100 offres trouvées dans Levallois-Perret

· Recruter et affecter les animateurs et les ambassadeurs dès la création de la mission en fonction du profil · Utiliser le système de la recherche assistée · Gestion des plannings de formations animateurs · Alerter la cellule recrutement si besoin de ressources sur des départements sinistrés · Relancer si besoin les animateurs n'ayant pas suivi leur formation · Contrôle de présence · Gérer les anomalies / désistements · Qualification des profils dans notre ERP interne

Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établis des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

Les missions que tu auras à accomplir côté Communication : · Mise en place d'actions internes (événements/campagnes emailings/intranet) pour consolider la culture d'entreprise et la marque employeur · Animation des réseaux sociaux du Groupe, notamment LinkedIn (Marvesting et ses filiales France), incluant la gestion du planning éditorial, la création de contenus (vidéos, infographies, visuels, photos) · Animation et mise à jour des sites internet du Groupe (Marvesting & Impact Sales & Marketing), à travers la rédaction d'articles pour les blogs, l'actualisation des contenus et le respect des bonnes pratiques SEO. · Réalisation d'une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances, inspirations et bonnes pratiques en communication BtoB, marketing et marque employeur, et contribution à leur partage au sein du Groupe. · Suivi et analyse des performances des actions menées via les KPI's, avec une logique d'optimisation continue Les missions que tu...

Stage ou CDD Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Levallois-Perret Vos missions Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement au développement des équipes en intervenant sur l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcing de candidats (LinkedIn Recruter, CVthèques, etc.) - Préqualification téléphonique des candidats - Organisation et participation aux entretiens - Suivi des candidatures et mise à jour des outils internes - Participation à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, événements recrutement) Profil recherché : - Étudiant(e) en école ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines ou école de commerce (à partir de Bac +2 / 2ème année minimum) ou une première expérience dans le recrutement. - Intérêt marqué pour le recrutement et surtout l'HUMAIN - Bon relationnel, dynamisme et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité...

Au sein d'une équipe à dimension internationale, rattaché à l'ingénieur qualité produit, voici les principales missions qui vous seront proposées sur la période Septembre 2026 - Février 2027 : QUALITE PRODUIT : - Maintien à jour de la charte Hana Group (additifs interdits, origines et ingrédients controversés), en collaboration avec les responsables qualité des pays - Maintien à jour du système de gestion de cycle de vie produit : informations matière-première, produit fini, valeurs nutritionnelles, - Mise à jour mensuelle des fichiers d'étiquetage produit fini - Suivi des avancements de reformulation - Participation à l'animation du comité d'innovation produit sur les aspects qualité, en collaboration avec les responsables qualité des pays QUALITE FOURNISSEUR : - Mise à jour du plan de contrôle via la réalisation d'une analyse de risque des matières-premières - Gestion et suivi du plan de contrôle et de son taux de réalisation - Suivi des plans d'action fournisseur en cas...

En tant que stagiaire ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT NOUVEAU CONCEPT, tu interviendras notamment : 1/ PROJETS PRODUITS (50%) en coordination avec les équipes internes (qualité, achats, graphistes) : - Participation active au lancement d'un nouveau concept (création de recette, design,) - Analyse et tracking des performances : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) - Support sur des projets marketing transverses - Veille concurrentielle 2/ PROJETS DIGITAUX (50%) en lien étroit avec les prestataires externes : - Service client : suivi et optimisation des canaux de contact avec nos clients - Outil de collecte des avis clients : suivi et analyse des avis - Webmastering : gestion et optimisation des sites web du groupe (Corporate + marques) - (Exemple : Wordpress pour le site internet) - Réseaux sociaux : création du calendrier et des contenus LinkedIn en collaboration avec l'équipe RH et la Direction Stratégie & Innovation - Benchmark de contenus (visuels, réels,...

Lieu : Levallois-Perret Type de contrat : Stage - Temps plein Disponibilité : Immédiate Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Vos principales missions Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous serez un(e) véritable relais RH de proximité et interviendrez sur l'ensemble des volets suivants : 1. Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, absences, congés, etc.). - Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l'outil SIRH (Success Factory) en lien avec le service paie/adp - Participer avec votre hiérarchie à la constitution des dossiers de procédure disciplinaire simple dans le respect des dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles - Participer avec le service Paie/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder...

En tant que stagiaire ANALYSTE au sein de notre Direction Stratégie et Performance opérationnelle, vous intervenez en soutien de l'équipe (5 personnes) notamment sur : - Coordination et bonne exécution de projets stratégiques : en lien avec l'ensemble des équipes terrain et support, sur des thématiques variées (stratégie commerciale, intégration, achats, opérations,) et à différents stades de maturité (analyse d'opportunité, lancement, déploiement, post-mortem,). - Suivi de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur l'ensemble des projets stratégiques en cours de lancement/lancés. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire. - Analyse des insights marché et consommateurs : consolidation et analyse des données marché, élaboration de plans d'actions et travail ponctuel sur des analyses de marché dans le cadre d'opportunités de croissance/diversification pour le groupe. - Une collaboration étroite avec l'ensemble des services du groupe...

RATTACHEMENT Au sein de la Direction Juridique, votre mission principale sera d'assister au quotidien les juristes et le DPO dans leurs divers domaines d'intervention avec une dominante en protection des données personnelles. MISSIONS PRINCIPALES La richesse du poste vient notamment de sa transversalité : en termes de secteur (énergie et services) et d'équipes opérationnelles (marketing, IT, RH, digital, ventes, B2C/B2B, etc.). - Prendre en charge la mise en place du dispositif de protection des données, en particulier en actualisant la documentation existante, telle que les procédures, politiques, modèles (mentions, annexes RGPD, etc.) et fiches pratiques. - Participer à la mise en conformité RGPD dans son ensemble, en répondant aux demandes de droits des personnes concernées, en mettant à jour les registres de traitement des données par direction, en identifiant les activités à risque ou nécessitant une AIPD, et en formant les opérationnels à la protection des données. -...

Nous recrutons un.e apprenti.e production de contenu vidéo pour la rentrée de septembre 2026. Au sein du service communication, vous produirez du contenu vidéo pour les différentes activités du groupe Studyrama. - Tournages de vidéos au sein du studio de Studyrama - Déplacement à prévoir en vue de différents tournages (visites d'établissements d'enseignement supérieur, micros-trottoirs) - Tournages de vidéos sur les salons - Montages de vidéos pour différents supports pour les réseaux sociaux : Shorts Youtube, Réels, Tiktok - Montages de vidéos tournées par les équipes de Studyrama

Préparez votre avenir en signant un contrat d'alternance avec EDUCAZEN et en suivant la formation de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein du centre de formation l'Institut des éducateurs (IDE)! Spécialisé dans la garde d'enfants, les agences EDUCAZEN vous proposent un contrat d'alternance (apprentissage), dans le cadre d'une formation pour le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) assurée par notre organisme de formation partenaire : l'Institut des éducateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) baby-sitter (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette formation est sans aucun frais pour le candidat. Votre emploi du temps - Le matin, vous suivrez les cours du CAP AEPE - en présentiel ou en visio - dispensés par l'Institut Des Educateurs, notre organisme de formation partenaire. - Avec votre agence Educazen Levallois l'après-midi, votre mission sera d'assurer la garde d'enfants de moins de 6 ans : vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leur proposez...

L'ENTREPRISE NEO2, créée en 2008, est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, du BTP sur des projets industriels et digitaux. Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implanté dans 14 bureaux en France et à l'étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Le rôle : Ingénieur Commercial - IA & Automation (H/F) Contexte Dans une démarche de modernisation digitale et d'efficience opérationnelle, NEO2 souhaite développer des usages concrets de l'IA et automatiser certains processus...

STAGE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT / TALENT HUNTER (H/F) Levallois-Perret (92) Stage de 4 à 6 mois minimum - Rémunération selon profil et expérience TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES ) En tant que chargé de recrutement, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement, avec une dominante forte sur la chasse de candidats. - Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents sur les réseaux professionnels (LinkedIn, CVthèques, etc.) - Mener des entretiens téléphoniques de présélection et rédiger des synthèses claires et percutantes - Collaborer avec les consultants pour affiner les besoins clients et optimiser la stratégie de recherche - Participer à la valorisation de nos offres et à la mise en avant des opportunités POURQUOI CE STAGE EST DIFFÉRENT ? Parce que tu ne seras pas simple exécutant : tu apprendras à penser comme un chasseur de talents, à analyser un besoin client, et à évaluer un candidat dans sa globalité. Ce stage est une vraie école...

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Descriptif du poste: Rejoindre la rédaction digitale de Cosmopolitan.fr , c’est plonger au cœur d’un média qui décrypte les tendances en temps réel, avec un...

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) / alternant(e) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du...

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Descriptif du poste: Rejoindre la rédaction digitale de Cosmopolitan.fr , c’est plonger au cœur d’un média qui décrypte les tendances en temps réel, avec un...

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer le Département Communication, un(e) Chargé(e) Back-Office H/F en alternance (contrat de 12 mois) à partir de septembre 2026 . Opportunité basée au Siège d'Alliance Automotive Group à Levallois-Perret (92). Les missions du poste Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d’un groupe dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir ! Le back-office réseau assure le suivi administratif et opérationnel de distributeurs et réparateurs affiliés à notre groupement. Le service veille à la fiabilité des données, à l'application des processus, ainsi qu'à la fluidité des échanges. De ce fait,...

Mission Et si votre stage avait du goût ? Nous recherchons un(e) stagiaire Acheteur(se) Non - Alimentaire h/f , prêt(e) à plonger dans les coulisses de nos achats à partir de Juillet 2026 pour 6 mois ?! Vous serez chargé(e) de gérer les achats liés à l’art de la table, la vaisselle, l’hygiène, les costumes et le packaging. Vos missions Analyse de marché : Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les innovations et les meilleures pratiques dans les différentes catégories non alimentaires. Analyse d'appels d'offres : Participer à l'analyse des appels d'offres, en comparant les propositions des fournisseurs pour identifier les meilleures options en termes de qualité, de prix et de conditions de livraison. Comparatif de prix et optimisation des coûts : Effectuer des benchmarks et des comparatifs de prix pour optimiser nos coûts tout en maintenant un niveau d’exigence élevé. Identifier des opportunités...

L’entreprise Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie,...

L'ENTREPRISE Créé en 2008, KEMTEC est une société d'ingénierie, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Description du poste : §Concevoir des pièces et sous-ensembles sur logiciel de CAO. §Participer à l’élaboration des dossiers techniques (plans, nomenclatures, notices). §Participer à la rédaction des documents techniques (planning, mode opératoire). §Suivre la réalisation des travaux directement sur le chantier (déplacement France métropolitaine uniquement) §Suivre et piloter un projet industriel,...