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Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recrute : un(e) Principal(e) de Contentieux en Gestion Locative pour notre cabinet basé à Corbeil Essonnes (91). Au sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement des loyers et de l'ensemble des aspects de la gestion locative. Vous rencontrez les débiteurs à l'agence ou sur le terrain, et en étroite relation avec le service comptable, vous proposez et suivez des solutions de règlement à l'amiable. Vous vous occupez également de la gestion pour des clients institutionnels. Enfin, vous assurez également le suivi des dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, …). Vous êtes en charge du reporting clients.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recrute un(e) Comptable Gestion Locative pour son cabinet situé à Corbeil Essonnes (91). Rattaché(e) au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant(e). Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant(e) de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions : - Déclaration des revenus fonciers, - Quittancement et avis d'échéance - Encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs, - Enregistrement et règlement des factures - Régularisation des charges - Réponses aux courriers comptables - Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) Comptable de Copropriété dans notre cabinet basé à Corbeil Essonnes (91). Rattaché(e) au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe d'experts en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. En tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant(e) de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges des copropriétés, d'opérer les encaissements et décaissements de votre portefeuille de biens.

Leader et animateur de votre équipe, vous : Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs, Impulsez une dynamique collective sur la surface de vente de par votre exemplarité et votre proximité, Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d’innovation, Managez vos collaborateurs et communiquez au quotidien par l'animation de brief, Commerçant, vous : Garantissez l’accueil et de la prise en charge de chaque client, Anticipez, planifiez et optimisez l'activité du magasin et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le chef d’atelier, Assurez la qualité, l’attractivité et la tenue de la surface de vente, Définissez et développez des actions d’améliorations pour garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients. Pilote et gestionnaire, vous : Garantissez l’atteinte des objectifs de CA, marge et stocks de l’espace de vente en lien avec votre directeur, Analysez vos indicateurs économiques et mobilisez votre équipe autour des leviers de performance identifiés, Gérez vos stocks et l’application des procédures de gestion (flux financiers, inventaires…) Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et de la communication. Relever de nouveaux challenges en équipe sont pour vous source de plaisir au quotidien. Vous avez acquis une expérience en management d’équipe, idéalement dans le secteur de la distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à donner du sens et à impulser une dynamique commerciale au service du client.  

Précis(e) et rapide, vous : Réalisez des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules, Satisfaites les clients en offrant un service et des conseils de qualité, Développez vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. L'univers de l'automobile est un domaine qui vous intéresse.  Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et développez vos compétences auprès d'une équipe solidaire.

Leader et animateur de votre équipe, vous : Participez au recrutement de vos collaborateurs, identifiez leurs besoins en compétences et développez leur expertise, Impulsez une dynamique collective au sein de votre atelier et mobilisez votre équipe autour de ces enjeux, Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité. Expert technique et commerçant, vous :  Anticipez, planifiez et optimisez l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes Assurez la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client Gérez la résolution des éventuels litiges clients. Pilote et gestionnaire, vous : Optimisez les performances de l'atelier dans le respect de nos procédures, Suivez vos indicateurs de performance et de productivité, Assurez la bonne tenue des équipements et outils de travail, Appliquez la politique sécurité et environnementale (port des EPI, gestion des filières de recyclage...), Gérez les commandes de consommables. Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité votre et votre sens du service client. Diplômé(e) en mécanique automobile ou autodidacte, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier. Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles Titulaire du permis B

Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous : Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues, Informez clairement les clients et participez au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur, Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes. Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute pour son agence de Corbeil-Essonnes (91) un(e) Consultant(e) Immobilier Transaction. Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie ! Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons également : - Un parcours d'intégration individualisé ; - Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services ; - Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ; - Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ; - Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ventes et êtes intégré(e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Elaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; - Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs ; - Recherche de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens ; - Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs ; - Proposition des produits et services du Groupe ; - Gestion administrative de vos ventes ; Etre notre partenaire privilégié dans l'accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe ! Vous bénéficierez d'un statut de salarié VRP, qui peut être junior, expert ou élite selon votre expérience, avec un système d'avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d'entrée-sortie en paliers jusqu'à 40% selon le chiffre d'affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d'affaire réalisé à l'année en fonction du statut, etc.