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Rattaché à l'agence de St Quentin Saclay, sous l'autorité du responsable gestion locative et sociale, Vos missions : Commercialiser le patrimoine immobilier confié Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail Suivre les résultats de son secteur

Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Dans le cadre d’un projet industriel pris en charge par notre service R&D, nous recherchons un étudiant qui interviendra dans l’avant-projet, l’étude et développement des solutions industrielles pouvant apporter une nouvelle vision du flux physique et informationnel dans la Supply Chain. Pendant ce stage, vous intégrerez une équipe composée d’un expert en flux internes ainsi qu’un docteur qui portera les sujets organisation industrielle et automatisme. Votre mission devra répondre à la problématique d’organiser le flux automatisé pour un vecteur logistique de cette Supply Chain. L’étudiant(e) sera intégré à une équipe de 3 personnes et participera aux travaux de : Analyse de l’état de l’art Analyser et présenter les résultats Définir le plan d’actions associé Capitaliser les bonnes pratiques Formations / Écoles                  BAC +5 Génie mécanique, Master Logistique / Supply Chain Compétences particulières       Environnement logistique industriel                                                Base de données : Excel / Access Aptitudes relationnelles            Bon relationnel, esprit de synthèse, entreprenant(e)

Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Dans le cadre du développement de notre Métier ingénierie diagnostic électronique embarqué/débarqué, nous souhaitons optimiser nos processus dans le cycle en V, et nos plans de formation afin de d’amélioré la productivité faciliter la prise de poste et d’accélérer la montée en compétence de nos collaborateurs. Vos rôles principaux : Processus : Etude du processus diagnostic cycle en V étude l’amont, développement, industrialisation. Proposition de convergence de tout ou partie des taches métiers en un seul livrable. Etude et déclinaisons de propositions de processus dite en méthode pseudo Agile/Fast sur les différents périmètres ou globale Capitalisation : Capitalisation des retours d’expérience Dev SW/Diag Usine/APV en vue d’optimisation des études Amont Diag (Exigences CDC). Identification des typologies de KI APV et Usine. Proposition des solutions de remonter des typologies Ki à l’amont pour capitalisation. Mise en place d’un suivie des prises en compte via les exigences diag Formation : Présentation et sensibilisation à notre métier du diagnostic. Analyse des référentiels existants. Audit des projets et collecte des besoins en formation. Participation à nos modules de formation. Création d’un plan de formation générique à décliner sur chacun de nos projets. Mise en place d’indicateurs : statut du déploiement de la démarche, matrice de compétences, etc. Rédaction d’un questionnaire de satisfaction. Formations / Écoles                  BAC +5 Ingénieur généraliste - Spécialisation : Project Management Office Compétences particulières       Connaissance en systèmes embarqués Connaissance approfondie d’excel souhaitée. Anglais courant Aptitudes relationnelles             Rigoureux, dynamique et autonome. Capacités d’analyse, de reporting, rédactionnelles et relationnelles

Le service MCO étudie et met en œuvre des stratégies de maintenance permettant d'assurer la disponibilité et la pérennité de systèmes complexes dans le domaine du nucléaire. Ces stratégies sont basées sur l'ingénierie système, le développement logiciel et matériel et la maintenance d'équipements électroniques. En tant qu'intégrateur, au sein du Bureau d'Etude Logiciel, vous travaillerez en mode projet sur les activités suivantes : Intégration de versions logicielles sur des Systèmes informatiques critiques, Mise en place de solutions de livraison (paquets RPM, installation automatisée), Scripting (Shell), Qualification et recettes techniques, Devops et intégration continue, Rédaction de documentations d'installation et d'exploitation (métier et sécurité), Support aux sites clients (pas d'astreinte).  De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se), et vous avez une excellente communication orale et écrite. Une première expérience dans le domaine de l'informatique et des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : Environnement réseau (switch CISCO, Firewall Iptables / Stormshield) Linux CentOS Puppet, SonarQube

La DTSI de Expleo en France est composée d'une trentaine de personnes aux métiers différents. Expleo France est réparti sur une vingtaine de sites dont deux datacenters principaux regroupant au total 300 serveurs virtuels. Notre service gère les réseaux WAN/LAN de tout le territoire français et pilote son fournisseur de services Telecom. Fort de notre expérience, nous prêtons également assistance aux autres pays où sont implantées nos agences. Nous recherchons un ingénieur réseau expérimenté. Environnement technique : switchs/routeurs : CISCO (AVAYA pour certains anciens environnements), firewalls (physique/virtuel): PALO ALT (FORTINET, JUNIPER pour certains anciens environnements), bornes wifi ARUBA, AeroHive, accès Internet centralisé et sécurisé. Un grand nombre de services informatiques sont fournis par des solutions Cloud. Missions : Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes de performance du réseau, Intégrer de nouvelles infrastructures afin de garantir un bon niveau de performances et de sécurité des réseaux, Participer aux projets initiés par les métiers sur les problématiques liées aux réseaux, Mettre en place les interconnexions et assurer la compatibilité entre les différents réseaux de l'entreprise, Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseau et sécurité, Etudier les choix techniques et optimiser les coûts des équipements choisis, Mettre en place les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d'accès, Assurer la relation avec les fournisseurs et opérateurs, Assurer la mise en œuvre des montées de versions, Superviser l'installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs...) et logiciels d'administration de réseaux et télécoms, Produire et mettre à jour la documentation technique, Élaborer des procédures de tests et suivre leur exécution, Définir l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise, Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des réseaux...), Définir le plan de secours en cas de défaillance du réseau, Prendre en charge les problèmes techniques avancés de niveau 3, Auditer les réseaux en cas de dysfonctionnements, Mettre en place des solutions pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau, Effectuer la mise en place des nouvelles plates-formes technologiques ainsi que les évolutions des plates-formes existantes, Assurer la veille technologique dans les domaines réseaux et sécurité. De formation ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatique, vous : Maîtrisez dans l’architecture, l'administration et le déploiement des réseaux et de la sécurité : routeurs, firewall, VPN, WAN, LAN, Avez de bonnes connaissances des équipements CISCO et Palo Alto, Connaissez les protocoles réseaux et internet : TCP/IP, FTP, HTTP, DHCP, BGP, Spanning-tree, Avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows. Des connaissances de base en virtualisation (VmWare, HyperV) et Cloud (Azure), seraient un plus. Votre anglais est opérationnel. Vous serez amené à interagir avec les collaborateurs français principalement et vous pouvez être amené à interagir également avec des correspondants internationaux, intervenant au sein de la DTSI Groupe. Doté(e) d'une bonne capacité de communication, d'analyse et de synthèse vous avez un esprit d'équipe fort. Vous avez également de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e).

Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et complexes. Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie logicielle chez EXPLEO Group, vous serez en charge des outils et processus pour les environnements de développement et d’exécution des logiciels internes. Mettre à disposition d’EXPLEO Group le niveau d’outillage d’automatisation et de support nécessaire pour garantir la bonne marche de l’ensemble des activités de développement logiciel, seront pour vous de réels enjeux.  Descriptif du poste :  - Analyser les outils existants, et les processus associés, pour être capable de les documenter et faire office de point de contact et de support aux équipes de développement - Mettre en place les nouveaux outils requis pour les projets internes - Administrer les environnements propres à Expleo, incluant les activités de supervision - Participer aux réunions pour comprendre les activités techniques menées par les autres rôles et proposer des automatisations possibles - Mettre en place les évolutions de la chaîne d’intégration continue (IC) dans l’objectif d’accompagner l’adoption des pratiques agiles - Participer aux réflexions sur la mise en place d’environnements groupe dans le cloud Diplômé d’un Bac +5 en informatique (ou équivalent), vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans l’administration système et le support associé ou en développement logiciel. Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience dans la mise en place de chaines d’intégration continue et/ou de gestion de configuration/anomalies et d’évolutions. Vous maitrisez l’anglais. Vous disposez également de savoirs être tels que : un bon relationnel, un esprit de synthèse, de l’autonomie, une curiosité permanente pour l’exploration et le goût de l’amélioration et le sens du service. Compétences techniques : - Langage de scripting et de developpement : Python, Maven, Gradle, Java, Javascript - Qualimétrie SW : SonarQube - Méthode agile - Rédaction des documents techniques - Administration système (Linux / Windows) et automotasisation (Bash, Powershell, Python) - Gestion de configuration des environnement (Chef, Puppet, Ansible) - Gestion de configuration logicielle (Git, GitLab) - Gestion d’anomalies et d’évolutions (JIRA, MLantis, Redmind) - Intégration continue et test automatique (Jenkins, Teamcity, Bamboo, JaCoCo, Junit, CppUnit) Maîtriser l’intégralité des compétences techniques précitées n’est pas un prérequis, nous sommes en mesure de vous former. Discutons ensemble et venez écrire la nouvelle page de votre carrière dans notre groupe !

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge le sourcing et la chasse de candidats pertinents sur le périmètre métiers auquel vous êtes rattaché(e). Pour cela, vous êtes formé(e) et accompagné(e) par nos experts métiers pour identifier les profils adéquats via différents outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, écoles….) tout en tenant compte de critères exigeants sur la formation, le potentiel évolutif, les grilles salariales… De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une appétence pour le recrutement et pour capter les meilleurs candidats. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

L'entité Data Science s'est engagée pour le développement d'un chatbot intelligent qui sera appliqué au domaine industriel et plus spécifiquement à l'industrie 4.0. L'industrie 4.0 a comme objectif la mise en place d'usines, dites intelligentes, capables d'une plus grande adaptabilité dans la production et d'une allocation plus efficace des ressources. Un chatbot est un programme informatique qui peut converser avec des humains employant l'intelligence artificielle sur des plateformes de transmission de messages. L'équipe Data Science a pour objectif de valoriser son savoir-faire et d'industrialiser ce chatbot. Notre projet est un assistant personnel qui pourra être utilisé dans le monde de l'industrie. Il participera aux tâches quotidiennes des ingénieurs ou techniciens, tout en étant adapté à chaque contexte spécifique. Ce chatbot doit : • extraire les informations caractéristiques contenues dans une simple question, • formuler une réponse à partir des informations dont il dispose par ailleurs (issues d'une base de données spécifique), • respecter des critères de performances : pertinence des réponses. Descriptif du poste : - Apporter son savoir faire en data science - Encadrer / suivre des stagiaires ou des consultants sur le projet - Rencontres avec les ingénieurs Manufacturing, pour bien comprendre les cas d'application : - Assurer la pertinence de la solution technique - S'assurer du bon déroulement du projet, avec le support des managers Curieux et passionné par les data, créatif et collaboratif. Déterminé à résoudre des problèmes. Montre l'exemple à des équipes (data scientist, statisticiens, développeurs,…), sait les orienter techniquement. Motivé pour rencontrer des ingénieurs en conception, des techniciens en usines, des directeurs qualité, des instituts de recherche, etc. Désireux de comprendre leurs métiers, leurs enjeux afin de les conseiller et leur proposer des solutions techniques. Possède une expérience de recherche de type thèse de doctorat sur un sujet data science : idéalement dans le domaine des réseaux neurones (type RNN - Recurrent Neural Network), ou algorithmes de NLP (Natural Language Processing). Niveau Bac + 8

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié : -Définition du profil avec les opérationnels -Rédaction et diffusion des offres -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux -Pré-qualification téléphonique des candidats -Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération) -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…) De formation supérieure en Ressources Humaines ( minimum Bac + 3), vous justifiez d'une expérience similaire significative. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié : -Définition du profil avec les opérationnels -Rédaction et diffusion des offres -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux -Pré-qualification téléphonique des candidats -Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération) -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…) De formation supérieure en Ressources Humaines ( minimum Bac + 3), vous justifiez d'une expérience similaire significative. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.

Vous rêvez de voiture autonome, de taxi volant ou du train du futur ? Nous travaillons déjà sur ces projets qui vont transformer le monde. Notre métier est de concevoir les produits et services innovants aux côtés des plus grands acteurs industriels mondiaux. Nous sommes acteurs de la transformation technologique 4.0. Nos 14 000 collaborateurs interviennent dans 25 pays et le groupe a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros. VOTRE FUTURE MISSION Le Knowledge Management recherche 2 stagiaires concepteur COOC capables de mettre en œuvre la conception de ses COOC sous la direction du responsable pédagogique. Les stagiaires devront tout au long de la mission : - Définir les scénarios pédagogiques en collaboration des experts métiers - Utiliser les outils multimédias mis à disposition à des fins de production pédagogique (vidéos, montage vidéo, retouche d'images, supports annexes, …) - Définir un planning projet - Effectuer les contrôles qualité - Définir le processus de validation des acquis La créativité sera le maitre mot du stage. Vous serez en charge d'interviewer les experts métiers, définir le scénario pédagogique, rédiger les scripts, construire les supports à intégrer dans le COOC, filmer les séquences vidéo et faire le montage. Les COOC devront être déployés également en anglais. Qualités recherchées : En formation BAC +5, vous faites preuve de : - Créativité - Bon relationnel - Bonne communication orale et écrite - Esprit de synthèse - Expérience dans le montage vidéo obligatoire - Anglais Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière.

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ? En tant que Responsable métier, vous animez notre pôle de compétence électronique en intervenant de manière transverse sur les sujets Automotive électrique électronique. Dans le cadre de cette mission interne, vous mettez à profit à la fois votre expertise, votre capacité à structurer les meilleures pratiques métier et à porter d'un point de vue technique notre offre de service auprès des clients en lien avec les opérations. Vos missions : Sous l'égide du Responsable métier principal System Software Engineering IDF, vos principales missions sont : - D'être porteur de l'offre technique :  En tant que « window person », vous assurez l'interface auprès du client sur les sujets techniques en binôme avec les opérations lors des différentes phases du projet (appels d'offres comité de pilotage…).  Vous contribuez à l'identification des besoins techniques clients et à dégager les nouvelles opportunités d'affaires en support des Responsables d'activité. - Coordination technique :  Support aux Chefs de projet lors des réponses aux appels d'offres (chiffrage technique, évaluation des risques, avis technique Bid / no bid, identification des compétences internes à solliciter pour porter le projet et assurer le niveau d'engagement prévu…).  Gestion des points durs : support technique aux équipes et résolution de problématiques.  Veille de la qualité technique des livrables : support aux Chefs de projet lors des passages de jalons clients.  Participation au processus de recrutement en lien avec les équipes RH (validation technique des candidats, présentation des projets…),  Participation à la montée en compétence des consultants via la constitution des plans de formation conjointement avec les managers,  Animation de la communauté métier en interne via l'établissement et l'aide au déploiement des best practices.  Veille technologique et actions ponctuelles pour contribuer au rayonnement externe (actions relations écoles, salons professionnels…) De formation supérieure (ingénieur ou Docteur), vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans l'électronique de puissance. Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur de l'automobile ou dans une importante diversité de secteurs industriels qui vous permettent aujourd'hui d'avoir une aisance dans la gestion de projets techniques. Vous voulez mettre à profit une solide expertise métier pour donner une nouvelle dimension à votre carrière grâce à des missions transverses contribuant au développement de nos compétences internes et à la croissance de nos activités électroniques. Rejoindre notre groupe c'est l'opportunité de capitaliser à la fois sur votre goût pour les sujets techniques, votre capacité de transmission des connaissances, vos aptitudes à communiquer et votre esprit d'analyse. Idéalement, votre niveau d'anglais est professionnel et vous permet d'évoluer dans un environnement projet multilingue. Vous vous reconnaissez dans ce projet de poste structurant et fortement responsabilisé ? Rencontrons-nous !

Contexte : Le Bureau d’études R&D et Innovation d’Expleo Ile-de-France déploie différents projets R&D pluridisciplinaires, dans les secteurs Automobile, Transport, Aéronautique, Spatial et Défense, et dans les domaines des drones, des nouveaux dirigeables, futurs propulseurs, véhicules autonomes, smart city… Au sein de ce Bureau d’études, nous développons notre savoir-faire dans le métier de Cybersécurité qui présente des enjeux majeurs sur le marché. Ci-dessous quelques exemples de domaines d’application qui présentent un intérêt majeur pour Expleo : -         Cas des flottes des drones : les données échangées entre les drones et la station de supervision devraient être sécurisées contre les attaques. Les protocoles de communication (adhoc, cellulaire, …) via les réseaux de type wifi ou radio présentent un risque d’attaques extérieures à ne pas négliger. -         Cas de la logistique : tous les jours des milliers de colis se perdent ou sont détournés posant un sérieux soucis aux clients et aux sociétés d’acheminement. -         Cas de diagnostic et maintenance des véhicules : actuellement, il est difficile de disposer des données de diagnostic et de maintenance des véhicules alors que ses dernières intéressent les concessionnaires, les constructeurs, les propriétaires voire d’autres acteurs. Notre objectif est donc de proposer des solutions innovantes basées sur des technologies disruptives telles que les Blockchain pour assurer une sécurité efficace et transparente. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe R&D par des référents en Cybersécurité et Blockchain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de projet R&D. Missions du poste : Au sein de l’équipe R&D de notre bureau d’études en Développement Système / Logiciel de Saint Quentin en Yvelines, vous serez responsable des activités suivantes : -         Analyser les besoins et élaborer les spécifications techniques, -         Effectuer de la veille technologique concernant les solutions de cybersécurité et de la Blockchain, -         Réaliser un plan de développement intégrant les exigences normatives et de réglementation, -         Proposer des solutions qui répondent aux exigences spécifiées, -         Proposer des solutions innovantes liées aux défis technologiques de la cybersécurité et de la Blockchain, -         Contribuer à l’émergence d’idées novatrices sur les sujets de cybersécurité / Blockchain, -         Développer des collaborations avec des organismes d’enseignement supérieur et laboratoires de recherche, -         Encadrer techniquement des stagiaires/alternants et ingénieurs en Cybersécurité / Blockchain, -         Participer à la rédaction de rapports de capitalisation, Participer aux réunions de présentation du/des sujets d’innovation interne auprès de la direction technique et R&D. Titulaire d'un Doctorat en Cybersécurité / Blockchain, vous apporterez votre savoir-faire sur au moins 2 des sujets ci-dessous : - Choisir des solutions techniques de sécurité Hardware et Software, - Encadrer / suivre des stagiaires ou des consultants sur le projet, - Vous assurez du bon déroulement du projet, avec le support des managers et référents techniques, - Communication écrite (rapports, articles) et orale (réunions) aisée, - Communication en Anglais. Vous avez les compétences techniques suivantes : Sécurité : gouvernance et architecture système o   NIST CSF o   ANSSI o   ISO 27001 ; ISO 27005 (Analyse des risques) o   Ingénierie Système : SysML / UML Sécurité des systèmes d’information o   Outils de PenTest, Kali (Burp, Hydra, nmap, Metasploit, Armitage.. ), Wireshark o   IDS, SIEM, sondes APT, o   Firewall : Palo Alto, F5, StormShield Blockchain o   Hyperledger, Openchain, Ethereum o   Programmation : Solidity, Go, Python, C++, PHP o   Cryptographie, PKI, authentification forte, clé publique/privée, algorithme de chiffrement (RSA, AES, SHA…) o   Retro-engineering, analyse de malwares, Forensic Systèmes : Linux (CentOS, Ubuntu, Suse...), Windows Commandes Linux, scripts shell  Vous ne maîtrisez pas l'intégralité des compétences techniques demandées ci-dessus ? Discutons-en et venez écrire la nouvelle page de votre carrière dans notre entreprise ! Vous faites également preuve de rigueur, de clarté et d'esprit de synthèse. Vous aimez participer à des événements autour de la CyberSécurité, Blockchain, Hackathon, Conférences... Da nature autonome, vous avez le sens des priorités. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement confidentiel, international et multiculturel.

Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Au sein du département Knowledge Management, vous aurez pour mission : · Accompagner la responsable Skills & Knowledge Management dans l'élaboration du plan de d’intégration et participer au pilotage de sa mise en œuvre (recueil, analyse et validation du besoin, cahier des charges, conception de kits de formation) · Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations internes (convocations, organisation matérielle, évaluations) · Coordonner le calendrier des formations · Coordonner les demandes individuelles et conseiller les demandeurs · Saisir les informations nécessaires au reporting S&KM · Mission potentielle à conduire · Aide à la conception et au support de modules présentiels, e-Learning et vidéo-learning dans le cadre de la digitalisation des formations Etudiant(e) en préparation d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce ou université) et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour septembre 2019 Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation ou d’assistanat Manger. Vous êtes dynamique, doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. En plus, vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et désireux de vous investir dans des projets challengeant pour gagner rapidement en responsabilités.

Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre La Direction Technique Ile-de-France d’Expleo recherche un alternant pour accompagner le développement Marketing des nouvelles offres du Groupe. Dans le cadre du rebranding de la société Expleo, l’ensemble des offres du groupe seront adaptées. Cette alternance sera l’occasion d’accélérer la transformation de nos offres actuelles et le déploiement de nos offres à plus fortes valeurs ajoutées. Etudiant en avant dernière année d’école supérieure de commerce, vous disposez d’une solide formation en communication et en marketing, et vous avez effectué au moins un stage significatif en marketing de l’offre. D’une nature créative et vous avez la capacité d’identifier les éléments clés d’une présentation afin de les faire ressortir de façon claire et synthétique. Vous êtes autonome, aussi à l’aise en français qu’en anglais et vous savez adapter votre niveau de reporting.

Nos experts accompagnent au mieux les plus grands acteurs de l'industrie automobile. La gestion de contrat vous intéresse ? Travailler sur des projets de grande envergure sur des véhicules militaires vous motive en étant garant des relations avec les fournisseurs et les métiers de l'approvisionnement, la documentation technique et l'Analyse du Soutien Logistique ? Postulez ! Rattaché(e) au Responsable des opérations d'EXPLEO GROUP ainsi qu'au directeur Après-vente de notre partenaire, vous êtes amené(e) à : - Gérer un ou plusieurs projets véhicules - Gestion de la responsabilité économique des projets - Participer et animer des réunions - Manager des projets transversaux - Elaborer un reporting mensuel au Responsable des Opérations Des déplacements ponctuels à prévoir dans toutes les usines et sites de notre partenaire. Technicien disposant d'une expérience significative en management d'équipe ou Ingénieur expérimenté, vous avez une expérience dans le domaine du support Project management idéalement dans le secteur de la défense. Vous connaissez le domaine automobile. Vous êtes capable de prendre du recul tout en sachant dire non au client et de rebondir d'un sujet à l'autre. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez EXPLEO GROUP.

Nous sommes spécialisé dans l'ingénierie produits et les services post-développement pour le compte de clients opérant dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense, de l'automobile, du transport et de l'industrie. Notre métier est de concevoir les produits et services innovants aux côtés des plus grands acteurs industriels mondiaux. Nous sommes acteurs de la transformation technologique 4.0. Nos 14 000 collaborateurs interviennent dans 25 pays et le groupe a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros. Dans le cadre de la réorganisation de notre Direction des Opérations Mécaniques, nous recherchons un manager technique pour intervenir sur les secteurs de la diversification (aéronautique, spatial, défense, ferroviaire). Le Manager Technique aura pour missions de : Sur le plan marketing, stratégie et commercial : • Contribuer au développement commercial chez son (ses) client(s). • Participer à la préparation et à la validation des propositions techniques et commerciales et des avenants éventuellement associés. Sur le plan technique • Assurer le suivi de la marge brute de son affaire et proposer à son Responsable hiérarchique, en cas de dérive, les actions correctives nécessaires. • Mettre en œuvre et piloter le processus de conduite d'affaire. • Participer au recrutement en élaborant les définitions de postes et en réalisant les entretiens techniques avec les candidats potentiels. Sur le plan managérial • Encadrer (technique, organisation du travail, gestion des absences et congés, management au quotidien, ...) les collaborateurs intervenant sur les affaires dont il a la charge, et s'assurer que les processus du système qualité sont mis en œuvre. • Assurer les missions de management qui lui sont confiées par le Responsable d'Agence (RA), en particulier les entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs pour les collaborateurs qui lui sont rattachés. Compétences Générales : · Formation en mécanique · Compétences en pilotage de projet · Management transversal · Maîtrise de l'anglais Compétences Relationnelles et Managériales : · Animation d'équipe · Conduite de réunion · Management transversal · Esprit de synthèse · Autonomie · Bon relationnel

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié : -Définition du profil avec les opérationnels -Rédaction et diffusion des offres -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux -Pré-qualification téléphonique des candidats -Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération) -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…) De formation supérieure en Ressources Humaines ( minimum Bac + 3), vous justifiez d'une expérience similaire significative. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.

Intégrer à la BU AUTOMOTIVE au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes rattaché au Responsable d’équipe. Vos Missions sont les suivantes : -  Constituer un catalogue APV dans le cadre d’un projet pour un périmètre technique -  Animer les réunions de découpage avec le fournisseur (analyse du besoin APV) - Suivre et mettre à jour le catalogue PR durant la vie-série du véhicule (DAN, DAP, OE) -  Optimiser le nombre de références rechange (rationalisation) - Trouver une solution technique au client dans le cadre de la résolution de RUs Outils utilisés : REFTOOL, REFBOX Formation initiale : Bac+2 / Bac+3 Expérience : 1 à 3 ans Compétences : Connaissances du secteur automobile (vision globale de la conception d’un véhicule) Spécialité : Organes périmètre moteur et thermique, carrosserie, véhicule, réseau électrique Aptitude / Personnalité : Autonome, curieux, rigoureux, bon sens relationnel, organisé

Partenaire privilégié de l'industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l'ensemble de cycle de vie d'un produit ou en prestation globale d'ingénierie pour des projets critiques et complexes. Intégré(e) à l'entité RAMS, spécialisée dans les études de Sûreté de Fonctionnement, vous avez la responsabilité de conduire des études de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité pour divers systèmes et équipements Aéronautiques (système fuel, train d'atterrissage, cœurs électriques…). Pour nos clients du secteur aéronautique, vous participez à la démarche globale de la FMDS sur des projets de développements de systèmes et équipements Aéronautiques, conformément aux normes applicables ARP4754a et ARP4761 tout au long du cycle en V. En collaboration étroite avec les responsables FMDS des projets et les concepteurs des systèmes et équipements, vous aurez pour missions : - La rédaction d'analyses de sécurité (PSSA, SSA…) - La rédaction de FMEA système - La modélisation d'événements redoutés par Arbres de Défaillance - La rédaction de CCA (ZSA, PRA, CMA) - La rédaction de MMEL - La définition des niveaux de DAL - La rédaction de l'analyse de Dispatch - La rédaction de FMEA/FMES équipement - Les calculs de fiabilité (MTBF, MTBUR…) De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience au minimum en Sûreté de fonctionnement dans le domaine de l'Aéronautique. Capacités de dialogue, de synthèse, esprit d'équipe, rigueur et curiosité sont des éléments qui vous caractérisent. La maîtrise des normes de fiabilité (NPRD95&2011, MIL-HDBK-2017F notice 2…), de sécurité (FMD97&2013…) et des logiciels de modélisation d'Arbres de Défaillance (RWB, ARALIA, ITEM…) est nécessaire. Un niveau d'anglais courant est requis.