rédaction des ordres de services - Codifications des factures - Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel et des mandats commerciaux - Accueil téléphonique des locataires - Suivi des dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux...

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée du premier enfant, départ à la retraite… Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients Dans le cadre de sa forte croissance et de la transformation de sa DSI (le groupe Foncia va migrer prochainement tous ses dispositifs IT sur les produits et solutions Apple), Foncia Groupe recrute en CDI sur son siège d'Antony (RER B – station La Croix de Berny) un·e Ingénieur·e poste de travail macOS F/H. Le poste est positionné au sein du pôle Production de la DSI Groupe en rattachement direct auprès du Responsable production informatique. En tant qu'ingénieur·e poste de travail macOS, vous prendrez en charge les principales missions suivantes : 1. Conception • proposer des choix d'implémentation lors de nouveaux projets et les mettre en oeuvre le cas échéant, • être force de proposition sur l'optimisation et l'automatisation des composants existants et à venir, • assurer une veille technologique sur le périmètre. 2. Support technique et assistance • assurer le support niveau 3 auprès des techniciens de support et les accompagner dans leur montée en compétences, • assister la MOA sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils, • gérer la relation avec différents partenaires de la DSI (support éditeur, fournisseur d'infogérance...). 3. Exploitation • intervenir en cas d'incident sur le périmètre afin de rétablir le service, • industrialiser, scripter, automatiser et ordonnancer l'exploitation du périmètre. De manière plus opérationnelle, vos activités seront déclinées comme suit : • accompagner les projets dans la mise en place de nouvelles solutions (déploiement d'application, sécurisation du poste de travail, etc.),

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée du premier enfant, départ à la retraite… Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients Dans le cadre de sa croissance et au sein du pôle architecture d'entreprise du système d'information, Foncia Groupe recrute en CDI sur son siège d'Antony (RER B – station La Croix de Berny) un·e Lead middle office F/H. La mission générale du·de la lead middle office consiste à mettre en place la gouvernance sur les briques middle office : Extract Transform Load (ETL), Enterprise Server Bus (ESB), API Management, Message Oriented Middleware (MOM, Kafka), MDM (Master Data Management) et Identity Access Management (IAM). Il s'agit également de définir la stratégie sur ces éléments, en assurer la mise en œuvre et la remédiation lorsque nécessaire et contrôler la bonne appropriation par les équipes de la DSI (PSS, Etudes et SSI). Le·la lead middle office tient aussi le rôle de référent sur les sujets middle office au sein de la DSI, du data manager et des métiers. Il·elle assure la veille technologique. De manière plus opérationnelle, le·la lead middle office sera en charge de : • définir l'état des lieux middle office, analyser plan d'évolution, scénarios, coûts, impacts. • proposer et détailler la stratégie permettant de renforcer et d'améliorer les services proposés, en phase avec la stratégie SI de Foncia. • définir les règles et standards de la DSI sur les sujets middle office, mettre en œuvre les solutions référentes incluant le modèle de rôles et responsabilités, d'administration et d'exploitation. • mettre en œuvre les projets en collaboration avec les équipes, identifier les partenaires. • participer en tant qu'architecte référent middle office aux projets clefs reposant sur ces briques. • assurer la prise en compte des engagements de sécurité dans l'ensemble des règles, designs et mises en production.

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. A chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Pour son siège basé à Antony (92), FONCIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un·e Chargé·e relations écoles. Vous serez rattaché·e au service développement RH du Groupe et vos missions principales seront :  Recrutement des alternants des écoles internes du Groupe Foncia (publication des offres, présélection des candidatures et rédaction des synthèses d'entretien)  Suivi pédagogique des alternants  Participation à la mise en œuvre de nos actions de recrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés en support de la Campus Manager  Co pilotage des actions écoles (préparation, organisation job dating, forums etc) en lien avec la campagne d'alternance lancée Cette liste est non exhaustive – vous pourrez être amené·e à travailler sur des projets transverses.

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. A chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Pour son siège basé à Antony (92), FONCIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un·e Chargé·e de recrutement Vous serez rattaché·e au service développement RH du Groupe et vos missions principales seront :  Le Sourcing de candidats sur nos différents job boards  La sélection des profils les plus pertinents et leur qualification téléphonique  Suivi du process rerutement jusqu'à la validation et l'intégration des candidats  Reporting d'activité/revue de performance auprès de votre hiérarchie  Organisation de sessions de recrutement collectif et de jobmeetings  Participation à des salons, forums, live chat ou autres évènements ciblés

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée du premier enfant, départ à la retraite… Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients Intégrer un groupe dynamique, innovant et en plein essor vous motive ? Vous recherchez un défi professionnel et un poste enrichissant dans lequel vous pourrez capitaliser sur vos connaissances et développer vos compétences ? Venez vivre l'expérience Foncia et partageons l'aventure ensemble. Dans le cadre de la campagne d'alternance à mener prochainement, FONCIA Groupe recrute au sein de la Direction de la Formation un·e assistant·e ressources humaines formation F/H pour accompagner les cabinets et agences du réseau opérationnel mais aussi le siège et les filiales du Groupe dans l'intégration de leurs nouveaux alternants. Poste à pourvoir en CDD à compter de mi-juin 2020 et pour une durée de 5 mois. Le poste est localisé au Siège du Groupe à Antony (92), à proximité immédiate du RER B station la Croix de Berny (à 20mn en direct de Châtelet-les-Halles). Votre principale mission ? Mettre en œuvre la campagne d'alternance 2020 pour le Groupe Foncia : • élaboration des contrats d'alternance pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation, • enregistrement des contrats auprès de l'OPCO, • relations avec le service Développement RH, les écoles partenaires, les administrations compétentes et le Service Paie, • suivi de la vie des contrats d'alternance (avenants, ruptures anticipées…), • assurer une veille juridique de la réforme de la formation, notamment sur l'alternance.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un·e Gestionnaire Property pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché·e au Directeur de Patrimoine, vous pilotez la gestion d'un patrimoine immobilier pour le compte de propriétaires institutionnels. Vous êtes l'interlocuteur·rice direct·e de nos clients et gérez leurs actifs sur l'ensemble du territoire national. A ce titre, vous êtes amené·e à conseiller les clients en terme de valorisation de leur patrimoine immobilier, à optimiser l'occupation du parc immobilier en relation avec les commercialisateurs, à tenir à jour les entrées et les sorties de locataires. Vous prenez en charge la validation des régularisations de charges et l'élaboration ainsi que le suivi des budgets annuels. De plus, vous suivez, pilotez et anticipez les demandes de travaux d'entretien et de rénovations traitées par le service technique. Enfin, vous entretenez des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un·e : Gestionnaire Technique pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché·e au Directeur de Patrimoine vous assurez la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles résidentiels. Dans ce cadre vous êtes : - responsable du contrôle et du bon entretien des immeubles et veillez à la maintenance technique du patrimoine confié et contribuez à sa valorisation. - responsable du budget : vous gérez les investissements dédiés tout en émettant des préconisations et passez les commandes auprès des prestataires. - en charge du suivi des travaux et des sinistres. - en charge de la bonne communication auprès des clients mandants de l'ensemble des actions menées sur votre patrimoine. - responsable du pilotage des prestataires et de la qualité des résultats produits. Dans ce cadre, vous veillez au bon respect des procédures et au strict respect des règles de déontologie du groupe.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Nous recrutons un·e Comptable pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché·e au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, vous aurez en charge la saisie, la validation ainsi que les paiements des factures. Vous serez également amené·e à gérer l'imputation comptable, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que le pointage des écritures et le lettrage.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un·e Comptable en CDD de 6 mois pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché·e au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, vous aurez en charge la saisie, la validation ainsi que les paiements des factures. Vous serez également amené·e à gérer l'imputation comptable, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que le pointage des écritures et le lettrage.

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée du premier enfant, départ à la retraite… Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c'est « bien mieux pour mon bien ». Les chiffres clés de Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients Vous recherchez un défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Venez vivre l'expérience Foncia et partageons l'aventure ensemble. Dans le cadre de sa croissance et compte tenu d'une politique d'acquisitions ambitieuse, Foncia Groupe recrute en CDI sur son siège d'Antony (au pied du RER B station La Croix de Berny) un·e : chef·fe de projet Croissance Externe - Intégration F/H Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous êtes en charge du suivi de l'intégration des projets de croissance externe du Groupe sous un angle organisationnel. Vos missions principales sont : - Anticiper les impacts opérationnels du pipeline de cibles d'acquisition, - Préparer les plans d'intégration en lien avec les Régions et les Référents fonctionnels du siège (DSI, Comptabilité mandants et générale, Logistique, Juridique, RH…), - Suivre l'avancement des intégrations en cours, - Suivre les synergies post deal, - Identifier les risques éventuels et proposer les plans d'actions associés, en lien avec les acteurs concernés, - Préparer le reporting auprès de la Direction Générale, - Contribuer aux améliorations méthodologiques : capitalisation, check lists d'intégration, documentation, plannings… Ce poste transverse ouvre des perspectives d'évolution au sein du Groupe, dans une dynamique soutenue de transformation.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un·e : Assistant·e Gestion Locative pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché(e) au Directeur de patrimoine et à un pôle de gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…) - Suivi des locaux vacants avec reporting hebdomadaire - Accueil téléphonique des locataires - Suivi des dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux...

En développement constant depuis plus de 40 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels (500 agences et plus de 9000 collaborateurs). Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Pour conforter notre place de leader, nous nous donnons les moyens de répondre à nos enjeux prioritaires : le développement de notre activité et le renforcement des compétences de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons pour le Siège du Groupe (Antony, 92) un(e) Comptable mandants H/F rattaché(e) au pôle Audit du réseau opérationnel. Au sein de la Direction de la Comptabilité Client Groupe, le pôle Audit est composé de 5 collaborateurs sous la direction d'un responsable de service. Professionnel(le) du métier de la comptabilité mandants en administration de biens, vous serez en charge des principales missions suivantes : - L'analyse et le suivi du reporting des agences du réseau dont : o le contrôle des dossiers : suivi de pointes, rapprochements bancaires des comptes mandants, fin de trimestre, o le suivi des remontées de données auprès de la Holding du Groupe, o le reporting de cohérence et de qualité comptable, o le suivi d'indicateurs et grands agrégats. - La réalisation d'audit sur le métier et les process au sein des agences du réseau Foncia, - L'assistance technique et opérationnelle auprès du réseau.