Au sein d'une équipe de personnel d'administratifs et de gardiennage et sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, il (elle) assurera la gestion des logements de son secteur, conformément à la politique du Groupe, gérera les relations avec les locataires, garantira la bonne exécution du contrat de location en mettant en œuvre les mesures à caractère social.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Il (elle) :
- Recherche les candidats et assure la location des logements en garantissant l'adéquation et la fiabilité des candidatures, avec comme objectif de réduire au maximum la vacance et le risque d'impayés, en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des appartements par cage d'escalier,
- Participe à la dynamique commerciale et met en œuvre les actions commerciales de son secteur,
- Contrôle l'encaissement des loyers effectués par les gardiens et leur apporte l'assistance nécessaire,
- Participe dans son domaine d'activité à l'animation et à la qualification des gardiens de son secteur,
- Traite les demandes et réclamations des locataires de son secteur et de son ressort (y compris celles afférentes à la justification des charges) et établit les courriers correspondants,
- Analyse les indicateurs de gestion de son secteur et propose au Responsable d'exploitation les actions d'amélioration à mettre en œuvre,
- Contribue à la vie d'équipe de l'agence en assurant la liaison avec le technicien d'Agence et le responsable accueil et en assurant le relais avec les chargés de gestion locative de l'agence,
- Peut effectuer éventuellement quelques tâches liées au fonctionnement de l'agence.
- Etudie la demande des prospects afin de proposer un produit en adéquation à leur demande, tout en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des appartements par cage d'escalier.
- Suit les clients potentiels, relance, accélère le processus décision du client et de la société,
- Tient à jour régulièrement la base de données des relocations et alerte en cas de retard de mise en œuvre des actions décidées.
- Suit les propositions de logement sur le contingent préfectoral et participe aux actions commerciales visant à la constitution d'un fichier clients et à la réduction de la vacance.
sept. 18, 2019
Contrat à durée indéterminée
Au sein d'une équipe de personnel d'administratifs et de gardiennage et sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, il (elle) assurera la gestion des logements de son secteur, conformément à la politique du Groupe, gérera les relations avec les locataires, garantira la bonne exécution du contrat de location en mettant en œuvre les mesures à caractère social.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Il (elle) :
- Recherche les candidats et assure la location des logements en garantissant l'adéquation et la fiabilité des candidatures, avec comme objectif de réduire au maximum la vacance et le risque d'impayés, en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des appartements par cage d'escalier,
- Participe à la dynamique commerciale et met en œuvre les actions commerciales de son secteur,
- Contrôle l'encaissement des loyers effectués par les gardiens et leur apporte l'assistance nécessaire,
- Participe dans son domaine d'activité à l'animation et à la qualification des gardiens de son secteur,
- Traite les demandes et réclamations des locataires de son secteur et de son ressort (y compris celles afférentes à la justification des charges) et établit les courriers correspondants,
- Analyse les indicateurs de gestion de son secteur et propose au Responsable d'exploitation les actions d'amélioration à mettre en œuvre,
- Contribue à la vie d'équipe de l'agence en assurant la liaison avec le technicien d'Agence et le responsable accueil et en assurant le relais avec les chargés de gestion locative de l'agence,
- Peut effectuer éventuellement quelques tâches liées au fonctionnement de l'agence.
- Etudie la demande des prospects afin de proposer un produit en adéquation à leur demande, tout en veillant à l'harmonie sociale de l'occupation des appartements par cage d'escalier.
- Suit les clients potentiels, relance, accélère le processus décision du client et de la société,
- Tient à jour régulièrement la base de données des relocations et alerte en cas de retard de mise en œuvre des actions décidées.
- Suit les propositions de logement sur le contingent préfectoral et participe aux actions commerciales visant à la constitution d'un fichier clients et à la réduction de la vacance.
Au sein d'une équipe de gestion locative et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, il (elle) assurera la gestion et les relations avec les locataires, conformément à la politique du Groupe, garantira la bonne exécution du contrat de location et mettra en œuvre les recouvrements de dettes de loyers tant par les actions contentieuses que les mesures à caractère sociales.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Il (elle) met en œuvre les procédures contentieuses et de recouvrements sur le patrimoine de l'agence en liaison avec le/la Chargé(e) de clientèle précontentieux.
- Contrôle l'encaissement des loyers effectués par les gardiens et leur apporte l'assistance nécessaire,
- Met en œuvre les procédures contentieuses de recouvrement ou d'expulsion locative
- Effectue le suivi administratif du contentieux et contrôle les factures d'huissiers et d'avocats,
- Traite les demandes et réclamations des locataires de son ressort et rédige les courriers correspondants,
- Etablit les recours gracieux,
- Analyse les indicateurs de gestion de son secteur et propose au Responsable d'exploitation les actions d'amélioration à mettre en œuvre,
- Met en œuvre toutes les actions visant à la résolution des impayés.
- Participe aux commissions d'impayés et d'expulsion
- Maintient d'étroites relations avec les huissiers et avocats de manière à obtenir une accélération des voies d'exécution.
- Etablir un bon partenariat avec les différents services sociaux afin de mettre en place des solutions pour le traitement des impayés (FSL, ASQ…)
sept. 18, 2019
Contrat à durée indéterminée
Au sein d'une équipe de gestion locative et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, il (elle) assurera la gestion et les relations avec les locataires, conformément à la politique du Groupe, garantira la bonne exécution du contrat de location et mettra en œuvre les recouvrements de dettes de loyers tant par les actions contentieuses que les mesures à caractère sociales.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Il (elle) met en œuvre les procédures contentieuses et de recouvrements sur le patrimoine de l'agence en liaison avec le/la Chargé(e) de clientèle précontentieux.
- Contrôle l'encaissement des loyers effectués par les gardiens et leur apporte l'assistance nécessaire,
- Met en œuvre les procédures contentieuses de recouvrement ou d'expulsion locative
- Effectue le suivi administratif du contentieux et contrôle les factures d'huissiers et d'avocats,
- Traite les demandes et réclamations des locataires de son ressort et rédige les courriers correspondants,
- Etablit les recours gracieux,
- Analyse les indicateurs de gestion de son secteur et propose au Responsable d'exploitation les actions d'amélioration à mettre en œuvre,
- Met en œuvre toutes les actions visant à la résolution des impayés.
- Participe aux commissions d'impayés et d'expulsion
- Maintient d'étroites relations avec les huissiers et avocats de manière à obtenir une accélération des voies d'exécution.
- Etablir un bon partenariat avec les différents services sociaux afin de mettre en place des solutions pour le traitement des impayés (FSL, ASQ…)
