6 annonces à pourvoir à Saint Germain En Laye

Le/la chargé(e) de clientèle, gestionnaire de patrimoine, a en charge un secteur rattaché à une agence de proximité. Il prend en compte l'environnement économique, financier et sociologique pour optimiser la gestion locative du parc immobilier qui lui est confiée (secteur IDF Ouest). Gestion patrimoniale - Gère les budgets REL (remise en état des logements), d'EC (entretien courant) et des produits d'entretien - Déclare et suit les sinistres (avec l'appui éventuel d'un technicien pour les sinistres importants) - Participe à l'expression des besoins GE (gros entretien) - Suit les prestations des contrats d'entretien de son secteur Relation clientèle - Traite quotidiennement les réclamations des locataires. - Représente la société lors de réunion avec les associations de locataires et les institutions publiques. - Assure les états des lieux des logements non gardiennés. Management du personnel de proximité - Anime l'équipe de personnel de proximité rattachée à son secteur et gère les...

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance Territorial et, avec l’appui d’une équipe maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de 928 logements. En tant qu’expert technique et manager, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Animer, organiser et contrôler l’activité d’une équipe maintenance composée de 5 personnes en charge du préventif et du curatif sur les sites ; - Mettre en œuvre et suivre la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ; - Piloter les chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l’équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ; - Suivre les commandes d’approvisionnement et le stock de matériel et consommables ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions...

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines (recrutement, entretien annuel, gestion des planning, recueil de besoins de formation…), - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par des services supports dédiés. Votre expertise petite enfance est un atout dans votre évolution au sein du Groupe. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires, - Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre, - Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche, - Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines (recrutement, entretien annuel, gestion des planning, recueil de besoins de formation…), - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par des services supports dédiés. Votre expertise petite enfance est un atout dans votre évolution au sein du Groupe. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

En qualité d'agent de surveillance et d'entretien (gardien non logé), vous aurez pour mission : • Surveillance de la résidence, • Entretien de propreté des parties communes, • Rejet des ordures ménagères, • Relations avec la clientèle et contrôle des entreprises, • Réalisation des états des lieux & des visites conseil.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement social, l'intervenant(e) social(e) aura notamment pour mission : - d’assurer la fluidité du dispositif asile et l’accès au parc Adoma en favorisant le lien entre les structures Asile et le Logement accompagné pour orienter les ménages prêts à sortir du dispositif d’hébergement, - d’accompagner de manière individuelle les ménages sortant des dispositifs d’hébergement accueillis en résidences sociales ou foyers de travailleurs migrants sur le maintien des droits, l’insertion professionnelle, la citoyenneté, l’appropriation du logement, - d’organiser des actions collectives sur le parcours logement et l'insertion professionnelle dans l'objectif de faciliter l'accès au logement accompagné ou de droit commun (gestion de budget, changement d’adresse, souscription de contrats d’énergie et fluides, assurance habitation), - d’inscrire les ménages dans les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle et développer le...