Groupe Efire
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Nous recherchons notre futur Chargé de Développement RH - Spécialisation Projets & Analytics en alternance H/F pour intégrer notre service Ressources Humaines composé de 6 personnes et basé à Chasse-sur-Rhône. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026, idéalement avec un démarrage en juillet 2026.
Le service Ressources Humaines est un service bienveillant et accueillant, avec un mot d'ordre : la positivité. Nous recherchons donc une personne qui aime travailler en équipe, dans un climat de sérénité et de confiance.
Finalité du poste
Accompagner la Direction RH dans la structuration et l'amélioration de l'organisation de la formation et dans l'optimisation du pilotage de la performance RH par les indicateurs. Ce poste allie missions stratégiques (gestion de projets formation/compétences) et rigueur opérationnelle (ADP, archivage numérique).
Missions principales
Gestion de la Formation & Parcours Managérial
- Aide à la réorganisation : Participer à la...
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Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines en alternance.
Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et êtes capable de créer et de suivre des tableaux de bord, avec une réelle aisance dans l'analyse et la synthèse des données et indicateurs, idéalement RH.
Vous avez une appétence marquée pour le digital et les nouvelles technologies, notamment les outils collaboratifs et les solutions intégrant l'IA.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et vous adapter à différents contextes.
Agile et ouvert(e) au changement, vous appréciez évoluer dans un environnement en transformation. Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et prendre des initiatives.
Un véhicule est fortement recommandé car notre société n'est pas desservie par les transports en commun.
N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger ensemble sur votre projet professionnel.
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| Durée (Mois): |
2
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