39 annonces à pourvoir à Clichy

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD. Rattaché/e au Responsable Recrutement Opérationnel IDF, vous intégrez une équipe de 4 chargé(e)s de recrutement. Votre quotidien consistera à accompagner la politique de recrutement sur un périmètre dédié. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : -Piloter l'intégralité des processus de recrutement (sourcing, entretien téléphonique et physique/visio) sur le périmètre dédié dans le cadre des règles de gestion du groupe, des budgets et des besoins en veillant au respect des dispositions légales et règlementaires liées à l'activité; -Participer à la mise en place d'évènements en collaboration avec les RH centraux en lien avec la Responsable recrutement du siège : mise en place de portes ouvertes ou d'évènements sur la période propice, identification et participation aux forums, mise en place des relations écoles. Des déplacements au niveau de la région IDF sont donc à prévoir. -Veiller à la bonne intégration et à...

Dans le cadre du développement de la société, la DSI de Les Petits Chaperons Rouges a besoin de se renforcer. Vous rejoindrez une société en croissance et une équipe dynamique directement sous la responsabilité du DSI. L'objectif est d'être l'interlocuteur principal de la DSI pour la Direction des Opérations qui comprend les directions régionales et les crèches. Le but est d'optimiser l'excellence opérationnelle, d'améliorer la vie des utilisateurs sur le terrain et de gérer les projets de transformation. Vos missions principales consisteront à : -Suivre les problématiques remontées par la Direction des Opérations et les crèches; -Piloter les projets de la direction : cadrage, suivi, tests, déploiement; -Suivre le partenariat avec les éditeurs SAAS et les intégrateurs; -Suivre les développements de l'équipe interne avec le chef de projet technique; -Maîtriser les processus métier, les flux de données et les applications de son domaine; -Clarifier les expressions de besoins,...

Dans le cadre du développement de la société, la DSI de Les Petits Chaperons Rouges a besoin de se renforcer. Vous rejoindrez une société en croissance et une équipe dynamique directement sous la responsabilité du DSI. L'objectif est d'être l'interlocuteur(trice) principal(e) de la DSI pour les Directions Commerciales et Marketing. Le but est d'optimiser l'excellence opérationnelle, d'améliorer la vie des utilisateurs sur le terrain et de gérer les projets de transformation. Vos missions principales consisteront à : -Suivre les problématiques remontées par les deux directions métiers; -Piloter les projets de la direction : cadrage, suivi, tests, déploiement; -Suivre le partenariat avec les éditeurs SAAS et les intégrateurs; -Suivre les développements de l'équipe interne avec le chef de projet technique; -Maîtriser les processus métier, les flux de données et les applications de son domaine; -Clarifier les besoins, assister les tests et accompagner le changement; -Piloter la...

Rattaché(e) à la direction Financière, vous rejoindrez l'équipe du département achat sous la supervision de l'acheteur senior. Vos missions principales consisteront à : -Rédiger des cahiers des charges en collaboration avec les clients internes (l'analyse des besoins) ; -Lancer les appels d'offre ou/et les consultations ; -Evaluer les propositions des fournisseurs; -Participer aux négociations tarifaires avec les fournisseurs, en vue d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix possible ; -S'assurer de la bonne exécution des contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes) ; -Vérifier des facturations multi sites ; -Saisir des bons de commande sur les logiciels de l'entreprise ; -Répondre aux demandes des directrices de crèches via notre outil de ticketing.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer...

Vous intervenez sur un marché où la demande est exponentielle. Pour poursuivre notre développement et accroître notre leadership national, nous recherchons, un Responsable Appels d'Offres. Votre rôle est de rédiger des offres sur mesure afin de répondre à des appels d'offres publics. En tant que Responsable Appels d'Offres, vous êtes le garant(e) de la compréhension globale des Appels d'Offres lancés par les Collectivités, via différentes actions : • Réceptionner et analyser les cahiers des charges et les documents fournis par les collectivités dans le cadre des différentes consultations; • Construire et rédiger une offre personnalisée à partir des attentes des collectivités et la remettre dans les délais imposés; • Effectuer les visites de crèches et recueillir auprès des autorités délégantes, l'ensemble des informations complémentaires nécessaires à l'élaboration d'une offre sur-mesure; • Elaborer le budget de chaque projet en lien avec la Direction; • Soutenir vos offres dans...

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vos missions principales sont les suivantes : -Prospection des entreprises de 50 à 4000 collaborateurs sur un périmètre géographique défini; -Réalisation des rendez-vous commerciaux et négociation; -Fidélisation des clients des crèches du périmètre confié; -Suivi d'occupation / du budget de crèches rattachées; -Transmission d'informations aux chargés d'affaires sédentaires et Grands Comptes; -Réalisation de campagnes de communication localisées; -Animation de son territoire ( salons, inaugurations).

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous appuierez le service dans la réalisation des reportings de clôture mensuelle et également dans les reportings dédiés aux administrations publiques (mairies, préfectures, …). Vos missions consisteront à : -Contrôler des écritures comptables (FNP, CCA, …); -Analyser des écarts entre Réel /Budget/reforecast; -Produire des reportings mensuels; -Suivre des tableaux de bord; -Participer à l'élaboration budgétaire; -Coordonner le process de reporting mensuel avec la direction des opérations pour le reporting dédiés aux administrations publiques; -Renseigner les KPI opérationnels et financiers dans le reporting dédiés aux administrations publiques; -Optimiser les reportings dédiés aux administrations publiques; -Participer à l'élaboration des rapports annuels dédiés aux administrations publiques. -

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé. En tant qu'Infirmier(e) (IDE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - De part votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences, - En collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence, - Vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE, - Vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation, - Vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

En tant Responsable de secteur / Coordinateur (H/F), vous êtes rattaché à la Direction Régionale IDF. A ce titre vous avez pour principale mission de piloter un périmètre de crèches en IDF. Vos missions s'articulent autour de : 1/ La gestion opérationnelle : - Vous veillez à la gestion budgétaire : suivi, analyse et optimisation de l'activité économique de chaque établissement ; - Vous managez et animez des équipes : encadrement des directeurs, développement des compétences, recrutement et intégration, interface avec le siège ; - Vous êtes en charge du reporting global de l'activité sur votre périmètre. 2/ La contribution au développement de l'entreprise : - Vous accompagnez la mise en oeuvre et la création des nouveaux projets (RDV commerciaux et participation aux appels d'offres, évolution de la réglementation…) ; - Vous veillez aux bonnes relations avec les partenaires institutionnels, et aux autorisations administratives liées aux différents établissements. 3/ Déploiement du...

Dans le cadre du projet de refonte du SIRH (recrutement, intégration, formation, gestion des talents, gestion des temps, paie), vos missions seront d'assister le chef de projet SIRH dans la réalisation de ses missions à savoir : -Planification et suivi des tâches, -Reporting et réalisation de supports de présentation, -Participation aux instances de pilotage, -Pilotage des partenaires éditeurs et intégrateurs, -Gestion du budget. En parallèle, vous aurez en charge : -les chantiers de conception et la rédaction de documents, -les campagnes de tests, -la participation à la conduite du changement.

Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous prenez part aux projets de l'entreprise. Vos missions consisteront à : -Piloter l'activité (indicateurs de performance, RH, indicateurs de satisfaction, analyses, optimisation du modèle opérationnel) ; -Cadrer et formaliser des process sur des projets de la direction des Opérations ou des projets transverses ; -Optimiser le modèle opérationnel (notamment par type de crèche, micro-crèche / délégation de service public / crèche en propre) ; -Gérer des projets (cadrage, coordination et suivi), -Participer à la conduite du changement Cette liste n'est pas exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité de l'entreprise.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.