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Vous interviendrez pour l'ensemble du périmètre de l'UES OBS (plus de 4500 collaborateurs) sur les thèmes de la rétribution et du pilotage de l'emploi et sur les missions suivantes : Rétribution :  Produire et mettre à jour des supports (données statistiques, analyses, études, benchmark,…) nécessaires à la prise de décisions sur le champ de la rétribution  Participer aux enquêtes annuelles de rémunération marché, en lien avec des consultants externes, afin de veiller à la compétitivité externe  Être support sur l'ensemble du processus rétribution (augmentations annuelles, parts variables, épargne salariale, etc.) Emploi :  Assurer la coordination du process mensuel de suivi des effectifs : consolider et fiabiliser les remontées mensuelles des données d'effectifs et de flux par filiale réelles et prévisionnelles sur l'ensemble du périmètre en France et à l'international  Réaliser des études d'aide à la décision dans le pilotage de l'emploi : études et analyses, données statistiques, suivi de tableaux de bords sociaux  Contribuer à la réalisation des obligations légales liées à l'emploi (bilan social, index égalité professionnelle, …) En cours de validation d'un diplôme Bac+5, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine RH. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Le/La responsable des relations sociales de l'UES OBS (Orange Business Services) met en œuvre la politique sociale de l'UES en lien avec le/la directeur/trice de relations sociales. Il/Elle représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes nouvelles instances représentatives du personnel. Il/Elle est le garant du climat social. L'UES OBS a les atouts pour devenir un leader de l'internet des entreprises, en tant qu'entreprise française la plus internationale, avec une fiabilité d'opérateur télécom et des compétences d'intégrateur mondial. Les services IT sont un marché en croissance, ceci s'illustre avec les récents chiffres sur les SMACS (Social, Mobile, Analytics, Cloud and Security) en croissance de +15% en 2018 et qui représenteront 28,5% du marché des ESN en 2019. La croissance est tirée par la transformation digitale des entreprises : mouvement vers le cloud, conseil, applications. Les directions de l'UES OBS de par leur positionnement dans les activités de la transformation digitale et du voyage de la donnée seront le fer de lance de cette croissance pour la division OBS d'Orange SA. Les activités : Vous aurez notamment en responsabilité de : - Participer à la définition et décliner les relations sociales en lien avec les directions et leur DRH pour les inscrire dans la stratégie générale. - Participer à définir la politique sociale et programmer les différentes échéances avec les IRP - Préparer les évolutions sociales en formalisant des propositions conformes à la stratégie définie - Participer au pilotage et à la conduite des négociations avec les partenaires sociaux et contribuer à la qualité du dialogue social - Participer à la définition d'une stratégie de communication et de négociation pour facilite l'acceptation du changement par les partenaires sociaux, les managers et les salariés - Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d'aboutir tant que possible à un accord - Veiller à une bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations - Conseiller en amont sur les projets de l'entreprise - Répondre aux différentes interrogations de la direction générale, DRH en matière de relations sociales et apporter une dimension de conseil en amont sur les projets - Informer la direction sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social d'anticiper les risques de crise. - Participer à la coordination et l'animation d'un réseau - Informer et former si besoin les équipes managériales RH et opérationnelles - Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) des ressources humaines, diplômé(e) d'un Bac+5 type Master RH, droit social/droit du travail,... Vous avez déjà eu une expérience similaire de GRH opérationnelle. Les compétences : • Compréhension du business • Gestion des relations sociales • Outils et méthodes d'analyse • Pilotage de projet • Accompagnement du changement • Avoir l'esprit ouvert • Avoir un esprit de synthèse • Développer l'esprit d'équipe et la transversalité • Etre créatif et innovant • Etre orienté résultats • Etre rigoureux et fiable • Savoir communiquer • Savoir convaincre

Chez Orange Cloud for Business, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d'Information vers plus d'agilité, en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d'offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé avec les solutions Néocles, le cloud public souverain avec Cloudwatt, et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS… Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs... et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Au sein du département Professional Services, nous accompagnons nos clients dans leur transformation Cloud. Nous proposons un portefeuille d'offre de services couvrant les practices Advisory & Transform & Assess, Migration & Optimise, Devops & MultiCloud, Data, Sécurité et AI. . VOTRE RÔLE En tant que Consultant-e Architecte Cloud Public : • Vous Intervenez directement chez les clients Orange dans le cadre de leur transformation. • Vous réalisez la qualification des besoins (Cadrage démarche, méthode…). • Vous rédigez la proposition commerciale associée. • Vous réalisez les études de transformation cloud (Audit, Eligibilité,…). • Vous réalisez le design des solutions Cloud Public pour nos clients. • Vous participez à la communauté Professional Services en capitalisant autour de vos retours d'expérience. • Vous assurez le reporting de vos activités au management. De formation BAC+4/5 en École d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le Conseil (Cabinet et/ou ESN). • Vous êtes aguerri(e) en Gouvernance IT (Cobit, TOGAF, ITIL, ISO27K…). • Vous possédez une connaissance de l'IT legacy et des hyperscalers Cloud. • Vous avez une forte expérience dans le domaine du Conseil en environnement Cloud (AWS, AZURE, GCP…), les services cloud (IaaS, CaaS, PaaS, SaaS, DevOps …) les nouvelles technologies cloud (Openstack, Kubernetes,… • Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation. • Vous jouissez de bonnes compétences rédactionnelles (synthèses managériales et rapports d'étude). Anglais Courant Le Plus de l'offre : Cette opportunité vous permettra d'être au cœur de la transformation digitale de nos clients.

En tant que Chef de Projet au sein de notre équipe Intégration, vous êtes le garant du pilotage des projets qui vous sont confiés (budget, périmètre, planning, qualité). Votre rôle est notamment de : - Appliquer la méthodologie de gestion de projet, en fonction du contexte ; - Valider la disponibilité des ressources (matérielles et humaines) nécessaires au projet ; - Définir et gérer les plannings (production, approvisionnements…) ; - Contrôler la qualité des livrables, le respect des délais et le périmètre d'intervention en accord avec le Directeur de Projet. Potentiellement vérifier les passages de commandes et le suivi des livraisons du matériel ; - Faire respecter les échéances de facturation ; - Contrôler et faire un suivi du budget alloué au projet ; - Piloter, animer et fédérer l'équipe projet (performance, motivation et productivité) en accord avec le Directeur de Projet. De plus, vous assurez la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes et une communication efficace tout au long du projet. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer et animer l'ensemble des réunions projets, tels que les comités de suivi et de pilotage ; - Assurer un rôle d'interface entre les clients (MOE, MOA) et les équipe projets (avant-vente, commerciaux, management, équipe de production) et les fournisseurs ; - Remonter les évaluations des membres des équipes projets aux managers concernés et lancer des alertes si nécessaire ; - Réaliser une évaluation en fin de projet (interne et/ou externe). Assurer et communiquer le reporting d'avancement du projet. De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance technique dans les domaines de la virtualisation (Citrix, VMware, HyperV...), du cloud (Azure, AWS...) et de l'infrastructure Microsoft. Vous avez une expérience confirmée en gestion et pilotage de projet d'intégration de solutions. Vous faites preuve de rigueur et votre communication et votre esprit d'analyse vous permettent de coordonner, conseiller et orienter les différents interlocuteurs.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vous intégrerez une équipe en charge de la réalisation de projets de mises en œuvre de plateforme et infrastructure virtualisés, de serveurs et/ou de la virtualisation SBC/VDI de postes de travail. Techniquement, vous intervenez sur divers projets abordant différents contextes, tels que : - L'Hypervision, avec Microsoft Hyper-v 2012R2/2016, VMWARE ESX, Nutanix AHV ; - Le Stockage legacy (SAN ou NAS) avec Netapp (FAS / Metrocluster) et DELL – EMC (unity, MD) ; - L'Hyper-convergence et avec Vmware Vsan, Nutanix, EMC VxRail, HPE Simplivity - La Virtualisation de postes de travail (SBC / VDI), avec Citrix Xenapp / XenDesktop 7.15, Microsoft RDS 2012R2/2016, Huawei Fusion Access, VmWare Horizon Votre rôle est notamment de : - Comprendre et analyser l'architecture technique proposée; - Définir vos tâches en détail (charges, prérequis, …) avec le chef de projet ; - Implémenter la ou les briques technologiques de l'architecture définie conformément à la proposition commerciale ; - Réaliser les livrables documentaires qui vous incombent sur votre périmètre (document de paramétrage, d'installation, guide d'exploitation, guide utilisateur, …) ; - Informer le chef de projet, des risques, dérives, avancement de vos tâches ; - Participer à la recette des architectures avec le chef de projet et l'architecte. D'autre part, vous avez des activités transverses qui sont notamment de : - Effectuer un reporting régulier vers le chef de projet, et globalement vers le manager direct ; - Tenir le planning établi sur la production (informer selon la fréquence retenue sur le déroulement des opérations) ; - Enrichir les bases de connaissances et les bonnes pratiques internes, de participer au retour d'Expérience et cela à l'issue de chaque prestation ; - Se tenir informé(e) de l'évolution des technologies de votre domaine et de leurs écosystèmes ; - Etre amené(e) à assister l'équipe Support si besoin, pour traduire le besoin client en solution technique et l'évaluation des charges ; - Conseiller le client sur les choix techniques et méthodologiques liés à l'implémentation de ses architectures en tenant compte des évolutions de son Système d'Information. De formation supérieure, vous avez au minimum 2 ans d'expériences dans un contexte similaire lié à l'intégration des systèmes applicatifs. Vous avez le sens du service, l'esprit d'analyse et êtes réactif(ve) en toute circonstances. Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets techniques abordant l'Hypervision, le stockage Legacy, l'hyper-convergence et/ou la virtualisation du poste de travail.

Pour l'un de nos clients, nous avons un Centre de Services dont les missions sont : - Le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatique des sites industrielles et de production - L'intégration des projets et des évolutions : soit applicatives et demandées par le métier, soit d'infrastructure. Le domaine est riche technologiquement puisque l'équipe est en charge de l'ensemble des couches d'infrastructure sur ces périmètres incluant notamment : VMware, SQL Server, Xen Desktop, Windows 2008R2, 2012/2016. Veeam, RDS, PowerShell. Des projets sont à venir sur des technologies innovantes comme Docker, Kubernetes. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux chantiers de Maintien en Conditions Opérationnelles, aux intégrations projets, aux mises en production ; - Configurer les réseaux virtuels ; - Administrer la sécurité (filtrage, backup, HA...) ; - Installer et Administrer l'ensemble des services IaaS et PaaS ; - Superviser les solutions et proposer des optimisations ; - Résoudre les incidents de niveau 2 ; - Développer des scripts PowerShell pour automatiser les actions ; - Être force de proposition face aux Architectes sur les évolutions et les nouvelles implémentations. Localisation du poste : 3 semaines par mois à Montreuil (93), 1 semaine par mois chez le client à Epernay (frais de déplacement et de logement pris en charge par la société). De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un environnement de production orienté virtualisation. Vous maîtrisez les offres Cloud Microsoft Azure & Google Cloud Platform et vous avez des compétences transverses réseaux, sécurité et virtualisation. Vous avez une de bonnes connaissances des serveurs Windows et Linux. Vous êtes autonome et avez le goût du travail en équipe. Une bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires), vous travaillez en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Référent technique auprès des clients et des équipes internes, vous les conseillez et les accompagnez tout au long des projets qui vous sont confiés. En tant qu'Architecte Système, votre rôle est notamment de : - Vous approprier les spécifications fonctionnelles et de recueillir les contraintes techniques des clients pour assurer la comptabilité des choix techniques. Plus particulièrement, vous animez des ateliers techniques pour définir les orientations de l'architecture cible et synthétisez les contraintes et différentes connaissances (techniques, performance…) ; - Concevoir les architectures techniques à partir des besoins du client et des contraintes identifiées au préalables (coût, dimensionnement, disponibilité des fonctions…). Pour cela vous évaluez (ou coordonnez leur évaluation) les impacts d'une nouvelle architecture sur l'existant, animez des ateliers techniques et pouvez être amené(e) à concevoir, développer (ou faire développer) et utiliser des outils d'aide à la définition d'architectures complexes ; - Conseiller le client, l'accompagner dans sa réflexion et dans la compréhension de ses propres besoins. Pour ce faire, vous présentez, argumentez et faites valider les choix d'architecture et les documentations techniques associées ; - Accompagner la mise en œuvre de l'architecture et occasionnellement d'assurer la coordination technique du projet projet dans un même SI. Vous êtes un support aux ressources avant-vente pour la traduction de solutions technique pour nos clients tout en contribuant à la rédaction et la soutenance des réponses. Vous avez la responsabilité, au sein des projets qui vous sont confiées, des dossier d'architecture technique détaillé, des plans et des scénarios de migration, des cahiers de recette, des rapports d'études et d'audits. De formation supérieure, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent et la gestion de projets techniques n'a plus de secrets pour vous. Votre communication et votre esprit d'analyse vous permettent de collaborer, de conseiller et d'orienter les utilisateurs pendant toute la durée du projet, dans le respect des coûts et des délais alloués. Passionné(e) techniquement, vous maîtrisez l'ensemble de la gamme Citrix (Xenapp, Xendesktop), Microsoft (Windows Server (2008 R2 – 2012 R2), Windows 8.1-10, AD, SCCM/SCOM, SCORCH, Powershell et Scripting VBS) et vous êtes en veille technologique constante.

En tant qu'Ingénieur Système Virtualisation, vous intervenez au sein des équipes de production en charge de l'administration et du support N3 des plateformes de nos clients Grand compte. Vous exploitez des plateformes conséquentes autour des technologies de virtualisation : Citrix, VmWare, et/ou d'infrastructure d'accès sécurisé (ex : Citrix Netscaler, VPX, …). Vous serez aussi amené à réaliser les mises en production des changements portant sur l'infrastructure dont vous avez la responsabilité. Changements demandés dans le cadre d'évolution, d'obsolescence ou de projet. Vous pouvez être amené à réaliser des actions d'intégration de projet. Votre rôle est notamment de : - Réaliser l'administration courante des plateformes, de tous leurs composants, ainsi que des applications du client dans un environnement virtualisé (Citrix, Powerfuse, VMware) ; - Effectuer le Maintien en Condition Opérationnelle des plateformes ; - Traiter des incidents et des demandes en escalade du niveau 1/2 ; - Réaliser les mises à jour en relation avec les éditeurs et constructeurs ; - Participer à la mise en œuvre de nouvelles plateformes ou à l'évolution de plateformes existantes en relation avec le Chef de projet ; - Participer à l'évolution et à la recette des nouvelles plateformes clientes ; - Rédiger des procédures d'exploitation à destination du Support N2 ; - Répartir son temps de travail entre MCO des infrastructures et intégration projets ; - Être acteur dans la gestion de problèmes dans une démarche ITIL ; - Accompagner des architectes techniques dans la phase de conception des nouvelles plateformes ; - Développer l'automatisation d'actions récurrentes via des scripts (PowerShell par exemple). De formation supérieure, vous avez une expérience technique au sein d'équipe infrastructure supérieure à 3 ans. Vous avez une bonne connaissance des environnements OS Microsoft, de la gamme Citrix (Xenapp, Xendesktop) et VDI, du Scripting VBS et PowerShell. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez un bon sens du relationnel. Une bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Chez Orange Cloud for Business, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d'Information vers plus d'agilité, en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d'offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé avec les solutions Néocles, le Cloud Public avec Flexible Engine, et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS… Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs... et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Activités : Rattaché-e à la Direction Management de l'Engagement et du Foisonnement, vous êtes responsable de la gestion intégrée d'un programme de grande envergure, impliquant une relation client de très haut niveau. Vous savez faire preuve d'agilité dans un marché évoluant sans cesse. - Votre prestation permet l'exécution du contrat durant tout le cycle de vie du programme. - Vous dirigez le programme sur l'ensemble de ses dimensions prévues au contrat dans le respect de l'équation économique prévue en avant-vente - Vous pilotez le P&L en exécution du programme; - Vous assurez le développement du CA en lien avec les équipes commerciales - Vous pilotez la gouvernance entre Orange Cloud for Business et votre client et assurez un feedback en temps réel au sponsor désigné sur le(s) programme(s) dont vous avez la responsabilité - Vous gérez les attentes du client et pilotez la satisfaction client - Vous animez et fédérez une équipe projet contributrice - Vous dirigez un processus de gestion du risque efficace en vous assurant de l'implication de votre équipe projet - Vous assurez un retour d'expérience auprès des équipes en interne pour promouvoir la capitalisation des bonnes pratiques et des cycles d'évolution des processus industriels d'Orange Cloud for Business. Profil Passionné-e de nouvelles technologies, vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5 (école d'ingénieur ou de commerce), avec une forte expérience sur le domaine de la gestion de programmes IT ambitieux et complexes. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et au minimum 10 ans d'expérience dans le domaine IT. Compétences et qualités - grande capacité d'écoute - fort leadership et grande capacité à convaincre - capacité à gérer la pression et la complexité - connaissances financières - fort engagement et autonomie - capacité à promouvoir la capitalisation et le travail en équipe Les plus de l'offre - Vous rejoignez une entité dynamique en pleine croissance sur des activités multi-services orientées Cloud et Nouvelles Technologies. - Vous vous verrez confier la gestion de projets d'envergure dans un contexte international. - Vous élaborerez une relation client de très haut niveau. - Vous jouirez d'une grande autonomie et de responsabilités importantes. - Vous intégrez le Groupe Orange où les perspectives d'évolution sont nombreuses et diverses.

Vous intervenez au sein de l'équipe virtualisation en charge de l'administration et du maintien en condition opérationnelle de plateformes en production, tout en étant le garant du bon fonctionnement des solutions opérationnelles des clients. Vous vous répartissez votre temps de travail entre la production, les projets, et la MCO. Vous avez aussi une activité de gestion de la connaissance par la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe, l'organisation et la réalisation de transfert de connaissance vers l'équipe ou vers le N2. Vous avez notamment à votre charge : - La réalisation de l'administration courante des plateformes, de tous leurs composants, ainsi que des applications du client dans un environnement multi Data Center (VMWare, Netapp [SnapVault/Metrocluster], EMC, Datadomain, Avamar, VEAM, eVault, Cisco UCS) ; - La prise en compte et le traitement des demandes clients, des changements et/ou des incidents complexes en fonction des engagements contractuels et en escalade du centre de support ; - Le Maintien en Condition Opérationnelle des plateformes ; - L'identification des problèmes, l'analyse des causes, la proposition et la mise en œuvre de plans d'actions correctif ; - La réalisation et les mises à jour logicielles et matérielles en relation avec les éditeurs, les constructeurs ou avec les maitrises d'œuvres ; - La participation à la mise en œuvre de nouvelles plateformes ou à l'évolution de plateformes existantes en relation avec un chef de projet ; - La contribution à l'évolution et à la recette des nouvelles plateformes clientes ; - De maintenir et de rédiger les documentations (procédures d'exploitation / documents d'architecture technique / etc.) ; - D'assurer la prévention des dysfonctionnements nuisant à la qualité et à la continuité de service en utilisant les outils de supervision ; - D'effectuer des reportings réguliers vers le manager ou le référent d'équipe ; - De développer l'automatisation des actions récurrentes par la mise en place de Scripts (PowerShell par exemple) ; - Développer les compétences par la mise en place d'ateliers de partage de la connaissance vers les membres de l'équipe ou vers le support niveau 2. De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience au sein d'équipes infrastructures. Vous maîtrisez techniquement VMware et/ou Citrix, EMC, Netapp, PowerShell et/ou VBS, ainsi que des outils de sauvegarde. Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

À travers de nombreuses actions menées avec les acteurs de santé, Orange a acquis depuis 10 ans une expérience significative dans le domaine de la santé numérique et a décidé de créer une filiale dédiée : Orange Healthcare. Cette nouvelle filiale est rattachée à Orange Applications for Business qui regroupe toutes les expertises sectorielles d'Orange Business Services. Au sein de la Direction des Opérations d'Orange Healthcare, nous recherchons un ingénieur Avant-vente dont les missions sont de piloter et prendre en charge les dossiers d'avant-vente (proposition technique et commerciale) dans le marché vertical de la Santé, en collaboration avec la force de vente ou la Direction d'affaires, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels. L'ingénieur avant-vente est le/la garant(e) de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients et il est en charge de piloter et d'animer les experts partenaires internes ou externes qui contribuent à la solution et au service proposé. Activités Relation client - échange avec le client pour qualifier le projet prospect d'un point de vue technique, fonctionnel et économique, - identifie et propose une solution adaptée et des leviers d'action - Participe à la soutenance de la proposition commerciale auprès du client et aux négociations Conception de solutions - conçoit l'architecture globale de la solution et/ou service proposé au client en s'appuyant sur les expertises adéquates - définit le modèle opérationnel, la gouvernance adéquate à la bonne exécution du contrat - établit les charges propres à Orange Healthcare (projet, transition, service management) - établit le planning de réalisation Relation fournisseur / partenaire internes ou externes - rédige le cahier des charges des besoins de fournitures (autres BU comme Orange Cloud for Business, Orange Cyber Défense, Directions Métiers d'Orange Applications for Business) et participe à la sélection en relation avec le service achats. - challenge les propositions des fournisseurs pour avoir la meilleure solution technico-économique Management des offres - complète la fiche de qualification en précisant les éléments correspondant de l'offre qui contribueront à la décision Bid/No Bid : estimations (charges & achats), risques majeurs (techniques / contractuels / financiers) - anime la réunion de décision de la poursuite du processus de réponse à appel d'offre (décision Go / No Go) avec l'ingénieur commercial ou DA - établit le référentiel d'exigences à partir de l'expression de besoin du client - rédige la proposition technique et commerciale avec l'ingénieur commercial ou DA correspondant au Client - contribue au Business Case ou P&L avv pour établir les couts et autres données économiques (plan de charge, achats / la sous-traitance selon devis reçus, bilan financier, prévision de cash-flow pour ajustement coûts / facturation). Compétences - communication écrite et orale - relation client / fournisseur - compétences techniques IT (architecture SI, Cloud, sécurité, applicatifs.) - gestion de projet, animation, pilotage d'équipe transverse - créativité, innovation - leadership - connaissance du secteur de la santé et de solutions santé (Système d'information Santé, hébergement de données de santé) est un plus

Vous intervenez sur des projets autour des technologies de virtualisation : Citrix, VmWare, et/ou d'infrastructure d'accès sécurisé (ex : Citrix Netscaler, VPX, …), de stockage (Netapp, EMC,...) ou d'infrastructure d'annuaire et de messagerie. Pour mener à bien ces projets, vous intervenez à l'occasion de différentes étapes et serez amené(e) à : • En phase amont et en collaboration avec la BU Avant-Vente : - Participer à la validation technique des architectures proposées aux clients - Participer aux soutenances • Lors des phases d'intégration : - Rassembler les besoins fonctionnels et techniques du client - Elaborer l'architecture technique correspondant au plus près aux besoins client et sur la base des matériels et logiciels vendus - Accompagner le chef de projet sur le suivi et la gestion des risques techniques • Lors des phases d'études : - Rassembler les informations collectées (métrologie, inventaire, besoins, ...) - Elaborer les différents scénarios d'architecture techniques (HLD) - Définir les listes de matériel et logiciel à acquérir suivant les scénarios • Hors projet : - Participer à l'élaboration des modèles de documents techniques de l'entreprise - Participer à la définition des bonnes pratiques d'intégration Neocles Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez au minimum 5 ans d'expérience technique avérée en conception et architecture de solutions de virtualisation. Passionné(e) techniquement, vous maîtrisez les technologies de virtualisation Citrix et/ou VmWare, Microsoft (Windows Server (2008 R2 – 2012 R2), Windows 8.1-10, AD, SCCM/SCOM, Powershell et/ou Scripting VBS). Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualité rédactionnelle. Vous avez un bon sens du relationnel (nombreux interlocuteurs : techniques/clients/management). Une bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Chez Orange Cloud for Business, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d'Information vers plus d'agilité, en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d'offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé avec les solutions Néocles, le cloud public souverain avec Cloudwatt, et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS… Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs... et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Rattaché(e) à un département Professional & Managed Services, vous intervenez sur les projets clients France et International. VOTRE RÔLE En tant que Cloud Transformation Consultant, vous : • Assistez les commerciaux en phase de vente et avant-vente en privilégiant l'écoute des problématiques client. • Pilotez et réalisez les missions de conseil et d'accompagnement vers le Cloud. • Cartographiez et analysez le SI du Client (Organisation, Processus, Technologies). • Analysez les impacts et bénéfices de transformation du SI vers le Cloud, • Étudiez l'éligibilité des applications et du SI au Cloud (métier, technique et sécurité) et proposez différents types de services et modèles Cloud pour répondre aux besoins des clients dans le cadre de leur transformation Digitale (CloudReadiness). • Proposez un plan de transformation et de transition vers les services Cloud d'Orange et de tiers si nécessaires avec une vision court, moyen et long terme. • Élaborez des architectures de références (IaaS, PaaS, Big Data, IoT…) pour répondre aux besoins des clients souhaitant gagner en agilité, efficacité et en prenant en compte les besoins croissants de DevOps. De formation BAC+4/5 en École d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le Conseil (Cabinet et/ou ESN). • Vous êtes aguerri(e) en Gouvernance IT (Cobit, TOGAF, ITIL, ISO27K…). • Vous possédez une connaissance de l'IT legacy et des hyperscalers Cloud. • Vous avez une forte expérience dans le domaine du Conseil en environnement Cloud. • Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation. • Vous jouissez de bonnes compétences rédactionnelles (synthèses managériales et rapports d'étude). Anglais Courant Le Plus de l'offre : Cette opportunité vous permettra d'être au cœur de la transformation digitale de nos clients.

Chez Orange Cloud for Business, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d'Information vers plus d'agilité, en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d'offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé, le cloud public avec Flexible Engine, et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS… Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs... et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Votre mission Rattaché-e à un-e Manager Commercial-e Orange Cloud for Business, vous serez accompagné-e pour développer un portefeuille de clients en parc, impliquant une relation client de très bon niveau. Votre prestation, facturée au client, permet l'exécution de nos contrats durant tout le cycle de vie de ceux-ci. - Vous dirigez l'exécution de nos contrats sur l'ensemble de ses dimensions dans le respect de l'équation économique prévue en avant-vente, en lien étroit avec l'équipe Opérations. - Vous pilotez le P&L en exécution du contrat (Revenue assurance, analyse des charges via remontée Time Tracking…). - Vous suscitez et traitez toutes les opportunités de business complémentaires qui feront l'objet d'avenant contractuel (foisonnement). - Vous pilotez la gouvernance entre Orange Cloud for Business et votre client (comité de pilotage, comité stratégique…). - Vous gérez les attentes du client et pilotez la satisfaction client en relation étroite avec les Operations. - Vous assurez un retour d'expérience auprès des équipes en interne. Votre profil De formation ingénieur ou équivalent (Bac+4/5), vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine de la gestion de projets IT ou en environnement de production. - Vous possédez un fort Background IT, notamment en infrastructure (serveurs ; stockage ; réseaux ; systèmes ; virtualisation...) - Vous êtes force de proposition pour détecter des opportunités commerciales et les concrétiser. - Vous disposez d'un anglais courant (expérience en contexte international). Vos qualités - Fort leadership et grande capacité à convaincre. - Capacité à gérer la pression et la complexité avec des interlocuteurs variés. - Capacité de foisonnement commercial. - Fort engagement et autonomie. - Capacité à promouvoir la capitalisation et le travail en équipe.

Mission : Le/La Directeur/trice des relations sociales de l'UES OBS (Orange Business Services) élabore et met en œuvre la politique sociale de l'UES. Il/Elle représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes nouvelles instances représentatives du personnel. Il/Elle est le garant du climat social. L'UES OBS a les atouts pour devenir un leader de l'internet des entreprises, en tant qu'entreprise française la plus internationale, avec une fiabilité d'opérateur télécom et des compétences d'intégrateur mondial. Les services IT sont un marché en croissance, ceci s'illustre avec les récents chiffres sur les SMACS (Social, Mobile, Analytics, Cloud and Security) en croissance de +15% en 2018 et qui représenteront 28,5% du marché des ESN en 2019. La croissance est tirée par la transformation digitale des entreprises : mouvement vers le cloud, conseil, applications. Les directions de l'UES OBS de par leur positionnement dans les activités de la transformation digitale et du voyage de la donnée seront le fer de lance de cette croissance pour la division OBS d'Orange SA. Activités : Vous aurez notamment en responsabilité de : - Définir et décliner les relations sociales en lien avec les directions et leur DRH pour les inscrire dans la stratégie générale. - Définir la politique sociale et programmer les différentes échéances avec les IRP - Préparer les évolutions sociales en formalisant des propositions conformes à la stratégie définie - Piloter et conduire les négociations avec les partenaires sociaux et contribuer à la qualité du dialogue social - Définir une stratégie de communication et de négociation pour facilite l'acceptation du changement par les partenaires sociaux, les managers et les salariés - Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d'aboutir tant que possible à un accord - Veiller à une bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations - Conseiller en amont sur les projets de l'entreprise - Répondre aux différentes interrogations de la direction générale, DRH en matière de relations sociales et apporter une dimension de conseil en amont sur les projets - Informer la direction sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social d'anticiper les risques de crise. - Coordonner et animer un réseau Informer et former si besoin les équipes managériales RH et opérationnelles - Gérer une équipe de 3 experts - Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) des ressources humaines, diplômé(e) d'un Bac+5 type Master RH, droit social/droit du travail,... Vous avez déjà eu une expérience similaire de GRH opérationnelle. Compétences : • Compréhension du business • Gestion des relations sociales • Outils et méthodes d'analyse • Pilotage de projet • Accompagnement du changement • Avoir l'esprit ouvert • Avoir un esprit de synthèse • Développer l'esprit d'équipe et la transversalité • Etre créatif et innovant • Etre orienté résultats • Etre rigoureux et fiable • Savoir communiquer • Savoir convaincre

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute un(e) Assistant(e) Copropriété pour notre cabinet basé à AULNAY SOUS BOIS (93). Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous prenez en charge les principales missions suivantes : - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Traitement et résolution de problèmes ponctuels - Organisation et gestion de l'agenda - Réception, tri et traitement du courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : - Préparation et envoi des convocations - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Gestion des demandes de devis - Suivi d'exécution des décisions prises.

Piloté par la manager de l'équipe Private Cloud Solution d'Orange Cloud For Business vous intervenez dans le cadre de projets avant-ventes et portez la conception globale des solutions sur mesure (infrastructure et services) ainsi que la valorisation financière. Intervenant dans un contexte international auprès de clients grands comptes, votre mission est plus précisément : - D'accompagner le client dans la réflexion de ses propres besoins ; - D'apporter votre expertise technique et financière aux commerciaux pour répondre aux besoins des clients, selon les solutions disponibles au sein de notre portfolio ; - De concevoir l'architecture et la modélisation des coûts associés, en collaboration avec les équipes d'experts ; - De défendre la solution auprès des clients ; - De contribuer à la capitalisation des solutions élaborées pour qu'elles soient reproductibles ; - D'accompagner les équipes projets dans le déploiement de la solution vendue ; - De documenter et maintenir l'architecture de la solution en fonction des évolutions. Du fait de votre expérience en tant que Solution Architecte Cloud confirmé vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de votre travail pour exécuter les missions qui vous sont confiées. Vous devez cependant interfacer clairement avec les différentes parties prenantes impliquées dans la solution qu'il prescrit afin de construire des solutions pertinentes, performantes et réalisables par l'entité. De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'IT et du cloud sur des fonctions équivalentes. Vous avez une expertise sur une ou plusieurs technologies Cloud et notamment sur Cloud VMware (VCenter, VCloud Director) et les architectures complexes. Vos compétences rédactionnelles et votre aisance orale vous permettrons de réussir au mieux les missions qui vous seront confiées et votre curiosité vous permettra de faire preuve de proactivité et d'être en veille technologique perpétuelle. L'Anglais courant et obligatoire.

Au sein des activités Cloud d'Orange Business Services, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur permettant de pleinement bénéficier des technologies du Cloud Computing. Nous offrons une gamme complète de services et solutions pour accompagner nos clients du design (conseil en architecture ou migration), au déploiement (hébergement, offres de stockage) en passant par la gestion des applications Cloud (Infogérance, Big Data, IA, …). Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France comme à l'international. Nous sommes aujourd'hui leader en France, ainsi que dans les Nordics et en pleine expansion grâce à une croissance à deux chiffres. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Vous travaillerez sur un projet d'envergure auprès d'un Grand Compte dans le domaine de l'aéronautique et du spatial. En tant que Product Owner : • Vous analysez et définissez le besoin avec les métiers. • Vous construisez et communiquez la solution retenue. • Selon la méthodologie agile, vous définissez les UserStories et leurs critères d'acceptation associés puis les priorisez selon leur valeur business. • Vous créez, définissez, priorisez le backlog en collaboration avec le Scrum Master. • Vous suivez les incidents et le capacitaire de l'infrastructure. • Vous assurez un échange régulier avec les clients et évaluez si besoin les changements à apporter au projet. • Vous tenez informé le responsable du pôle Services Factory de l'avancée de traitement des besoins. • Vous interagissez avec les clients internes, les 5 pôles IT et êtes le point de contact pour toute demande d'évolution simple ou résolution de bugs portant sur votre périmètre. De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience à haut niveau dans le secteur informatique. Vous avez déjà évolué dans un contexte de Cloud Provider (privé ou public). • En tant que leader technique, vous maitrisez les problématiques d'infrastructure et de déploiement à grande échelle. • Vous maîtrisez les enjeux, concepts et outils liés à l'Agilité. • Vous maîtrisez des méthodes Scrum, ayant déjà exercé en tant que Scrum Master. • Vous connaissez le monde de l'infrastructure : Linux, Cloud. • Vous maîtrisez l'outil Jira. • Vous êtes capable d'appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d'organisation. • Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. • Vos capacités écrites et orales vous permettent d'exposer vos idées, de présenter vos réalisations ainsi que de gérer les échanges avec efficacité. • Vous êtes à l'aise en anglais technique, lu, écrit et parlé.