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Rejoignez la Direction Organisation et Culture de Safran Electronics & Defense et développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Organisation et Culture et les Responsables de Projet de Transformation et apporterez un soutien actif sur des missions variées : - La contribution à des activités de design organisationnel, de change management et de formation relatives aux évolutions organisationnelles et culturelles, - L'accompagnement des intégrations de nouvelles entreprises rejoignant SED, afin de faciliter leur accueil et de valoriser leur intégration à travers des événements dédiés, - La coordination et l'organisation de séminaires intra-entreprises entre différents départements déjà intégrés. À ce titre, vous participerez à : - La structuration et la réalisation de livrables d'onboarding (organisation et culture). - La définition des concepts et des formats...

Rejoignez notre équipe pour plonger au coeur de l'innovation technologique avec une expérience unique dans la recherche de financements européens. En collaborant avec les équipes Safran Electronics & Defense (SED), vous participerez activement à toutes les étapes de construction de propositions de projet. Grâce à une immersion dans le monde des programmes européens, vous deviendrez un acteur clé dans la dissémination des informations européennes au sein de SED, dynamisant notre outil de partage d'information . Vos missions principales : - Participer à la recherche de financements européens pour des projets technologiques. - Engager des actions de lobbying sur les programmes de travail via les organisations nationales et européennes. - Contribuer à toutes les étapes de construction d'une proposition jusqu'à la signature des contrats. - Être un acteur dans la communication et la dissémination des informations européennes en interne SED. - Faire vivre l'outil de partage...

Rejoignez notre équipe dynamique et plongez au coeur de projets passionnants en tant qu'alternant(e) au sein de notre département RH ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des initiatives stratégiques et innovantes, notamment : Projets RH dans le recrutement : - Participez au déploiement du projet Groupe On Boarding, en transformant l'expérience d'accueil de nos nouvelles recrues. - Explorez et mettez en place des méthodes de recrutement novatrices comme le job-dating et le recrutement sans CV pour attirer les meilleurs talents. - Développez et optimisez le recrutement des contrats CIFRE pour impulser nos projets de recherche et d'innovation. - Accompagnez nos campagnes de communication visant à enrichir notre marque employeur, en portant des valeurs fortes telles que la diversité et l'inclusion. Relations Écoles : - Suivez et stimulez les campagnes de recrutement de stages et d'apprentissages, garantissant un vivier de compétences. - Co-animez notre réseau...

Vous serez directement impliqué(e) dans le développement de notre activité « Cockpit & Vision » appliquée aux aéronefs. Vos principales missions seront les suivantes : Vous réaliserez des études de marché approfondies sur l'environnement « Cockpit & Vision » pour différents segments aéronautiques : - Analyse du marché des hélicoptères civils et militaires, avec un focus particulier sur les produits d'éclairage extérieur. - Analyse du marché des avions commerciaux, régionaux et d'affaires, en vous concentrant sur les panneaux de cockpit. Vous participerez activement à la création et à la mise à jour des supports de communication à destination de nos clients et partenaires (présentations PowerPoint, catalogues produits, etc.). Vous mènerez des recherches ciblées afin d'identifier de nouveaux prospects tant dans le domaine civil que militaire, contribuant ainsi directement au développement commercial de l'activité.

Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce et Programme et de la mise en place d'outils pour le pilotage de ces activités. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble de la GBU Défense des outils (Web, SharePoint, PowerBI, Excel, VBA) pour les aider dans leur travail. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ Établir l'état du besoin en collectant auprès des opérationnels les attendus 2/ Réaliser un état des lieux des outils existants au sein de la société SED pouvant répondre à tout ou partie du besoin 3/ Proposer une architecture applicative (sur la base de l'existant, et des modifications et/ou des développements à faire pour répondre au besoin 4/ Réaliser les développements nécessaires 5/ Mettre en place les outils, former les...

Au sein de la Direction des Affaires Economiques et Financières, le Pôle contrôle de gestion division avionique recherche un/une Apprenti(e). Vos principales missions seront de: - Assister et assurer le contrôle de Gestion Division Avionique dans le pilotage des process de clôture, Rolling Forecast, Plan à moyen terme, Budget et diverses demandes - Participer à l'Amélioration du processus Finance des programmes - Aider au pilotage d'une Business Unit de la division (suivi du réel, analyse et reprévision) - Développer les outils de reporting division avec le logiciel PowerBi. Vous participerez activement à la transformation digitale du CDG division via PowerBi, RPA ou autre.

Au sein de la Direction des financements & de la trésorerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable cash management. Vous participez et contribuez aux missions dans le respect des politiques du groupe et des contraintes réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux opérations quotidiennes de trésorerie en utilisant les outils informatiques du Groupe (DIAPASON & TRAX). - Diffuser les relevés des comptes bancaires - Codification des flux de trésorerie dans outil DIAPASON - Procéder aux virements manuels (Hors CSP) - Echanger avec les banques dans les demandes d'informations de virement émis/reçus - Gérer les pouvoirs bancaires - Participer aux campagnes de revue du contrôle interne. Vous participez aux processus de clôtures mensuelles de la Société et de ses filiales dans le cadre du reporting réalisé dans BPC sur les indicateurs de trésorerie (Position Financière Nette, Cash Flow). Vous contribuez à la remontée des données, leur contrôle...

Safran Electronics & Defense, acteur mondial des hautes technologies dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial, recherche son/sa futur.e apprenti.e RH au sein de la Direction Centrale des Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH des Fonctions Supports, tu évolueras dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés, et interviendras sur un périmètre stratégique couvrant 6 directions support (Qualité, Finance, Communication, RH, IT, Progrès & Transformation) comptant 1 200 collaborateurs répartis sur 13 sites en France. En tant qu'apprenti.e, tu interviendras sur des missions de : Développement des Talents et Gestion de carrière - Tu prépareras et participeras aux revues d'équipes ainsi qu'aux comités carrière des Directions Support - Tu consolideras des données sur les mobilités, les talents, et plans de successions Accompagnement des managers & soutien opérationnel RH - Tu assisteras les...

Accompagner la transformation digitale en lien avec l'équipe Employee Experience 4.0. Notamment : Suivre l'équipe au quotidien pour capter des moments forts et produire des contenus visuels (vidéos, photos) mettant en avant ses projets et ses membres. Réaliser des vidéos dynamiques (formats courts, interviews face caméra, micro-trottoir, tutoriels) et des photoreportages. Concevoir et mettre en oeuvre un plan éditorial pour animer les différentes communautés et canaux internes (Teams, Viva Engage) et contribuer à la rédaction des publications externes (LinkedIn). Concevoir et produire des contenus attractifs pour des événements internes à forte audience organisés par l'équipe (conférences, séminaires, journées thématiques), afin de valoriser l'impact et les réalisations de la transformation digitale. Être force de proposition pour développer des idées créatives et innovantes afin de renforcer la visibilité et l'engagement autour du Stream Employee Experience 4.0.

La mission consistera à aider et accompagner le responsable Senior IAQG QMS Team Leader - Aerospace auditor, dans la réalisation de ses activités: - Contribuer à assurer le pilotage des processus - Evaluer le système de Management et gérer les Non Conformités liées au produit - Contribuer à la rédaction de certains documents / Procédures - Contribuer à identifier des pistes d'amélioration de ces processus - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance - Contribuer à la surveillance du processus (support au solde et à la transversalisation des écarts)

Rejoignez l'équipe Mobilité Internationale de Safran ! Vous souhaitez plonger au coeur des enjeux RH à l'international et participer à l'accompagnement des talents du Groupe à travers le monde ? La Direction C&B / International Mobility recherche son/sa prochain(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe Mobilité Internationale Centrale ! Votre mission : Véritable relais opérationnel, vous participerez activement à la gestion de la mobilité internationale de nos collaborateurs expatriés : Vous accompagnerez l'ensemble du processus d'expatriation : coordination des démarches d'immigration, élaboration des calculs de rémunération, suivi fiscal avec nos partenaires, préparation de la logistique, rédaction des documents administratifs et contractualisation. Vous oeuvrerez en lien avec nos prestataires externes et les référents des différents sites du Groupe, pour garantir une prise en charge optimale de chaque étape. Impliqué(e) dans la vie de l'équipe, vous contribuerez au...

Intégrez le département Talent Acquisition et participez activement à la politique d'insertion des jeunes du Groupe ! Vous accompagnerez le pôle en charge de l'accueil et de l'intégration des jeunes talents en France et à l'international (stage, alternance, doctorat, V.I.E). Vous serez au coeur de l'animation et du suivi des réseaux collaboratifs dédiés à la diversité et à l'inclusion, en lien direct avec nos associations partenaires. Vous contribuerez également à la promotion de nos métiers et à la valorisation de l'attractivité de Safran auprès des jeunes talents, en menant des actions innovantes et en participant aux initiatives phares du Groupe. Rejoignez-nous et prenez part à des projets stimulants pour façonner l'avenir de Safran !

Intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits du siège (5 personnes), vous contribuerez aux activités du pôle sur un périmètre international, couvrant la mobilité internationale, la rémunération, les avantages sociaux, le reporting et la qualité des données RH. Vous participerez plus particulièrement aux missions suivantes : Mobilité Internationale : - Participer à la gestion opérationnelle des mobilités (préparation des packages de rémunération et avantages sociaux, départs/retours, coordination avec les GBU). - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des mobilités. - Contribuer aux analyses et projets liés à la mobilité internationale. Rémunération & avantages sociaux : - Réaliser des études de rémunération (internes et externes), analyses de positionnement et pricing individuel. - Apporter un support opérationnel lors de la campagne annuelle d'augmentations et de bonus (fiabilisation des données, coordination avec les RH). - Collaborer aux exercices...

En tant que Chargé(e) de communication éditoriale vous serez rattaché-e à la Responsable du pôle éditorial au sein de Direction de la Communication de Safran Electronics & Defense. Le pôle éditorial a pour but de faire rayonner la société auprès de toutes ses cibles internes et externes en contribuant par ses actions de communication qui mettent en lumière les objectifs stratégiques de la société. En s'appuyant sur le plan de communication, le pôle éditorial produit des éléments de langage et des contenus éditoriaux variés. Safran Electronics & Defense est composé de 4 Global Business Units : l'Avionique, la Défense, l'Espace et l'Actionnement. Le-la Chargé(e) de communication éditoriale sera amené à contribuer à divers projets de communication éditoriale au service de nos business ou d'autres clients internes selon les besoins. Vos principales missions : - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale, en assurant la cohérence des messages...

Rejoignez l'aventure SAFRAN ! Vous êtes passionné(e) par la communication et l'événementiel ? Envie de vous investir au coeur d'une équipe dynamique, où chaque jour est différent ? Cette alternance est faite pour vous ! Au sein de la Direction de la Communication, vous épaulerez le Pôle Salons & Événements dans la préparation, l'organisation et la gestion des plus grands salons et événements de référence en France et à l'international. Vos missions ? Participer à l'élaboration de projets événementiels à fort impact Plonger dans les coulisses du secteur de la défense et de l'aéronautique Déployer votre créativité sur des stands innovants et des dispositifs de communication variés Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pleine d'énergie et de bonnes idées Découvrir des enjeux stratégiques et opérationnels tout en développant vos compétences !

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...

Le groupe Safran a lancé le projet « digiBuy » de mise en oeuvre d'une solution SaaS Source to Contract (S2C) qui est en cours de déploiement sur l'ensemble des activités achats du groupe Safran, en France et à l'international pour les Achats directs et indirects. Cette solution centralisée au niveau du Groupe comprend 3 modules : - Un module SRM -Vision « 360° fournisseur » - Un module SOURCING - Gestion des appels d'offres - Un module CONTRACTING - Gestion des contrats fournisseurs Un portail fournisseur est par ailleurs disponible pour permettre la collaboration des fournisseurs avec les acheteurs et les acteurs de la relation fournisseur SAFRAN. L'alternant-e sera rattaché-e au chef de projet SRM et sera également amené-e à travailler avec les autres chefs de projets de la solution digiBuy suivant les sujets. Mission #1 : Accompagner les évolutions majeures de la future solution SRM version 2 (dite "SRM V2") - Mettre en oeuvre les scenarii de tests pour la validation des...

Rejoignez notre équipe Développement RH pour une alternance riche et stimulante au coeur de projets à fort impact ! Intégré(e) au sein du département Développement des Ressources Humaines, vous participerez activement à des missions variées et stratégiques sur un périmètre international. Cette alternance vous offrira l'opportunité de contribuer à des sujets au coeur des enjeux RH actuels : gestion des talents, développement du leadership, engagement des collaborateurs, mobilité internationale Dans ce cadre, vous participez : - à l'animation et au suivi de la campagne d'entretiens annuels individuels - à la préparation et aux réunions de revues d'équipe et à la consolidation/analyse des données - à la préparation et au suivi des comités carrières des populations spécifiques (Experts, Hauts Potentiels, Black Belt, etc.) - à la gestion et au suivi des populations spécifiques - au reporting des indicateurs - à la construction et à la mise en oeuvre de parcours de carrières destinés...

Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : 1. Accélère la digitalisation des métiers du commerce : Assiste le chef de projet sur la modernisation des outils pour nos équipes customer support & sales contract, Participe à la transformation des systèmes informatiques métiers, Soutiens les utilisateurs de la définition des besoins à l'implémentation, en passant par les tests et le support. 2. Déploie le reporting worldwide de la GBU : Collabore à la création d'objets métiers de référence, Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes...

Au sein de la direction performance fournisseurs du groupe, vos missions consistent à développer la maturité industrielle des fournisseurs de Safran pour garantir les meilleures performances de livraisons et qualité en proposant des accompagnants adaptés aux fournisseurs et la mise en place effective de plans d'améliorations en profondeur. Les activités liées à vos missions: - Rassembler les données disponibles pour corréler le niveau de performance des fournisseurs à leurs causes - Identifier les axes d'améliorations prioritaires pour le fournisseur pour lui indiquer les recommandations appropriées, en s'appuyant sur son évaluation de maturité, en analysant sa performance et les causes récurrentes de sa non performance. - Rassembler toutes les informations nécessaires auprès des entités concernées du groupe Safran et plus largement auprès de la filière Aéronautique et spatiale pour construire un plan d'accompagnement adapté avec chaque fournisseur ciblé en lien avec le supplier...