19 annonces à pourvoir à Montreuil

Améliorer le chiffre d'affaires de ton magasin : - En binôme avec ton responsable de magasin, tu releves des challenges collectifs en t'appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur ton sens de l'initiative. - Tu partages ta passion pour la mode féminine auprès des clientes pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs attentes. Faire progresser les membres de l'équipe sur le terrain : - Tu les formes à l'accueil des clients, - Tu les accompagnes sur les renouvellements des collections, - Tu les aides à développer leur potentiel pour s'épanouir dans leur carrière. Valoriser nos collections : Tu connais nos collections sur le bout des doigts et avec ton équipe tu réalises un merchandising de qualité : - Tu mets en avant les produits coup de cœur de nos clientes - Tu renouvelles nos vestiaires et silhouettes régulièrement - Tu garantis un magasin au top pour nos clientes

Au sein de la division Power, vos missions seront de gérer le panel des fournisseurs dont vous serez le responsable : - Management des appels d'offres - Négociation - Sélection des fournisseurs - Mise en place des contrats - Management des contrats (garant de la bonne application des clauses contractuelles). - Participation à l'évaluation des fournisseurs Vous participerez à l'élaboration des stratégies d'achats et les appliquerez pour les commodités dont vous serez le responsable. Vous participerez aux groupes de travaux (Design to Cost, Réduction des couts, optimisation planning, Synergie…) Vous identifierez les principaux risques achats (mono-source, obsolescence, dépendance…) et mettrez en place les actions correctives associées.

Rattaché à la Direction Achats de la division Power, l'Acheteur série a pour principales activités : Gestion du panel des fournisseurs dont il est responsable : • Management des appels d'offres • Négociation • Sélection des fournisseurs • Mise en place des contrats • Management des contrats (garant de la bonne application des clauses contractuelles). • Participation à l'évaluation des fournisseurs Participation à l'élaboration des stratégies d'achats et application pour les commodités dont il est responsable. Participation aux groupes de travaux (Design to Cost, Réduction des couts, optimisation planning, Synergie…) Identification des principaux risques achats (mono-source, obsolescence, dépendance…) et mise en place des actions correctives associées.

Au sein de l'agence CDC Habitat de Rosny sous l'autorité du Responsable de secteur, vous contribuez à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité pour une résidence située à Montreuil (93). Les missions sont les suivantes : • Réaliser l'entretien courant du patrimoine avec l'entretien ménager des parties communes et des abords de la résidence, nettoyer notamment les sols, vitres, portes et petits mobiliers des parties communes de l'immeuble, procéder au nettoyage des locaux communs, sous-sols, parkings et locaux de collecte des déchets en fonction des caractéristiques du patrimoine. Signaler tout dysfonctionnement constaté lors de l'exécution des tâches quotidiennes, … • Réaliser toutes les tâches administratives pour assurer la gestion courante de la résidence, accueillir la clientèle et traiter notamment toutes les réclamations. Assurer la visite des logements, signature des baux, relancer et prévenir les impayés et établir les états des lieux...

Rattaché à la Responsable des sites français de la Division Power, vous serez en support des équipes RH dans le cadre du regroupement des deux sites en Ile de France à compter de Janvier 2022. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Déployer de manière collective et individuelle les mesures d'accompagnement au déménagement auprès des collaborateurs des sites de Réau et Montreuil • Etre en charge de la conduite du changement auprès des collaborateurs et managers • Recevoir individuellement les salariés et les accompagner • Participer aux instances de pilotage du projet et faire remonter les points durs • Etre force de proposition sur les aspects Communication du projet

Apprendre un nouveau métier en 1 an, c’est possible avec l’Ecole U ! Formation gratuite et rémunérée pour préparer votre CAP Poissonnier en alternance dans l’un de nos magasins et découvrir toute la richesse de nos métiers. Ce que nous vous proposons ? Plus qu’une formation, un métier d’avenir ! Notre réseau recrute. En intégrant l’Ecole U, vous mettez toutes les chances de votre côté pour évoluer dans l’un de nos 1600 magasins. Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des formations animées par nos experts métiers qui partageront leur expertise et leur expérience de notre commerce autrement Des rencontres avec nos partenaires locaux : éleveurs, producteurs,  Des échanges et des animations autour de nos métiers, de véritables temps forts entre apprentis !

Vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer des bulletins de paie, calcul des IJSS, etc. - Déclarations sociales (DSN) - Élaboration des contrats de travail - Suivi administratif des formations - Saisie et contrôle des pièces comptables et des opérations diverses - Déclarations fiscale : tva, taxes sur les salaires, etc. - Comptabilité fournisseur - Rapprochements bancaires - Contrôle de gestion approfondi - Suivi de l'organisation administrative Vous savez impérativement organiser votre travail, prioriser les tâches et êtes reconnu(e) pour votre excellent discernement. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement. Le poste est à pourvoir rapidement .

Vous souhaitez rejoindre l’enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, une enseigne en plein développement au sein de la laquelle vous pourrez vous épanouir ? Vous aspirez à être managé par une personne qui prendra en compte vos valeurs humaines et le respect d’un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle ? Alors devenez le prochain employé commercial H/F du rayon bazar de notre magasin U. Fier de vos missions Engagez-vous dans un commerce à visage humain et mettez en avant le contact avec la clientèle. Vous serez son premier interlocuteur lors de son passage dans votre rayon. Soyez en charge de l’approvisionnement des marchandises et de leur mise en rayon, afin d’organiser un espace attractif et accessible. Osez vous dépasser et être force de propositions sur les innovations du magasin.  CDD de 5 mois

Développer des applicatifs aéronautique sur iPadOS avec design responsive et interactions déportées Dans le cadre du développement d'un nouveau produit, le stage proposé consistera à développer un ou des applicatifs iPad responsives permettant d'évaluer la faisabilité des solutions techniques envisagées. Le développement se fera en interaction avec des équipements extérieurs qui viendront interagir avec l'applicatif. Le stagiaire devra mettre en œuvre différentes fonctionnalités offertes par les dernières générations d'iPad (iOS13 et iOS14) : Ethernet filaire, écran externe, organe de commande, gestion de la consommation … Le but étant de proposer les solutions techniques les plus pertinentes et les plus innovantes au travers de toutes les dernières fonctionnalités offertes par iOS. Le stage portera également sur des investigations au niveau des interfaces Homme Machine et des interactions avec un écran externe. EXPERTISES C, iOS, CPP, and Swift DUREE 6 mois de Juin à Décembre

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) "Relais" : - Vous construisez une relation équipe / famille efficace - En tant qu'expert, vous accompagnez et soutenez les équipes - En collaboration avec vos homologues, vous jouez un rôle déterminant dans la mise en place du projet pédagogique - Vous organisez et gérez la section en collaboration avec le personnel de crèche - Vous assurez un travail collaboratif avec l'équipe de Direction Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Au sein de la Division Power, intégrée à la société Safran Electrical & Power du groupe aéronautique SAFRAN, nous recherchons un(e) apprenti(e) en préparation d'un cycle d'ingénieur en Mécanique/Matériaux avec une spécialisation en éco-conception. A ce titre, et après vous êtes familiarisé avec nos processus, vous serez amené à participer à l'élaboration des livrables écoconception sur les thématiques suivantes : - Matériaux, - Procédés de fabrication, - Masse, - Recyclabilité et fin de vie, - Consommation énergétique, - Nuisance sonore. Vous serez amené à travailler en collaboration avec la direction Technique, les Achats ainsi que les Programmes et en particulier sur les moteurs électriques des avions de demain. Des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein des autres sites français de la Division Power. Profil recherché : Vous préparez un cycle d'ingénieur sur 3 ans,Mécanique/Matériaux avec une spécialisation en éco-conception. Vous êtes autonome, proactif et vous...

Rattaché(e) à la Responsable Centre Support Client, et en collaboration avec toutes les autres Directions, vos missions principales seront de : - assurer la satisfaction clients, tout en contribuant à la réalisation des objectifs OTD, CA et créances clients, - assurer le traitement administratif des dossiers clients France et Export, du suivi du portefeuille client, de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison des produits et le paiement, dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) -gérer la relation clients en lien les informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Les missions sont détaillées ci-dessous : Gestion de la relation client, satisfaction client : - Ecouter le client, analyser sa demande, produire une (ou des) réponse(s) adaptée(s) - Réceptionner les appels téléphoniques, les mails et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, demandes d'informations, ...) - Analyser et synthétiser un problème à partir du...

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines du site de Montreuil (240 salariés), vos principales missions sont orientées autour du développement RH et de l'administration du personnel. A ce titre, et après vous êtes familiarisé(e) avec nos processus, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes : Formation : - Contribution à la gestion des dossiers de formation (individuelle et collective), c'est-à-dire l'envoie des dossiers d'inscription, des devis, des factures, et des inscriptions des stagiaires ; - Coordination de l'organisation, la planification et le suivi des sessions de formation ; - Participation à l'ingénierie de formation et à la construction du futur plan de formation lors du recueil des besoins. Recrutement et relations écoles : - Suivi et déploiement des campagnes de stage et d'alternance : définition du besoin, sourcing, réalisation d'entretiens et d'actions écoles Divers : - Administration du personnel - Réalisation de reportings

Au sein de la division Power, intégrée à la société Safran Electrical & Power du groupe aéronautique SAFRAN, le Bureau d'Etude souhaite intégrer un(e) apprenti(e) pour accompagner les équipes. A ce titre, vous intégrerez le Pôle CAO Electronique, en charge de l'implantation et le routage des cartes électroniques au sein d'un pôle de 4 personnes. L'activité en charge de cette équipe se décompose selon les étapes suivantes : - validation du cahier des charges d'implantation/routage - création des composants en bibliothèque CAO Electronique, - placement et routage de carte électronique - création des documents requis à la fabrication - gestion des historiques des précédentes conceptions A ce titre, vous serez donc amené à travailler en support pour l'équipe sur l'ensemble des missions ci-dessus.

Gestion et amélioration du plan de communication et des actions associées, pour le service transverse d'amélioration continue (Safran+). Sur le périmètre de la division Power pour les sites de Réau et Montreuil, vous serez en charge des principales missions suivantes : - Communication éditoriale : rédaction et mise en page des newsletters hebdomadaires et mensuelles, rédaction d'articles pour l'intranet de la société, - Evénementiel : Promotion et convivialité - en digitale ou physique - autour de sujets complexes à vulgariser, - Multimédia : création de supports visuels et videos - Accompagnement personnalisé : accompagnements des collaborateurs dans l'expression de leur besoin

Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d’un rayon ?  Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. Fier de vos missions Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon en collaboration avec votre responsable pour développer l’activité de votre rayon. Vous veillez à l’application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D’un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la satisfaction des clients et aussi la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer...