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Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la...

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Juridique France recrute un(e) : Stagiaire Juriste Pôle Juridique Franchise (F/H) Vos Missions : - Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation - Créer, suivre, mettre à jour tous types de modèles...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Porteuse de cette ambition, la Direction E-Commerce recherche un(e) : Stage - Chef de projet Process E-commerce (H/F) Vous intégrerez la Direction Process & Formation E-commerce et l'équipe Process E-Commerce Magasin. La Direction Process & Formation a pour objectif d'analyser, monitorer et optimiser ou reconcevoir les processus e-commerce de bout en bout pour augmenter leur valeur ajoutée au service de l'expérience Client et de la Performance e-commerce Vous aurez pour missions : - Analyser les méthodes de travail...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction E-commerce France recrute un(e) : Alternance - Assistant(e) process publication H/F MISSIONS ➤ Mettre en place des outils de monitoring (datastudio…) permettant de suivre la qualité de la publication sur le site Carrefour.fr ➤ Suivre et analyser les différentes problématiques de publication remontées par les équipes opérationnelles. ➤ Etre en...

Carrefour Banque est une filiale bancaire du groupe Carrefour qui propose une gamme complète de produits performants et accessibles à tous les particuliers. De la carte bancaire au prêt personnel, en passant par un compte sur livret et jusqu'aux produits d'assurances, nous aidons nos clients dans leurs plans d'avenir, en les accompagnants au jour le jour. Toujours plus proche de ses clients, Carrefour Banque propose ses produits dans les agences installées au plus près des magasins Carrefour, dans les Pôles Services créés à l'entrée des hypermarchés mais aussi par téléphone, Internet ainsi que sur application mobile. Avec plus de 700 collaborateurs, répartis dans plus de 37 agences en France, Carrefour Banque accompagne au quotidien ses 2,2 millions de clients dans leurs projets de vie. Précurseur sur le marché du crédit à la consommation et des moyens de paiement, Carrefour Banque a été fondée il y a 40 ans sur une offre de solution de crédit associée à une des premières cartes...

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la...

Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat, 4ème constructeur français, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5000 collaborateurs oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics. Depuis plus de 140 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. La Direction Internationale (DI) de RAZEL-BEC est présente sur le continent africain depuis 1948 et se développe vers d'autres zones. Son activité multi-métiers lui permet aujourd'hui de répondre à tout type de demande d'aménagement de territoire. La DI est notamment présente au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Congo, au Mali, au Kenya, en Zambie et réalise un chiffre d'affaire de près de 300...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, le pôle Data Services Financiers et Marchands recrute un(e) : Stagiaire data Scientist (F/H) Mission générale : Le candidat sera intégré à l'équipe DataLab Services Financiers et Services Marchands, pour la production de modèle data et sur la définition/organisation/ stratégie data du pôle service. Missions: Production de modèle (scoring - marketing,...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Marketing opérationnel France recrute un(e) : Stage - Assistant chef de projet Marketing d'Influence H/F Aujourd'hui, 92% des consommateurs ont plus confiance en un influenceur qu'en une marque, et 8 sur 10 ont fait un achat grâce à la recommandation d'un influenceur. Afin de toucher des cibles complémentaires et peu sensibles aux médias...

Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la mobilité et des lieux de travail, un(e) Assistant(e) Marketing et Commucation en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée : Profil: Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et investi dans ce que vous faites. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit Vous êtes doté(e) de vraies qualités relationnelles et vous appréciez travailler avec des personnes de profils variésVous avez une véritable connaissance du web 2.0. et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiésPoste situé à Palaiseau (91) et...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un(e) Alternance : Pilotage marchandise (H/F) - Catégorie papeterie De la prévision à la réalisation, vous êtes le pilote d'une catégorie de produit, vous êtes à la manœuvre sur les achats magasins / la prévision et le suivi de la stratégie catégorie / les gestions des stocks en fin de période Mission générale : * Proposer le plan d'achat * Être...

Identifier les nouveaux segments de marché et les moyens pour les conquérirPackager l'offre commerciale sur chaque segment Définir et mettre en œuvre les actions de développement commercial en France et en Europe Développer le portefeuille de clients, de la prospection au closing : Sourcer les nouveaux prospects et répondre aux demandes entrantes dans toute l'Europe Qualifier les leads Organiser des démonstrations et participer aux salons professionnels Construire les propositions commerciales Négocier avec les clients jusqu'à la signature

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction...

Alternant(e) Chargé de projets SAV - Omnicanal F/H F/H Description du posteMétierIntitulé du poste (F/H) Alternant(e) Chargé de projets SAV - Omnicanal F/H F/H Nombre d'heuresDescription et profil Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 7.4 milliards d'euros de CA Groupe, 728 magasins présents dans 11 pays et 13.6 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 26 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients ! Aussi, dans le cadre de ses nombreux challenges, la Direction des Opérations recherche pour le début d'année 2023, son/sa alternant(e) Chargé de projets SAV - Omnicanal. La Direction des Opérations a en charge l'organisation et l'exploitation de la Supply Chain, du SAV et de la Relation Client à Distance pour l'ensemble des flux magasins et clients...

Carrefour Property France est la société foncière du Groupe Carrefour en charge de la gestion et de la valorisation des Actifs Immobiliers du Groupe, des Centres Commerciaux composés notamment des murs des magasins Hypermarchés / Supermarchés, des Galeries Marchandes attenantes détenues par son partenaire Carmila France, ainsi que de la gestion du patrimoine commercial pris à bail auprès de bailleurs externes. La Direction Juridique de Carrefour Property France assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du périmètre, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Notre service Juridique recherche son Chargé de facturation H/F pour la gestion des factures d'avocats et d'huissiers. Vos principales missions consisteront à : - Créer les comptes fournisseurs dans les outils - Effectuer la saisie des factures dans les outils -...

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Proposer à la DRH les orientations de recrutement pour l'année à venir Déployer la politique de recrutement dans le respect des obligations légales Apporter aide et conseil aux managers et à la Direction Générale Pour cela vous aurez en charge : le recueil des besoins de recrutements la rédaction des annonces de recrutements la participation à la négociation des conditions commerciales avec les cabinets de recrutements et agences de placement en relation avec la Direction des Ressources Humaines l’organisation des entretiens d’embauche (réservation de salle, invitations aux entretiens, etc.) la création des tableaux de bord mensuels,...

Dans le but de développer la stratégie d'acquisition des clients B2B et B2C, vos missions principales seront les suivantes : Développer une approche des comptes de façon novatrice et disruptive via le vecteur Social Selling et Personal Branding sur la marque UriskTrainer Définition d'un tunnel multicanal d'acquisition de nouveaux Clients Prise en charge de la stratégie de la publicité en ligne, Google Ads, Facebook Ads etc. La rédaction et la publication des « stories » associées à la proposition de valeur de Urisk Trainer en ligne afin d'assurer un engagement plus fort de la part des prospects Assurer les activités de prospection téléphonique Assurer les activités de prospection et de gestion des campagnes mailing Acquérir les leads, différencier les cold, warm, et hot leads et construire une approche de publicité différenciée Participation aux négociations commerciales, aux offres, signatures Suivi des campagnes signées Assurer la veille concurrentielle

Commercial(e) dans l'âme, vous assistez l'équipe commerciale avec comme priorités. Vos missions :- Prospection commerciale - Prospection et suivi de commandes auprès de particuliers - Assister le directeur dans les démarches administratives - Contacter des collectivités publiques pour leur proposer notre projet de village - Répondre à des appels à projet

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. L’une de nos entreprises partenaires recrute un Social Media Manager en Alternance. Ce partenaire est un groupe spécialisé dans la vente en ligne. Les missions du Social Media Manager en Alternance Développer la visibilité des activités de l’entreprise sur les réseaux sociaux, tout en veillant à son e-réputation. Élaborer une stratégie spéciale médias sociaux, en collaboration avec les équipes marketing et communication : segmentation des publics cibles, sélection des plateformes, positionnement de l’entreprise... Mettre au point un plan d’action pour animer les réseaux choisis (social media planning) : fréquence de publications, événements, partenariats, etc. Coordonner une équipe de Community...